القوة في القيادة والأعمال

في مجال القيادة والإدارة ، القوة هي القدرة على التحكم في الآخرين والأحداث والموارد. امتلاك القوة يعني أنه يمكنك تخصيص الموارد للتحكم في الأحداث والتأثير في النهاية على النتائج بالطريقة التي تريدها. يمكن أن تسمح لك القوة بالتغلب على العقبات والتغلب على المنافسة والتحكم في المقاومة. تؤثر القوة أيضًا بشكل مباشر على حجم ودرجة كيفية تأثيرك على الآخرين. سيشرح الجزء المتبقي من هذا المقال عدة مصادر للقوة في القيادة بينما يناقش أيضًا بعض الآثار المترتبة على امتلاك السلطة.

مصادر القوة الشخصية

يمكن أن تأتي القوة في القيادة من عدة مصادر. عندما يفكر معظم الناس في السلطة ، فمن المحتمل أن يفكروا في وضع الشخص أو وضعه. ربما توافق على أن الرئيس التنفيذي لأي شركة لديه الكثير من القوة ، لا سيما بالمقارنة مع موظف في الخطوط الأمامية. يمكن أن تأتي القوة أيضًا من منظور قانوني. على سبيل المثال ، يمنح رئيس الولايات المتحدة الكثير من السلطة. يتمتع الرئيس بالسلطة القانونية لاتخاذ قرارات معينة بغض النظر عن شعور بعض الأشخاص أو بعض الأحزاب السياسية حيال ذلك. ومع ذلك ، ينبغي أن يكون من المهم ملاحظة أن السلطة تُمنح للمنصب وليس الشخص في هذه الحالات.

مكان آخر يمكن أن تأتي منه القوة هو الخبرة والخبرة. يمكن اعتبار الشخص الذي حصل على مستوى خبير من المعرفة في موضوع معين على أنه يتمتع بقوة كبيرة في الصناعة المقابلة. سيتمكن الشخص ذو القوة المستمدة من الخبرة من التأثير على الآخرين بناءً على معرفتهم أو مجموعة مهاراتهم. أعلى دكتوراه. سيكون لعالم في أي مجال معين قوة وتأثير كبير في صناعتهم. على سبيل المثال ، عندما يقدم Warren Buffet نصائح استثمارية ، يميل المستثمرون إلى الاستماع!

المكان الثالث الذي يمكن أن تأتي منه القوة هو من خلال ملكية الموارد أو السمات الشخصية المرغوبة. وهذا يفسر لماذا يُنظر إلى الأثرياء والمشاهير على أنهم يتمتعون بالسلطة. غالبًا ما يُحظى المشاهير بتقدير كبير ويمنحهم المجتمع سلطة على الأشياء بناءً على وضعهم ببساطة. قد يكون أحد المشاهير ثريًا (يمتلك الموارد) أو ربما يكون مغنيًا وراقصًا رائعًا ، وما إلى ذلك ، وهو ما يحبه الناس. يمكن أن تمنح هذه الأشياء الشخص القدرة على التأثير في الأسواق والصناعات والأشخاص.

يعد Elon Musk مثالًا رائعًا لشخص لديه هذا المصدر الثالث للسلطة. المسك هو زعيم ثري في مجال الأعمال ويحظى باحترام الكثيرين. عندما يدلي ماسك ببيان سياسي أو عرض عمل ، يأخذ الكثير من الناس ما يقوله على محمل الجد.

مبدأ الاعتماد على الموارد

أحد الأشياء المثيرة للاهتمام حول القوة هو أن القوة تتطلب التبعية. بالنسبة لشخص ما ، فإن ذلك يتوقف على شخص آخر يحتاج إلى شيء منه. إذا كان لدى شخص ما ما تريده ، فيمكن أن يقال إن لديه سلطة عليك. نظرًا لأنهم يتحكمون في المورد أو الكائن الذي تريده ، فإن قوتهم تعتمد على رغبتك في ذلك الشيء. بالنظر إلى الأمر بطريقة أخرى ، إذا لم يكن لدى شخص ما ما تريده أو تحتاجه ، فسيكون لديه القليل من القوة ، إن وجد ، عليك.

خير مثال على مبدأ قوة الاعتماد على الموارد هو كيف يمكن للبلدان التي لديها الكثير من الموارد الطبيعية أن تتحكم وتؤثر على البلدان التي لديها القليل من الموارد الطبيعية. على سبيل المثال ، يتم صنع الكثير من المنتجات التي يستخدمها الأمريكيون يوميًا في الصين. يمكن القول إن للصين قوة ضمنية على أمريكا. يمكن للصين أن تقرر في أي وقت وقف الصادرات أو زيادة الأسعار ولن يكون هناك الكثير مما يمكن أن تفعله أمريكا حيال ذلك (على المدى القصير). مثال آخر هو كيف تعتمد أمريكا على نفط الشرق الأوسط. أي شيء يؤثر على الشرق الأوسط و / أو البلدان المنتجة للنفط ، سينتهي به الأمر بالتأثير على الأمريكيين.

كيف تطور قوتك الشخصية

غالبًا ما توصف القيادة بأنها القدرة على التأثير في الآخرين. إذا كان الأمر كذلك ، فهذا يعني أن كونك قائدًا في أي مجال هو أقرب إلى الحصول على المزيد من القوة. لذلك ، فإن تطوير مهاراتك القيادية سيكون له تأثير ناتج عن زيادة حجم القوة التي تمتلكها. تميل زيادة القوة الشخصية إلى زيادة الخبرة والخبرة. كلما اكتسبت المزيد من سنوات الخبرة ، ستجد نفسك في المزيد والمزيد من مناصب المسؤولية والقوة.

فيما يلي 10 نصائح يمكن استخدامها لبدء تطوير وتنمية قوتك الشخصية اليوم:

1. ابدأ بقراءة الكتب. وبشكل أكثر تحديدًا ، اقرأ ما لا يقل عن 30 دقيقة إلى ساعة يوميًا في المجال الذي اخترته. في غضون سنوات قليلة ، سيتم اعتبارك خبيرًا.
2. حافظ على نظرة إيجابية ومتفائلة. يميل أقوى الناس في العالم إلى أن تكون لديهم نظرة أكثر تفاؤلاً بدلاً من نظرة متشائمة.
3. اطلب المزيد من المسؤولية في مكان العمل. من المحتمل ألا يطلب الموظف من معظم الرؤساء أبدًا منحهم المزيد من المسؤولية. هذه فرصتك للنمو والحصول على المزيد من القوة والتأثير.
4. ساعد الاخرين. عندما تأخذ وقتًا لمساعدة الآخرين ، فهذا يساعد على تحسين سمعتك وبناء الثقة. يميل القادة الموثوق بهم إلى امتلاك قوة أكبر من أولئك غير الجديرين بالثقة.
5. حضور الندوات والمؤتمرات. هذه طريقة رائعة للتواصل وإجراء اتصالات مع الآخرين في مجال عملك. أيضًا ، تميل إلى تعلم أشياء قيمة في الندوات التي قد لا تكون بالضرورة متوفرة في الكتب.
6. الحصول على شهادة. يمنحك الحصول على شهادة أو ترخيص احترافي في أي مجال بالتأكيد مزيدًا من القوة في مكان العمل.
7. اذهب إلى أبعد الحدود. أنجح وأقوى الأشخاص في أي مجال لم يصلوا إلى هناك عن طريق الصدفة. كان على معظم كبار الشخصيات العمل لفترة أطول وبجهد أكبر من غيرهم للوصول إلى ما هم عليه اليوم.
8. كن مركزًا بشغف على أهدافك. يجب أن تكون فردًا موجهًا نحو الهدف إذا كنت ترغب في تجربة نجاح غير عادي والقوة التي تأتي معه.
9. كن على استعداد لتحمل المخاطر. لن يساعدك تجنب المخاطر على اكتساب المزيد من القوة. يجب أن تكون على استعداد لتحمل المخاطر والقيام بالأشياء بشكل مختلف عما تم القيام به من قبل إذا كنت ترغب في زيادة قوتك الشخصية.
10. تذكر ما هو مهم بالنسبة لك. من الحكمة دائمًا الاحتفاظ بما تجده مهمًا في مؤخرة رأسك في جميع الأوقات. سيساعدك هذا على تحفيزك وإبقائك على المسار الصحيح والحفاظ على تركيزك على أهدافك.

© 2020 كريستوفر واناميكر