10 علامات تدل على ترك عملك

البكاء في العمل؟ قد تكون هذه علامة على أن الوقت قد حان لترك وظيفتك.

اعرف متى تقفز من السفينة قبل أن تغرق السفينة

لقد واجهنا جميعًا القرار الصعب المتمثل في تقرير ما إذا كان ينبغي علينا ترك وظائفنا أم لا. أعلم أنني بحثت في Google عن "هل يجب أن أترك وظيفتي؟" مؤخرًا ، كما قد يكون لديك. ستتناول هذه المقالة بعض الأسباب التي قد تشير إلى أنه يجب عليك ترك وظيفتك.

ضع في اعتبارك أن ترك وظيفتك هو بالتأكيد شيء يجب أن تفكر فيه طويلاً وبشدة. إذا قررت ترك وظيفتك ، فاترك شركتك بالطريقة الصحيحة.

بالنسبة لأولئك الذين يعانون من هذا الشعور المخيف بأنك قد تحتاج إلى ترك وظيفتك لأن رئيسك قد يكون قادرًا عليك أو ربما تكون بائسًا جدًا لدرجة أنه بدأ في القيام بعمل سيئ ، أقترح البحث عن وظيفة على الفور ، في الأسفل. بهذه الطريقة ، يمكنك الاحتفاظ بخياراتك مفتوحة ، وربما العثور على وظيفة جديدة ، قبل أن تحصل على الانزلاق الوردي.

10 علامات حان الوقت لترك وظيفتك

فيما يلي 10 علامات تشير ، من واقع تجربتي الشخصية ، إلى أن الوقت قد حان لترك وظيفتك والبدء في البحث عن وظيفة جديدة.

1. أنت مرهق في العمل لدرجة أنك عاطفي

هذه علامة كبيرة على أن وظيفتك الحالية لا تعمل من أجلك - عواطفك وجسمك هما الأفضل ، لذلك إذا كنت تشعر بالحاجة إلى البكاء أو تبكي بالفعل في العمل ، فاعتبر ذلك علامة جدية. انفجرت مؤخرًا في البكاء في العمل ، أمام مديري ، والآن أشعر بالأسف لذلك. قبل أن تصل إلى نقطة الانهيار ، كن على دراية بمستويات التوتر لديك ، إذا أصبحت لا يمكن السيطرة عليها. ابحث عن وظيفة جديدة في أسرع وقت ممكن ، قبل أن تحصل على أفضل ما لديك من مشاعرك ويتم طردك لكونك غير محترف عدة مرات في الوظيفة.

2. سحب الوقت

نأمل جميعًا أن تكون قد جربت العمل في منصب كان الوقت يمر فيه للتو ، إما لأنك استمتعت كثيرًا بأداء وظيفتك أو لأن لديك عملًا كافيًا كان مهمًا بدرجة كافية ، في عينيك ، لإبقائك مشغولًا. إذا شعرت بالملل في العمل وكنت تتحقق من الساعة باستمرار ، فهذه علامة كبيرة على أن حياتك المهنية قد تحولت إلى "مجرد وظيفة" وليست الوظيفة أو المهنة المناسبة لك.

3. يمكنك الحصول على Pigeonholed في عدد قليل من المهام التي تقوم بها بشكل جيد حقًا

لقد حدث هذا لي من قبل ، وقد رأيت ذلك يحدث لزملائي في العمل. عندما يتم تصنيفك على أنك "متخصص" أو "خبير" في شيء ما ، فأنت دائمًا أول من يضطلع بهذه المهام التي تشتهر بكونك جيدًا فيها. قد يبدو هذا ممتعًا في البداية ، لكنه قد يفسد سريعًا. عندما تصبح الشخص المناسب لمهمة (مهام) معينة فقط ، سيفشل رئيسك وزملاؤك في العمل في رؤية أنك مؤهل للقيام بأي شيء آخر. وبالتالي ، يصبح نطاق عملك عاديًا وتحرم من تطوير مهارات جديدة والحصول على مشاريع جديدة لإظهار قدراتك.

4. لقد أصبحت غاضبًا ومريرًا تجاه وظيفتك

لسبب أو لآخر ، أنت فقط لا تنظر إلى وظيفتك أو رئيسك في العمل أو عدد قليل من زملائك في العمل غير المفضلين (أو كل ما سبق) بشكل إيجابي. قد يظهر هذا في روح الدعابة وسيبدأ الناس في ملاحظة ذلك. صدقني ، يمكنني التفكير في زميل واحد على الأقل في العمل يعترف تمامًا بأنه ساخر للغاية ، وقد قال إنه يلاحظ الناس يعتقدون أنها جادة ، في حين أنها تشعر بالمرارة. في كلتا الحالتين ، بدأ الناس يتحدثون عنها بطريقة سلبية ، على الرغم من أن مجموعة مهاراتها تفوق وتتجاوز زميل العمل الآخر في مجموعتها. قبل أن ينتهي بك الأمر بالشكوى ، عليك أن تدرك أنه حتى عندما تكون ساخرًا ، وقد يجد البعض الأمر مضحكا ، فإن الآخرين يتعاملون معه بجدية. لقد وجدت أن الشعور بالفكاهة في مكان العمل ، خاصةً أكثر سخرية أو سلبية ، لا يستحق كل هذا العناء.من الممكن أن يكون الحديث عن شيء أكثر.

5. المكتب بأكمله على علم بالنزاع الذي أنت منخرط فيه

ربما كان لديك خلاف مع زميل في العمل تصاعد إلى شجار وتعرف الشركة بأكملها. لقد حدث هذا معي ، وعلى الرغم من أننا كنا على خطأ ، إلا أنني بدت أكثر عرضة للوم بسبب دفاعي. بعد سنوات ، ما زلت أسمع عنها ، وكنت محظوظًا لأنني لم أطرد. ربما لا يكون تعارضك مع زميل في العمل شديدًا ، ولكن إذا كان عليك أن يكون لديك مدير للتوسط في النزاع ، فمن المحتمل أن تكون علامة جيدة على أنه يجب عليك البدء في البحث عن عمل. قد لا تواجه أي عواقب فورية ، ولكن صدقني ، سوف يتم تذكرها - بطريقة سيئة. ومع ذلك ، فإن الخلافات الصغيرة التي تتحول إلى مشاحنات صغيرة أمر طبيعي ويجب حلها. هذا أمر شائع ويمكن إصلاحه بسهولة. كن محترفًا وافعل كل ما لديك من أجل إطفاء الحرائق الصغيرة. إنها الأكبر التي قد تكون مدعاة للقلق.

6. أنت تواجه صعوبة من الناحية المالية

أول الأشياء أولاً ، أدرك أننا جميعًا هناك عندما يتعلق الأمر بضيق الأموال ، لذلك لا يمكنك الشعور بالسوء على نفسك. الاقتصاد صعب وهو صعب علينا جميعًا. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أيضًا أنه بغض النظر عن مقدار ما تجنيه ، فلن تشعر أبدًا بأنها كافية. إذا كنت قد قضيت وقتًا في مراجعة ميزانيتك ، وحاولت الحصول على وظائف جانبية صغيرة ، وشعرت أن وظيفة ثانية مستحيلة ، وما زلت تواجه مشكلة في تغطية نفقاتك ، أقترح عليك البدء في البحث عن وظيفة ذات رواتب أعلى. المال ليس كل شيء ، ولكن عندما تشدد باستمرار بشأنه ، يلزم اتخاذ إجراء.

7. لقد اكتشفت "رياح إعادة التنظيم"

ربما سمعت عن حدوث خفض كبير في الميزانية ، أو تم شراء أو بيع شركتك مؤخرًا. ما سبق ليس بالضرورة إشارات فورية على أنه يجب عليك القفز على السفينة. بل إنها إشارات تدل على أنه ستكون هناك تغييرات كبيرة في المستقبل. في المقابل ، إذا شعرت أن هذه التغييرات ستؤثر عليك أو على موقعك بطريقة سلبية ، فإنني أوصي بالبحث عن وظائف في وقت فراغك لتكون مستعدًا في حالة سقوط الفأس.

8. كان زملاؤك في العمل يتصرفون بشكل مختلف من حولك

في وقت ما ، ربما كان لديك عدد لا بأس به من الأصدقاء في المكتب ولكن مؤخرًا شعرت بأنك مُتجنَّب - يبدو الناس أقل صبرًا معك ، ولا أحد يبذل قصارى جهده للدردشة معك ، وهكذا على. قد تكون هذه علامة على وجود ثرثرة في المكتب تدور حولك ، أو أنك فعلت شيئًا لشخص ما لجعله يتفاقم. لن يكون هذا على الفور أي شيء آخر غير محير ومزعج ، ولكن إذا بدأ زملائك في العمل يكرهونك ، فقد يبدأون في كرهك وقد يتحول الأمر إلى شيء أكبر بكثير. في الواقع ، لا تتفاجأ إذا كتب رئيسك أنك "لست لاعب فريق" في مراجعتك القادمة. إذا شعرت أنك لم تظلم في هذا المركز ، فقد تكون هذه علامة على أنك بحاجة للبحث عن فريق جديد للعب فيه.

9. رئيسك كان يتصرف بشكل مختلف من حولك

كن حذرًا في تقييم سلوك رئيسك أو مشرفك - فقد لا يكون مؤشرًا على وجود خطأ ما ويمكن أن يكون شيئًا لا يشغل بالك ، مثل كبار المسؤولين الذين يواجهون صعوبة في ذلك. أو ربما يتعاملون مع ضغوطهم الشخصية. أنصح الناس دائمًا بعدم أخذ سلوك رئيسهم تجاههم على محمل شخصي. ومع ذلك ، هناك بعض الدلائل الواضحة على أنك في حالة توتر شديد مع رئيسك في العمل. على سبيل المثال ، إذا كان رئيسك في العمل مفاجئًا في قضيتك ، فالإدارة التفصيلية تقريبًا إلى النقطة التي يصبح فيها عبء العمل غير قابل للإدارة ، فأنت تواجه مواعيد نهائية غير معقولة وتشعر وكأنك تستعد للفشل. إذا قام رئيسك بمضغك بشأن أشياء تبدو تافهة ، مؤخرًا وبشكل متكرر ، فهذه علامة على أن عين النسر تركز عليك.عادة ما يكون قيام مديرك بتنحيك جانباً إلى مكتبه بعد وقتك الأسبوعي المعتاد ليس علامة جيدة. أخيرًا ، إذا تم تكليفك بالعمل المزدحم في الغالب ، والمشروعات الصعبة ، فقد يفقد رئيسك الثقة فيك.

10. لديك شعور داخلي

ثق بغرائزك إذا كنت تشعر بعدم الارتياح في العمل. إذا كنت تشعر أن وضعك قد تم تشويهه بشكل لا يمكن إصلاحه ، أو إذا كنت تشعر أن شيئًا سيئًا سيحدث في العمل ، فهذا الشعور ليس جنون العظمة ، إنه شعورك الغريزي بأن الوقت قد حان للمضي قدمًا ، ويجب أن تستمع. ببساطة ، إذا كنت ببساطة غير سعيد في العمل ، فلا تتجاهل هذه العلامة.

إذا حان الوقت لترك وظيفتك…

إذا كنت تشعر بعدم اتخاذ قرار بشأن ما إذا كنت ستترك وظيفتك أم لا ، فلا يمكنني القول بما فيه الكفاية ، ابدأ البحث عن وظيفة بهدوء الآن. بهذه الطريقة ، إذا حدث شيء ما في العمل ، سيكون لديك خيارات. ليس هناك ما هو أسوأ من البقاء في وضع صعب لفترة طويلة والاضطرار إلى المغادرة وفقًا لشروط صاحب العمل وليس وفقًا لتقديرك الأفضل.

ابق رأسك مرفوعا ونتمنى لك التوفيق.