12 نصيحة لترك عملك بالطريقة الصحيحة

لأن هناك طريق صحيح وخاطئ!

كانفا

في سوق العمل اليوم ، أصبح من النادر بشكل متزايد أن يبقى الموظف مع نفس الشركة طوال حياته المهنية. لذلك ، عاجلاً أم آجلاً ، سنجد أنفسنا في موقف نكون فيه مستعدين لترك وظائفنا. سواء كان ذلك بسبب حصولنا على وظيفة أفضل ، أو الهروب من بيئة العمل السامة ، أو لأننا ننتقل إلى مدينة أو بلد مختلف ، فإن ترك الوظيفة قد يكون أمرًا مخيفًا. هذا هو الحال بشكل خاص لأن الطريقة التي نترك بها وظائفنا لا تقل أهمية عن كيفية بدء عمل جديد.

فيما يلي اثنتي عشرة نصيحة يجب تذكرها عند تسليم إشعارك.

استطلاع: ترك الوظيفة

استعد لمقابلة الخروج تمامًا كما تفعل مع مقابلة العمل.

الصورة من Kaboompics.com من Pexels

كيف تترك وظيفتك بالطريقة الصحيحة

1. تعرف واتبع القواعد

سيكون لكل شركة قواعد وعمليات مختلفة للموظفين الذين يغادرون. ستطلب معظم الشركات خطاب استقالة رسمي مكتوب ومقابلات إنهاء مع رؤسائك. أثناء مقابلة الخروج ، تأكد من توضيح مزايا الموظفين وأي راتب متبقي يحق لك الحصول عليه عند المغادرة. هل لديك إجازة غير مستخدمة أو أجر مرضي متاح لك لتحصيله؟ هل يمكنك الحفاظ على خطة التقاعد الخاصة بك؟ قد يكون من المفيد إعداد قائمة بالأسئلة لطرحها أثناء اجتماعك مع رؤسائك حتى لا تفوت أي شيء وتعرف بالضبط ما عليك القيام به.

2. كن محترما

سيتم إجراء مقابلة إنهاء الخدمة في معظم الشركات لإعطائك الفرصة لمشاركة التعليقات ، حتى تتمكن الشركة من إجراء محادثة وربما تحاول إعادة التفاوض لمعرفة ما إذا كان بإمكانها إجبارك على البقاء. أثناء الاجتماع ، تأكد من أن تظل محترفًا وأن تصوغ بعناية أي انتقادات قد تواجهك بغض النظر عن مدى شعورك بالإحباط. بغض النظر عن مدى رغبتك في منح رؤسائك جزءًا من عقلك ، حافظ على المحادثة إيجابية وبناءة.

3. المساعدة في عملية الانتقال

من السهل التفكير: ستغادر في غضون أسبوع أو أسبوعين على أي حال ، فلماذا تكلف نفسك عناء القيام بمزيد من العمل؟ نعم ، من المغري أن تتراخى في الأيام التي سبقت خروجك من الشركة ، لكن لا تفعل ذلك.

كن محترفًا واقض وقتك في المكتب ، مما يجعل الانتقال سلسًا قدر الإمكان لزملائك في العمل. قم بتمرير أي شيء تحتاج إلى نقله ، وربط أي نهايات مفكوكة ، وقم بتدريب البديل الخاص بك إذا كان قد بدأ العمل بالفعل. من الذكاء دائمًا أن تترك مكان عملك في حالة أفضل مما كانت عليه عندما وصلت. إن ترك انطباع إيجابي قد يساعد في سير حياتك المهنية لأنك لا تعرف أبدًا متى سترى زملائك مرة أخرى.

4. كن محترفًا

في حين أنه قد يكون من دواعي الشعور بالرضا الشديد أن ترمي مكتبك وتخرج دون إلقاء نظرة إلى الوراء ، إلا أنك ستندم عليه لاحقًا. لا تعرف أبدًا متى ستحتاج إلى مرجع جيد ، أو متى سيتصل أصحاب العمل في المستقبل بزملائك السابقين للدردشة. يمكن أن يكون لصالحك فقط إذا غادرت بنزاهة واحتراف.

5. حافظ على نزاهتك

فيما يتعلق بموضوع النزاهة ، لا تفعل أي شيء غير أخلاقي أو غير قانوني أو غير أخلاقي أو أي شيء يتعارض مع سياسات شركتك قبل أن تغادر (أو حتى بعد مغادرتك ، لهذا الأمر). لا حاجة لمزيد من التوضيح لهذه النقطة.

6. اسأل عن مرجع

لا تنس أن تطلب خطاب توصية رسمي من مشرفك المباشر. مع مرور الوقت وانتقال الأشخاص إلى وظائف أو بلدان أخرى ، قد يكون من السهل فقدان الزملاء وأصحاب العمل السابقين. لذلك إذا كنت لا تعرف كيفية الاتصال بصاحب العمل السابق بعد الآن عندما تحتاج إلى معلومات الاتصال الخاصة به لطلب وظيفة ، فسيكون لديك خطاب التوصية هذا في متناول يديك. يمكنك أيضًا تحميل الرسالة على LinkedIn للسماح لأي صاحب عمل محتمل بفهم أفضل لنوع العامل الذي ستكون عليه.

7. إعادة ممتلكات الشركة

لا تجعل شركتك تلاحقك لاستعادة أي مفاتيح أو مستندات أو هواتف أو أجهزة كمبيوتر أو أي ممتلكات أخرى للشركة. بغض النظر عن نوع المعلومات التي ربما تكون قد تعاملت معها خلال فترة عملك في الشركة ، فأنت لا تريد أن تتعثر في موقف يحتمل أن يكون خطرًا لمجرد أنك كنت بطيئًا بعض الشيء في إعادة ممتلكات الشركة.

8. الاستعداد لمقابلة الخروج

استعد لمقابلة الخروج تمامًا كما تفعل مع مقابلة العمل. استعد لسيناريوهات متعددة. ماذا ستفعل إذا رغب رؤسائك في بقائك ويقدم لك عرضًا مقابلًا مناسبًا جدًا؟ إذا كانت هناك ظروف قد تؤخر مغادرتك الشركة ، فكيف ترد؟ اعرف سبب رغبتك في المغادرة وما إذا كان هناك أي شيء يمكن أن يقنعك بالبقاء. إذا كان سبب مغادرتك سلبيًا ، فحاول صياغته بلباقة ، ولكن بصدق قدر الإمكان إذا طُلب منك ذلك.

الاستطلاع: أسباب الاستقالة

لا تكن سلبي! حاول أن تظل إيجابيًا حتى مغادرتك.

تصوير بروس مارس من Pexels

4 لا يجب عليك ترك عملك

1. لا تكن سلبيا

عندما تتحدث عن رحيلك مع الزملاء ، لا تشكو أو تعبر عن إحباطك بطريقة سلبية. لن تترك انطباعًا سيئًا فحسب ، بل سيكون من مصلحتك دائمًا أن تترك الشركة بشروط إيجابية.

2. لا تتفاخر

تمامًا كما لا يجب أن تشتكي من وظيفتك الحالية لزملائك في العمل ، يجب أيضًا تجنب التباهي بعملك الجديد. لا يستحق الأمر أن تجعل زملائك السابقين الذين سيصبحون قريبًا يشعرون بالضيق تجاه مغادرتك أو أنك وجدت شيئًا أفضل. احتفل بعملك الجديد خارج المكتب بدلاً من ذلك.

3. لا تكتب كل شيء

بغض النظر عن مدى كرهك لعملك أو شركتك أو رئيسك في العمل ، لا تضعها في خطاب الاستقالة. سيكون هذا الخطاب في ملف التوظيف الخاص بك لسنوات بعد أن تمضي قدما في حياتك ويمكن أن تعود لتطاردك. إذا كنت بحاجة إلى التنفيس عن نفسك ، فتنفّس مع أصدقائك المقربين وعائلتك ، وليس في العمل.

4. لا تغادر فقط

حتى لو لم يقيمك زملاؤك حفلة وداع ، فلا تنس أن تقول وداعًا. أرسل بريدًا إلكترونيًا لإخبار زملائك أنك تنتقل إلى شيء آخر ولتقول وداعًا. إذا كنت ترغب في البقاء على اتصال ، يمكنك اختيار ترك معلومات الاتصال الشخصية الخاصة بك لهم أيضًا.