بناء فريق فعال باستخدام نقاط قوة شخصية mbti

ESTP

اتخاذ الإجراءات المناسبة التي لها تأثير جيد ؛ أخذ الاختصارات إذا لزم الأمر ؛ إيجاد حلول سريعة وتحسين كل لحظة

تحديات كبيرة مختلفة تتطلب إجراءات سريعة ؛ احتمالات عالية للتغلب على العقبات ؛ عمليات عملية وسريعة

ISTP

التشاور بشأن الحلول المناسبة لعرض المشاكل ؛ اقتراح طرق مختصرة إذا لزم الأمر ؛ استكشاف الأخطاء وإصلاحها سريع

مشاكل أو مشاريع مختلفة لحلها على وجه السرعة ، حتى لو كانت محفوفة بالمخاطر ؛ الظروف المتغيرة لتطبيق مهاراتهم الرائعة في الملاحظة

ESFP

أداء مثير ومؤثر ، خاصة من أجل رفاهية الناس ؛ التأثير على الآخرين ؛ التنشئة الاجتماعية مسلية

الأهداف التي ترتبط مباشرة بخدمة الناس ؛ الأعمال أو المهام غير المتكررة ؛ يسمح الروتين بالتنوع

ISFP

تأليف داهية في بعض الأعمال التعبيرية ؛ إرضاء الآخرين بتركيباتهم الفنية ؛ إيجاد طرق لبقة حول القواعد

منفذ لتكوين المواهب ، حتى لو كانت محفوفة بالمخاطر ؛ تشكيلة؛ فرصة لتحدي المجرب والصحيح

ESTJ

وضع الأمور في نصابها الصحيح ؛ تلبية وتعزيز المعايير والأهداف التي وضعتها هيئة محترمة

- الدعم التنظيمي للفريق وأعضائه في مهامهم وتحقيق الأهداف. نظام مستقر للعمل ضمنه

ISTJ

الحفاظ على المنظمة. إنشاء والحفاظ على العملية التنظيمية حتى يتمكن الجميع من العمل نحو الأهداف المشتركة ؛ الحصول على مزيد من الإنتاج

جوعهم للمسؤولية لا يستغل كثيرا ؛ زملاء العمل المسؤولين الذين يؤدون أداءً جيدًا

ESFJ

الاستقرار والقيام بكل ما هو مطلوب للحفاظ على عمل المنظمة ؛ تعزيز الانسجام

محل تقدير؛ تأكيد من الآخرين ؛ العمل الذي يخدم الآخرين. الجدول الزمني الكامل؛ الأمان؛ المزيد

ISFJ

خدمة متواضعة كونك لاعب فريق. حماية الآخرين للحفاظ على الاستقرار ؛ العمل الجاد والتعاون

قابل للتنبؤ؛ مستقر لا حاجة للعمل بأسلوب احترافي ؛ الإنجاز والتطلعات كفريق

ENTJ

تنفيذ كيفية الوصول إلى بعض الأهداف المرئية ؛ مشاكل معقدة لحلها ؛ يتغيرون؛ تطوير استراتيجيات بعيدة المدى

فرص التعلم؛ منطقي وليس عاطفي. التحرك نحو الاحتمالات المنطقية بدلاً من الاحتمالات الجامحة ؛ التماسك والبيانات الممتازة

INTJ

تحليل كيفية الوصول بشكل أفضل إلى هدف معقد مرئي ؛ رسم خطط دقيقة. تطوير استراتيجيات بعيدة المدى للتغيير

فرص التعلم؛ توقعات عالية من الناس والدقة ؛ إذن لحل أي مشاكل ونتائج طويلة الأجل ؛

ENTP

البحث عن الدقة ، وتقسيم الشعر ؛ مشاكل معقدة لحلها ؛ أي مشكلة يجب معالجتها ؛ إحداث التغيير

أين توجد التحديات المعقدة ؛ فرصة دائمة للتعلم ؛ منطقي وليس عاطفيًا مبالغًا فيه أو مبالغًا فيه

INTP

البحث عن الدقة دمج قطع جديدة في اللغز ؛ تطوير استراتيجيات بعيدة المدى لتصميم (إعادة) المنتج

حيث طلبوا حلولاً لمشاكل معقدة ؛ فرصة دائمة للتعلم ؛ عدم الانفعال المفرط وعدم وجود قوة الإرادة غير مقبول ؛ غير راكد

ENFJ

تسهيل إخراج الإمكانات الحقيقية في أي شخص ؛ رؤية استنتاجات الآخرين لا ؛ حمل الآخرين على العمل معًا بشكل جيد وتغيير وجهة النظر

تفضي إلى المعتقدات والقيم الخاصة ؛ أفكار وبرامج لمساعدة الناس ؛ مناقشات حول الحياة ؛ التفاعل المنتظم مع الآخرين

INFJ

إخراج أعلى وأكمل إمكانات في أي شخص ؛ رؤية استنتاجات الآخرين لا ؛ صنع عالم أفضل. إرشاد الناس للعمل معًا

علاقات عمل هادفة ؛ حيث تكون رؤية العلاقة والاستجابة السريعة لاحتياجات الإنسان ذات قيمة أعلى من المنطق ؛ مناقشات حول الحياة

ENFP

الهتاف لأفضل إمكانات الجميع ؛ رؤية بعض الاستنتاجات الحقيقية لا يفعلها الآخرون ؛ الإصرار على رضا الآخرين كأولوية أولى

علاقات عمل هادفة ؛ تقليل النزاعات الشخصية ؛ دعم القواعد الضمنية ؛ مناقشات حول المعنى الأعمق لكل شيء

INFP

تشجيع الإمكانات الفردية على الظهور ؛ إدراك الفروق الدقيقة في العلاقة ؛ تحسين مكان العمل ، حتى على حساب الرغبات الخاصة

علاقات عمل ذات جودة عالية ؛ استخدام الأفكار والبرامج لمساعدة الناس ؛ فرصة لمحادثات حميمة عن الحياة ؛ مكان عمل متناغم