عملية التوظيف في ماكدونالدز: من التقديم إلى المقابلة إلى التوجيه

تعرف على كيفية الحصول على وظيفة في ماكدونالدز!

نظرة عامة على عملية التوظيف

1. يمكنك التقديم شخصيًا أو عبر الإنترنت على موقع ماكدونالدز بعد البحث عن المتجر الذي تريده.
2. يتم إرسال الطلب إلى الموارد البشرية في ماكدونالدز إذا تقدمت بطلب إلى متجر الشركة ، أو المالك إذا كان المتجر مرخصًا.
3. في متجر الشركة ، سيتصل بك المدير الإقليمي ويُجري مقابلة. في متجر الامتياز ، يتم إرسال الطلب إلى مدير المتجر. إذا شعر مدير المتجر أن مقدم الطلب مناسب ، فسيتصل بك لإجراء مقابلة.
4. ستبدأ بعد ذلك عملية المقابلة. سوف تجلس مع مدير التوظيف في المتجر للتحدث معهم. سوف ينظرون إلى مجموعة متنوعة من الأشياء عنك (والتي لن أكتبها لأنها ملكية) قبل أن يقرروا تعيينك أم لا.
5. إذا نجحت في المقابلة النهائية ، فسيتم تعيينك بالسعر المتفق عليه. بعد ذلك ، سيتم تحديد موعدك لتوجيهك.

1. تقديم طلبك

إذا ذهبت إلى موقع ماكدونالدز لملء طلب ، فتأكد من الذهاب في وقت لا يكون فيه المطعم مشغولاً. إن طلب تقديم طلب خلال ساعة الغداء الذروة سيظهر حكمًا سيئًا من جانبك. هذا صحيح بشكل خاص عندما يكون الطاقم بأكمله والمديرون مشغولين بخدمة العملاء. يتيح لك الظهور خلال فترة أبطأ طرح أي أسئلة أو الإجابة عليها. لا تتردد في الاتصال مسبقًا والسؤال عما إذا كانوا يقومون بالتوظيف.

تطبيق

قد يستغرق إكمال الطلب عبر الإنترنت ما يصل إلى ساعة. سيطرح عليك أسئلة أساسية مثل اسمك الكامل وعنوانك وسجل العمل بالإضافة إلى مدى تواجدك. قرب نهاية التطبيق ، سيُطلب منك إجراء اختبار "الشخصية".