كيف تحصل على وظيفة جيدة في 7 خطوات بسيطة

هناك فرق بين العمل الجيد والوظيفة الرائعة - ويمكن أن يغير حياتك!

قد تعرف كيفية الحصول على وظيفة ، ولكن إذا كنت تتساءل عن كيفية الحصول على وظيفة جيدة ، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. يعتقد الكثير من الناس في هذه الأوقات أن الشيء الوحيد الذي يمكنك القيام به للحصول على وظيفة هو إرسال سيرتك الذاتية ، ومن خلال مقابلة ، و wahlah ، تحصل على الوظيفة. لكن العالم الحقيقي أصعب بكثير من ذلك. قد يكون من الصعب الحصول على وظيفة على الإطلاق ، ناهيك عن وظيفة جيدة. إذن ، إليك بعض النصائح لإرشادك خلال عملية التوظيف.

للبدء ، إليك مقطع فيديو تحتاج إلى مشاهدته قبل الذهاب إلى مقابلة أخرى ، لأنك بحاجة إلى معرفة كيفية الإجابة على السؤال "أخبرني عن نفسك؟"

كيف تحصل على وظيفة جيدة

الآن بعد أن حصلت على ذلك ، دعنا ننتقل إلى شيء أكثر أهمية.

1. فكر في من ستوظفه

الخطوة الأولى عند اكتشاف كيفية الحصول على وظيفة جيدة هي أن تضع نفسك مكانهم لمدة دقيقة. من كنت ستوظف إذا كنت الرئيس؟ الجزء المضحك في هذا الأمر هو أن الأشخاص الذين تتوقع حصولهم على الوظيفة قد لا يتناسبون مع الفاتورة. خذ شخصًا حاصل على تعليم Ivy League وقم بوضعه ضد شخص ليس لديه شهادة ، ولكن لديه الكثير من الخبرة المثبتة وموقف متواضع ، ويجب أن أقول إنني سأختار الأخير 9 مرات من أصل 10 تذكر أن الناس يوظفون الناس وليس الورق. عندما يقوم مدير بتعيين شخص ما للقيام بعمل ما ، فإن لديهم شاغلين أساسيين. "هل سيقوم هذا الشخص بالمهمة بشكل صحيح؟" و "هل أريد فعلاً أن أكون بجوار هذا الشخص؟" إذا كان لديك الموقف الصحيح ، يمكنك حتى التفوق على الأشخاص الذين لديهم سجل حافل من النجاح. ما قيل-

2. كن ودودًا

إذا كنت تريد حقًا معرفة كيفية الحصول على وظيفة جيدة ، فتذكر أن الشخص الودود هو نوع الشخص الذي يريد الجميع التواجد حوله. قد يقوم بعض المديرين بتعيينك لأنك المرشح الوحيد الذي يمكنهم تحمله. قد يبدو الأمر بسيطًا للغاية ، ولكن هذا أحد أكبر العوامل في تحديد ما إذا كان شخص ما يريد تعيينك أم لا. حتى إذا لم يتمكنوا من تبرير تعيينك للمنصب الذي تتقدم إليه ، فقد يفتحون فرصة في مكان آخر لمجرد إدخالك إلى الباب.

أخبرني ، أي واحد من هذين الرجلين ستوظف؟

من المحتمل أنه الشخص الذي يبتسم. وهذا هو الحال تمامًا. يريد الناس توظيف أشخاص سعداء (أو على الأقل ينظرون بهذه الطريقة).

3. إجراء الاتصال الأول

كونك أول شخص يتواصل معك ليس مجرد إرسال سيرة ذاتية ، أي شخص وكل شخص يفعل ذلك. لا ، إذا كنت تريد معرفة كيفية الحصول على وظيفة جيدة ، فأنت بحاجة إلى اتخاذ خطوة إلى الأمام. اتصل بهم ومعرفة ما إذا كان يمكنك التحدث إلى الشخص المسؤول عن التوظيف. خذ هذا الوقت لطرح بعض الأسئلة ، وإنشاء علاقة جيدة. من المرجح أن يمنحك مديرو التوظيف مقابلة إذا كانوا يعتقدون بالفعل أنهم معجبون بك ، وإذا كنت ماهرًا ، يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات حول الشركة لمعرفة ما يبحثون عنه في المرشح. إذا كنت طموحًا حقًا ، فيمكنك اتخاذ هذه الخطوة إلى الأمام والمشي بالفعل عبر بابهم الأمامي. يُظهر هذا حقيقة أنك شخص حقيقي ، وفي كثير من الأحيان يمكنك التحدث إلى أشخاص في مواقع قوية بمجرد التوقف وإجراء محادثة.

4. تلبيس الجزء

نعم ، أنت تعلم أن ترتدي بدلة وتبدو جميلة ، لكن تصمد ، لأن هذا لن يوفر لك دائمًا الوظيفة. في الوقت الحاضر ، هناك الكثير من الشركات التي لا تلتزم بقواعد اللباس التقليدية في المكاتب. في الواقع ، أجريت مقابلة ذات مرة من أجل وظيفة رائعة ، وبعد التحدث إلى الرئيس التنفيذي أكد لي أنه لا ينبغي أن أرتدي بدلة. دعنا نضع الأمر على هذا النحو ، إذا كان مدير التوظيف سيرتدي بدلة ، فبكل الوسائل يرتدي بدلة ولكن إذا كان الرئيس التنفيذي يرتدي قميص Punisher وسروال قصير للشحن ، فمن الأفضل أن تكون Captain America! (يا إلهي أحببت رئيسي القديم)

المهم هو هذا ، اكتشف ما هو متوقع منك قبل الدخول ، ثم تأكد من أنك ترتدي ملابس مناسبة. بغض النظر عن الملابس التي لا تزال ترغب في ارتدائها ، لكن لا تفترض أنك بحاجة إلى ارتداء ملابس بطريقة معينة دون التأكد. بالطبع إذا لم تكن هناك طريقة لمعرفة ذلك مسبقًا ، فأنت تريد أن تخطئ في جانب الاحتراف.

5. اكتشف ما هو كل شيء عن الشركة

قبل الاتصال بشركة ما ، تحتاج إلى أداء واجبك ، وهذا يعني البحث في موقع الويب الخاص بهم عن كل جزء من المعلومات التي يمكنك الحصول عليها. هل لديهم شعار؟ جيد ، اعمل على ذلك في عرضك. بشكل أساسي ، تريد معرفة نوع الموظف الذي يبحثون عنه قبل أن يعرفوا أنك موجود. بهذه الطريقة يمكنك الحصول على أفضل انطباع أول ممكن ، وهذه هي كيفية الحصول على وظيفة جيدة.

6. تعال مستعدا

حسنًا ، أنت في المقابلة ، ماذا الآن؟ تريد التأكد من أنك مستعد. ماذا يعني ذلك؟

مرشح جيد	مرشح سيء
لديه أسئلة ذات صلة	لديه أسئلة تتعلق فقط بنفسه
يعرف ما تفعله الشركة	لست متأكدا كيف تعمل الشركة
يعرف من هم منافسوهم	ليس لديه فكرة من هي المنافسة
محادثات حول تاريخ الشركة	لا يعرف أي شيء عن الشركة
يسأل عما إذا كانوا يبحثون عن أسواق جديدة	لا تظهر أي اهتمام بمساعدة الشركة على التوسع

هناك الكثير من الأشياء التي يمكنك التحدث عنها ، ومن المحتمل أن الشخص الذي يوظفك سيريد رأيك في كل شيء صغير. ليس فقط لأنهم يريدون التأكد من أنك مناسب تمامًا ، ولكن أيضًا لأنهم يتطلعون إلى بناء العلامة التجارية أيضًا.

يظهر وجود هذه الأنواع من الأسئلة أنك مهتم بالعمل ، وأي شخص يقوم بالتوظيف يريد موظفًا سيستمتع بالوظيفة.

لدي شيء لك رئيس المستقبل.

7. أعطهم شيئا قبل أن يطلبوا

هذه أكبر نصيحة يمكنني تقديمها حول موضوع كيفية الحصول على وظيفة جيدة. أعطهم شيئًا ، ولا أنا لا أتحدث عن سلة فواكه. تحتاج إلى القيام ببعض الأعمال لعملك قبل حتى أن تمشي عبر هذا الباب ، وتكون مستعدًا لتسليمها لهم فورًا. تريده أن يكون وثيق الصلة تمامًا بما ستفعله. لقد فعلت ذلك عندما كنت أتقدم للحصول على وظيفة ، وقد نجحت في ذلك.

كنت أتقدم لشغل منصب مدير وسائل التواصل الاجتماعي. لذلك ما فعلته هو الذهاب إلى موقع الويب الخاص بهم ، والنظر في كل الأشياء التي يمكن القيام بها لتحسينه. كانت هناك مجموعة من الأشياء الصغيرة التي لم يفكروا فيها ، أشياء مثل وضع أزرار مشاركة في كل صفحة من صفحات الموقع ، وربط جميع حساباتهم معًا ، وإخراج بعض الروابط المعطلة على صفحتهم. بحلول الوقت الذي اكتملت فيه المقابلة ، لم يتمكنوا من الانتظار حتى أحصل على الحق في العمل على تحسين تواجدهم بالكامل عبر الإنترنت ، وبصراحة كان لدي أسابيع من العمل لمجرد اقتراحاتي. سارت الأمور بشكل رائع.

في النهاية الإجابة على "كيف تحصل على وظيفة جيدة؟" تتعلق بطريقة تقديمك لنفسك أكثر من كونها تتعلق بتاريخ عملك أو تعليمك (إلا إذا كنت تحاول أن تصبح طبيباً). إذا كنت تضع هذه النصائح في الاعتبار ، فمن المؤكد أنك ستقضي وقتًا أسهل في البحث عن وظيفة ، وستساعدك بالتأكيد في الحصول على وظيفة أحلامك.