كيفية التحقق من الوظيفة

يمكن أن تبدو عملية التحقق من الوظيفة وكأنها قضية مكتب التحقيقات الفيدرالي.

المجال العام

كيفية التحقق من التوظيف

الأساس المنطقي

فشلت سلسلة مطاعم كبيرة في نيو مكسيكو في التحقق من التوظيف السابق لأحد الموظفين المحتملين الجدد لقيادة السيارة من خلال القائد. نظرًا لأنهم كانوا بحاجة ماسة إلى القيادة من خلال المساعدة ، فقد قرروا أنهم سيفعلون ذلك بعد انتهاء اندفاع الغداء. عيّن مدير الوحدة في هذه الشركة امرأة كان قد التقى بها للتو للعمل بصفتها أمين الصندوق / رئيس الطاقم خلال القيادة لمدة ساعتين. لم يُطلب من المرأة إكمال أي عمل ورقي من أي نوع ، لذلك قامت بتسجيل الدخول والخروج على بطاقة الوقت التي تحمل اسمًا مزيفًا ولم تسمع عنها مرة أخرى. في غضون ساعتين ، سرقت أكثر من 500 دولار ووزعتها في كيس شطيرة عبر نافذة القيادة إلى شريكها. ضرب هذا الفريق المكون من شخصين جميع سلاسل الوجبات السريعة الكبيرة في المنطقة بهذه الطريقة ، في وقت كان فيه نقص حاد في العمال. بالإضافة إلى ذلك ، لم يتم القبض عليهم.

وبالتالي ، فإن التحقق من العمالة أمر حيوي.

العملية

أولا، ونعرف أن العديد من الشركات سوف تحقق فقط مواعيد العمل و مقدار الأجور.

ثانيًا ، اعلم أن بعض الشركات لن تتحقق من أي شيء ما لم ترسل إليهم طلبًا بالفاكس. إنهم يريدون التحقق من أنك شركة حقيقية أيضًا قبل الإفصاح عن المعلومات.

1) اتصل بجميع المراجع ولا تتخطى أي منها

اطلب ما لا يقل عن ثلاثة مراجع مختلفة من ثلاث وظائف مختلفة واستدعاء جميع المراجع في ورقة المراجع التي يقدمها لك المتقدم للوظيفة.

قبل الاتصال بالمراجع ، ابحث عن جميع الشركات على الإنترنت وتحقق لنفسك من أنها شركات حقيقية وأن أرقام الهواتف تبدو وكأنها جاءت بالفعل من تلك الشركة. يجب أن يكون لديهم نفس رمز المنطقة والتبادل (الأرقام الثلاثة الأولى من رقم الهاتف المكون من 7 أرقام). إذا تم إعطاؤك أرقام منزل أو أرقام هاتف محمول ، فاحذر.

إذا قمت بتشغيل أرقام هواتف "عمل" متعددة من خلال بحث Google ووجدت نفس العنوان غير التجاري ، فهناك خطأ ما ، فاستخدم خرائط Google (القمر الصناعي) للتحقق مما إذا كان العنوان منزلًا أو نشاطًا تجاريًا. سيخبرك البحث العكسي عبر الهاتف إذا كان الهاتف خطًا أرضيًا أم خلية ، عادةً.

إذا لم تعد المراجع تعمل لصالح الشركات ، فاتصل بهذه الشركات واسأل عما إذا كان هؤلاء الأشخاص قد عملوا بالفعل معهم في الماضي. أثناء تواجدك فيه ، يمكنك أن تسأل عما إذا كان طالب الوظيفة قد عمل بالفعل هناك.

إذا كانت الشركة لا تعمل ، تحقق مع وزير الخارجية. يجب أن يكون لديهم موقع ويب حيث يمكنك البحث فيه لمعرفة ما إذا كان هذا النشاط التجاري موجودًا بالفعل ، ومن خلال أي تواريخ ومن هو الشخص الذي يمكن الاتصال به.

بيكساباي

2) لديك قائمة محددة من الأسئلة

ضع قائمة من الأسئلة لطرحها على كل صاحب عمل سابق لمقدم طلب وظيفة. كن دقيقا. اسأل عن ميزات الوظيفة السابقة لمقدم طلب الوظيفة:

المواعيد الدقيقة للتوظيف
مقدار الأجور أو الراتب
عنوان
الواجبات
ما مدى جودة أدائهم لواجباتهم؟
هل كانوا في الوقت المحدد؟
كيف كان حضورهم؟
كيف تعاملوا مع الآخرين؟

3) قم بأكثر من التحقق من المراجع الوظيفية

قدم نماذج التحقق من الخلفية إلى المتقدمين للوظيفة لإكمالها والتوقيع عليها ، ثم قم بإجراء فحوصات الخلفية لمن تريد توظيفهم. يوفر هذا تقريرًا حول السجلات الجنائية للمتقدمين للوظيفة وتاريخهم الائتماني.

انسخ بطاقة الضمان الاجتماعي للموظف الجديد للتحقق من الجنسية الأمريكية. إذا كانت البطاقة تبدو معدلة أو غريبة ، فأبلغ مكتب الضمان الاجتماعي المحلي بها. كان لديّ ثلاث شقيقات تقدمن لوظائف مرة واحدة وكان لدى جميعهن نفس رقم الضمان الاجتماعي.

اطلب أيضًا رخصة القيادة أو بطاقة هوية الدولة لغير السائقين وانسخ كلا الجانبين. قم بتعبئة نموذج I-9 من قبل الموظفين الجدد بهذه المعلومات المقدمة منهم وكذلك الوثائق المطلوبة من العمال الدوليين الموثقين (الأشخاص الذين يحملون تأشيرة أو بطاقة خضراء).

تحقق من وثائق التدريب الأكاديمي والمهني أيضًا. طلب محاضر المدرسة الثانوية أو الكلية أو المدرسة المهنية / التدريب المهني لتحديد الأهلية للعمل في المناصب الفنية أو المهنية. يجب أن تحتوي نسخة الكلية أو الجامعة على علامة مائية واضحة ؛ خلاف ذلك ، يمكن أن يكون زائف.

تحقق أيضًا من أي تراخيص تحتاج إلى صيانة من خلال مطالبتك بإظهارها لك. قم بعمل نسخ ضوئية من كلا الجانبين.