التدريب الداخلي: طريقة تم التغاضي عنها لبدء الأعمال الاستعراضية

تدريب فوري

ربما سمعت عن السخرية القديمة وصعوبات اقتحام صناعة الأفلام.

لا يوجد تجربة فيلم؟ لا يمكنك الحصول على مقابلة.

لا مقابلة؟ لا يمكنك الحصول على الوظيفة.

لا وظيفة؟ لا يمكنك الحصول على الخبرة.

أنت بحاجة إلى الخبرة لتحقيق التجربة. إن محاولة اقتحام مجال صناعة الأفلام يمكن أن تستمر وتطول - في كل مكان. على الرغم من كل شيء ، يقتحم الناس صناعة الأفلام ، ويمكنك ذلك أيضًا.

يأخذ خطة عمل فيلم بسيطة.

بدء تشغيل صور الأسهم

خطة عمل الفيلم

تبحث شركات إنتاج الأفلام عن أشخاص يرغبون في العمل مجانًا لأنهم جدد في مجال الأعمال ويحتاجون إلى الخبرة. يطلق عليهم التدريب الداخلي ، وغالبًا ما يكونون جزءًا من دورة دراسية رسمية في كلية مدتها أربع سنوات.

من بين الكليات والجامعات التي تقدم برامج التدريب هذه UCLA و USC وجامعة ولاية سان فرانسيسكو وجامعة تكساس وجامعة نيويورك. إذا كنت مهتمًا بمتابعة هذا المسار كخيار وظيفي ، يمكنك الاتصال بمكاتب القبول في الكليات لمزيد من المعلومات. أو ، "تدريب الأفلام في نيويورك" على Google إذا كنت تريد العمل في مدينة نيويورك.

يعتبر الذهاب بعد التدريب على إنتاج الأفلام إجراءً نبيلًا من قبل البعض في مجال الأعمال لأنه يشير إلى أنك ملتزم بهذه الصناعة. أنت ملتزم بشدة بما يكفي للعمل مجانًا.

رغم ذلك ، فإن الحقيقة هي أن العديد من وظائف صناعة الأفلام تتطلب تدريبًا وعددًا معينًا من سنوات الخبرة العملية. هذا هو المكان الذي يتم فيه تطبيق التدريب على إنتاج الأفلام. لا تتطلب معظم وظائف الصناعة المهنية شهادة جامعية. إنهم بحاجة إلى أن تكون متدربًا لفترة من الوقت لاكتساب المهارات التقنية والإبداعية والإدارية اللازمة للعمل بفعالية في مهنتك السينمائية التي اخترتها.

إذا كنت تفكر في التدريب في هذه الصناعة ، فمن المستحسن التفكير في منطقتك المحددة أو مجالات اهتمامك للتحضير. إذا كنت ، على سبيل المثال ، تفكر في التدريب كمحرر ، فمن الجيد أن تأخذ بعض دروس التحرير في مدرسة السينما. لن تجعلك هذه التجربة أكثر جاذبية كمرشح فحسب ، بل ستجعلك أيضًا أكثر قيمة بمجرد أن تبدأ تدريبك في فترة التدريب.

وظائف فيلم الأعمال

تأكد من أن لديك بطاقات عمل.

أحيانًا يحالف الحظ الناس في مجال صناعة الأفلام وينخرطون في وظائف ، لكن هذا لا يحدث كثيرًا. كقاعدة عامة ، إذا كنت تريد ذلك ، فسيحدث ، وعليك تحقيقه.

تتمثل إحدى طرق تحقيق ذلك في ترتيب تدريب داخلي مع شركة إنتاج متصلة بمدرسة أفلام. يمكنك أيضًا التعامل مع منظمات أفلام أخرى مثل التسويق أو القانون أو الوسائط الرقمية أو وسائل التواصل الاجتماعي. التدريب على إنتاج الأفلام هو منصب غير مدفوع الأجر يساعدك في بناء سيرتك الذاتية واكتساب الخبرة وتطوير الاتصالات الصناعية.

ومع ذلك ، قد يكون من الصعب العثور على تدريب داخلي ومن المستحيل تقريبًا الحصول عليه بسبب المنافسة الشديدة في هذا المجال.

قدم لنفسك فترة تدريب للإنتاج. تعمل هذه التقنية لأن شركات إنتاج الأفلام قابلة لقبول المساعدة المجانية خلال فترات "الذروة". حصل البعض على عمل وبدأوا حياتهم المهنية من خلال الاقتراب من شركة إنتاج وطلب عمل.

تذكر:

• لبناء حياتك المهنية ، فإن الاتصالات التي تطورها خلال هذه التدريبات "غير الرسمية" لا تقدر بثمن.
• قبل أن تبدأ في الاقتراب من الأشخاص العاملين في مجال صناعة الأفلام للعمل ، يجب أن يكون لديك بطاقات عمل أفلام بها معلومات اتصال موثوقة ومحدثة.

تؤدي جهات الاتصال إلى جهات الاتصال

هناك عدة طرق لترتيب التدريب. في بعض الأحيان ، يقترب الأشخاص من أطقم التصوير أثناء الإنتاج ويعرضون المساعدة. بينما يتم رفض العرض ، لا يضر السؤال. إذا كنت مثابرًا ، فمن المحتمل أن يستسلموا في النهاية ويسمحون لك بالقيام ببعض الأعمال في التصوير. قد لا يكون هذا هو نوع العمل الذي تفكر فيه ، ولكن بمجرد أن تبدأ العمل مع شركة إنتاج ، ستتاح لك الفرصة لمقابلة أشخاص يمكنهم مساعدتك في الحصول على وظيفة "حقيقية" في صناعة الأفلام. وبعد ذلك ، قم بتمرير بطاقات العمل الخاصة بك.

مهما كان التكتيك الذي تختاره أو تحاول الحصول على وظيفتك الأولى في مجال صناعة الأفلام ، تأكد من مواكبة ذلك بالموقف الصحيح. الاحتمالات هي أنك ستصادف في النهاية شخصًا سيقبل عرضك.

بمجرد حصولك على تدريب داخلي ، تعرف على أكبر عدد ممكن من الأشخاص حول الإنتاج.

تذكر:

• تؤدي جهات الاتصال إلى جهات الاتصال ، وفي النهاية ، الوظيفة التي تريدها في العمل.
• في مجال صناعة الأفلام ، يتعلق الأمر كله بالتواصل ، وكلما زاد عدد الأشخاص الذين تعرفهم ، زادت احتمالية العثور على عمل في المجال الذي اخترته.
• ينجح الناس في العمل لأنهم طلبوا ، وبحثوا ، وأصروا ، وحصلوا أخيرًا على وظيفة في المجموعة.

حيث يتم تعيين أطقم

بالإضافة إلى الوظائف بدوام كامل والعمل المستقل ، هناك طريقة ثالثة يمكنك من خلالها العمل في صناعة السينما - مجانًا. لا تبدو فكرة جيدة وبالتأكيد ليست شيئًا تريد - أو تكون قادرًا - على القيام به لفترة طويلة جدًا ، ولكنها طريقة للحصول على قدم في الباب.

في الواقع ، هناك إنتاجات سينمائية يتم فيها "توظيف" أطقم العمل بدون أجر على الإطلاق. في مثل هذه الحالات ، قد يعرض المنتج على الطاقم حصصًا في الفيلم أو أي شكل آخر من أشكال الدفع المؤجل - فرصة لكسب المال إذا كان الفيلم نفسه يحقق أرباحًا. إذا لم يكن هناك شيء آخر ، فإن فرصة المشاركة في أرباح الفيلم تخدم دافعًا كبيرًا للطاقم لبذل قصارى جهده والمساعدة في تعظيم فرص نجاح الفيلم.

على الرغم من أن الترتيب يبدو وكأنه استغلال ، إلا أنه يفيد المنتج وطاقم العمل. وإلا كيف يمكن للمخرج الذي يملك القليل من المال أو لا يملك أي أموال للإنتاج أن يحصل على فريق؟ وإلا كيف يمكن لأعضاء الطاقم عديمي الخبرة اكتساب الخبرة؟ في النهاية - سواء كان الفيلم ناجحًا أم لا وإلى حد ما على الأقل - يحصل كلا الجانبين على ما يريدانه: يصنع صانع الفيلم فيلمه ، ويحصل أعضاء الطاقم الجدد على بعض الخبرة القيمة التي يمكنهم وضعها في سيرهم الذاتية.

ماذا تعتقد؟

العمل على مجموعة الأفلام

يتطلب العمل في مجال السينما الصبر والمثابرة. يقول مدير الإنتاج ، "لا" ، لا تأخذ الأمر على محمل شخصي. استمر في العمل حتى تجد صدعًا في الباب ، وتحصل على استراحة كبيرة.

© 2007 كينا ماكهيو