جدول المحتويات:
- ما الذي يبحث عنه ISTJs في الوظيفة؟
- وظيفتان ذهنيتان مفضلتان
- المهن الأكثر جاذبية لـ ISTJs
- 1. أنواع الوظائف
- الصفات الرئيسية لـ ISTJ
- 2. بيئة العمل
- 3. المعلومات التي يجب جمعها
- 4. إجراء الاتصالات
- 5. اتخاذ القرارات
تبحث عن وظيفة جديدة؟ تابع القراءة لمعرفة الوظائف التي تناسب شخصيتك في ISTJ!
canva.com
يفضل ISTJs الوظيفتين العقليتين للاستشعار والتفكير. بصفتك ST (التفكير الحسي) ، فأنت تريد أن تحصل عليه بشكل صحيح!
ما الذي يبحث عنه ISTJs في الوظيفة؟
لذلك ، على الأقل ، تريد وظيفة حيث يتم تحديك بانتظام للحصول عليها بشكل صحيح. ليس من الصعب العثور على وظيفة فحسب ، بل قد يكون من الصعب أيضًا معرفة الوظيفة أو المهنة التي تبحث عنها وكيفية البدء في البحث. يوفر نوع الشخصية طريقة لفهم كيفية التعامل مع البحث عن وظيفة ، وهو مفيد حتى لأولئك الأكثر حماسًا - الذين يبدون غير صبورين ومهووسين - من أنواع ISTJ.
يلتزم ISTJs بكافة المسؤوليات والمزيد
flckr
وظيفتان ذهنيتان مفضلتان
كواحد من 16 نوعًا من شخصيات Myers-Briggs ® ، فأنت تستخدم وظائفك الذهنية المفضلة ST بطريقة فريدة.
وبالتالي هذه الوظائف العقلية المفضلة هي لا بد منه للاختيار وظيفة، وذلك بسبب الطريقة هو الدافع لدينا نوع الشخصية وتنشيط.
المهن الأكثر جاذبية لـ ISTJs
- مدير (مشروع صغير ، مصنع)
- محاسب
- مدير (تنفيذي)
- تطبيق القانون
- مدير مدرسة
- سائق حافلة مدرسية
- وكيل شراء
- كمبيوتر محترف
- دكتورالاسنان
- عامل الصلب
1. أنواع الوظائف
الوظائف التي تناسب نوع شخصية ISTJ هي تلك التي تتطلب:
- الميل: نهج حاسم موجه نحو المهام
- تميل: أسند القرارات إلى الحقائق والخبرة
- مهارة: دقة هادئة والتشبث به يكون واضحًا ومخلصًا وملتزمًا
تميل المجالات المهنية التي بها هذه الأنواع من الوظائف إلى أن تكون:
- المناصب الإدارية أو الإدارية
- إنفاذ القانون والمحاسبة
الصفات الرئيسية لـ ISTJ
2. بيئة العمل
سيتضمن تطابق الوظيفة الجيد لـ ISTJ العناصر التالية:
- الخطط الموضوعة منطقيًا والتي تتوافق مع مهاراتك
- المهام التي يجب إكمالها والأشياء التي يجب تحقيقها
- الحقائق الحالية للتكيف مع الأهداف المستقبلية
- إن ترك انطباع جيد ليس ضروريًا لإنجاز الأمور.
3. المعلومات التي يجب جمعها
- ما يحبه الناس في الواقع وما يكرهونه أكثر من غيرهم.
- ما هي النظرة طويلة المدى للوظيفة.
4. إجراء الاتصالات
- اسأل الأصدقاء المقربين عن أي فرص عمل قد يعرفون عنها ، ثم قم بتوسيع الشبكة تدريجياً.
- المقابلات التدريبية: قم بلعب الأدوار و "بيع" نقاط قوتك ، وكذلك الاستعداد لأسئلة المقابلة الافتراضية.
- عند إجراء مقابلة مع أحد أنواع iNtuition ، لا ترهقه بتفاصيل كثيرة جدًا.
- إنشاء بعض الاتصالات الشخصية مع المحاورين
5. اتخاذ القرارات
- ضع في اعتبارك أيضًا ما هو مهم حقًا لك أو للآخرين ، وليس فقط ما هو منطقي بالمعايير المنطقية.
- حدد موعدًا نهائيًا للبت فيه أو نشره أو إعلانه للأصدقاء.
يجمع هذا المحور بعض المعلومات من الكتابين التاليين ، وكذلك من ندوة حضرتها.
- مقدمة عن النوع والوظائف اجعل
عملائك يشاركون في البحث عن وظائفهم باستخدام نتائج MBTI. توفر المقدمة المحدثة للنوع والوظائف تمارين تفاعلية وأوصاف واقعية لاستكشاف نوع الشخصية والمطابقة المهنية.
- مقدمة عن النوع والذكاء
العاطفي يشير الذكاء العاطفي (EQ) إلى قدرة الشخص على التحكم في الدوافع ، وإظهار التعاطف ، والاستمرار في مواجهة العقبات مع المرونة والمرونة. يستكشف هذا الكتيب الجديد الروابط بين الشخصية و EQ.
© 2010 ديدري شيلدن