جدول المحتويات:
- متى تستدعي إنهاء على عقد JET الخاص بك
- لماذا يصعب الإقلاع عن التدخين
- بعض الأسباب الجيدة للإقلاع عن التدخين
- 1. أنت تواجه مضايقات السلطة في العمل
- لماذا يصعب محاربة التحرش
- ماذا تفعل إذا تعرضت لحادث خطير أو غير قانوني
- 2. الوظيفة أو التنسيب يؤثر على صحتك العقلية
- استخدم شبكة الدعم الخاصة بك
- 3. أنت غير راضٍ عن الوظيفة
- الجيد والسيئ
قد يكون من الصعب التكيف مع الريف الياباني.
متى تستدعي إنهاء على عقد JET الخاص بك
قد يكون قرار الانسحاب جزئيًا من خلال عقد JET الخاص بك أمرًا صعبًا. يكمل معظم المشاركين في JET عقودهم دون أي مشاكل كبيرة ، بصرف النظر عن الصعوبات المعتادة للتكيف مع الحياة في اليابان. ومع ذلك ، هناك قصص رعب ، ويجد بعض ALTS و CIRs أنفسهم في مواقف صعبة.
لماذا يصعب الإقلاع عن التدخين
بالنسبة للعديد من المشاركين في برنامج JET ، قد يكون ترك اليابان وربما مغادرتها أمرًا صعبًا لعدة أسباب.
- التكلفة: الأول هو التكاليف الباهظة التي ينطوي عليها فسخ العقد ؛ يجب على أولئك الذين يستقيلون أن يدفعوا ثمن تذكرة العودة إلى الوطن ، وقد يضطرون إلى سداد تكاليف توجيهات الطائرات ، وقد يتكبدون غرامات تتعلق بمصروفات أخرى (مثل عقود الهاتف الخلوي).
- مشاكل في العثور على عمل جديد: يجعل نظام المواضع العشوائية لشركة JET الأمور أكثر صعوبة. يحصل عدد قليل من ALTs أو CIRs على طلبات التوظيف الخاصة بهم ، ويتم وضع العديد منهم في المناطق الريفية حيث يصعب على الأجانب العثور على عمل. يمكن أن يكون البحث عن وظيفة والعثور على شقة في اليابان أمرًا صعبًا بسبب السفر لإجراء المقابلات وتكاليف الانتقال ودائع الإسكان ، والتي يمكن أن تصل إلى عدة آلاف من الدولارات.
- حب اليابان: بالنسبة للآخرين ، الإقلاع عن التدخين صعب لأنهم تحملوا مواقف عمل سيئة حتى يتمكنوا من العيش في اليابان. غالبًا ما تشترك JETs بسبب حب اليابان والثقافة والسفر. من السهل على البعض تبرير مضايقات السلطة في أماكن عملهم اليابانية إذا كان ذلك يعني التمكن من قضاء إجازات في آسيا ؛ هناك أيضًا حقيقة أن رواتب ومزايا JET سخية جدًا مقارنة بالوظائف الأخرى في اليابان.
- فقدان شبكة الدعم: قد لا يرغب الآخرون في ترك شبكة دعمهم المكونة من الأصدقاء اليابانيين والأجانب الآخرين على الفور. إن العثور على عمل في مكان آخر في اليابان ليس صعبًا من الناحية المالية فحسب ، ولكنه أيضًا صعب عاطفياً ، حيث يترك المشاركون في JET صداقات قديمة وراءهم
بعض الأسباب الجيدة للإقلاع عن التدخين
بصفتي مشاركًا سابقًا في JET ، أكتب هذا المقال لمساعدة أولئك الذين يفكرون في الإقلاع عن التدخين لاتخاذ قرارهم إما بعدم تجديد عقدهم ، أو فسخه تمامًا في ظروف أكثر خطورة.
الكثير من هذه النصائح هي نصيحة منطقية ، وبالطبع ، أنت فقط من يستطيع معرفة موقفك وكيفية التعامل معه بشكل أفضل. ومع ذلك ، نظرًا للمواضع العشوائية وحقيقة أن العديد من ALTs تنطبق على JET وتريد البقاء في اليابان بدافع حب البلد والثقافة ، فإن هذا قد يجعل قرار المغادرة أصعب قليلاً مما نرغب.
1. أنت تواجه مضايقات السلطة في العمل
مصطلح "مضايقات القوة" هو القليل من اللغة الإنجليزية اليابانية التي يعرفها العديد من المغتربين في اليابان ، وتعرفها الحكومة اليابانية بأنها أحد الإجراءات الستة التالية:
- الاعتداء الجسدي،
- المضايقات اللفظية والعقلية ،
- العزلة والنبذ ،
- مطالب العمل المفرطة أو غير الضرورية ،
- متطلبات العمل غير الكافية (أي أخذ العمل والمسؤولية) ، أو
- غزو الخصوصية.
ما ورد أعلاه ليس مجرد سوء فهم ثقافي ؛ إنها غير قانونية ولا ينبغي التسامح معها ، بغض النظر عن مدى حبك للعيش في اليابان.
لن تكون معظم طائرات JET في مثل هذه المواقف الخطيرة التي تنطوي على مضايقة السلطة. مرة أخرى ، كما هو الحال مع حياتك الشخصية والوظيفة نفسها ، لن تسير علاقاتك مع زملائك في العمل دائمًا بسلاسة ، خاصة مع هذه الاختلافات الجذرية في التفكير.
لماذا يصعب محاربة التحرش
ومع ذلك ، لا تزال هناك بعض قصص رعب JET الحقيقية ، وجوانب من ثقافة مكان العمل اليابانية تجعل من الصعب محاربة المضايقات ، خاصة من وجهة نظر الغربي.
لا شك أنك سمعت أن اليابان تقدر الانسجام الاجتماعي في كل من علاقات العمل والعلاقات الخاصة. هذا يعني أن هناك الكثير من التركيز على التعامل مع الأمور دبلوماسياً ، وتجنب الصراع ، وترك الأمور تمر ، وحفظ ماء الوجه. سيقدر زملاؤك اليابانيون أيضًا القدرة على اللعب ، أو تحمل المواقف الصعبة دون الشكوى.
بالنسبة إلى JET التي تواجه مضايقات في مدارسها اليابانية أو مكاتبها الحكومية ، فإن هذا يعني أن القضايا الخطيرة مثل الاعتداء الجسدي أو الجنسي ستُعزى إلى "سوء الفهم" من أجل مساعدة المعتدي على حفظ ماء الوجه والحفاظ على الانسجام الاجتماعي في المكتب.
هذا يعني أنه قد يُطلب منك محاولة التعامل مع الأمور بنفسك وتسهيل الأمور - حتى لفهم مشاعر المعتدي. دفع بعض الأمور بعيدًا ، أو اتخاذ موقف أكثر من اللازم لنفسك ، سيؤدي في العديد من المواقف زملاء العمل اليابانيين إلى رؤيتك كمشكلة مثل الشخص الذي يسبب لك المتاعب. تعقد الأمور نظام التوظيف مدى الحياة في اليابان: من المعروف أنه من الصعب فصل موظفي الخدمة المدنية.
ماذا تفعل إذا تعرضت لحادث خطير أو غير قانوني
مرة أخرى ، هذا لا يعني تصوير اليابان على أنها مكان مروع - معظم الناس يعيشون ويعملون هنا دون مشاكل كبيرة. لكن إذا أصبحت الأمور جادة ، يجب أن تقدر كرامتك وسلامتك فوق أي وظيفة ، مهما كانت جيدة.
نصيحتي فيما يتعلق بالأمور الخطيرة في وضع JET الخاص بك هي أن ترى أولاً ما يمكن لزملائك في العمل القيام به. إذا لم يتخذوا الإجراء المناسب ، فقم بالإقلاع عن التدخين بمجرد أن تتمكن من ذلك. في الحوادث الخطيرة للغاية وغير القانونية ، إذا لم تشعر أن زملائك في العمل سيساعدونك ، فانتقل إلى الشرطة واستعد لتسليم استقالتك.
تعمل العديد من طائرات JETs في أماكن ريفية منعزلة ، بعيدة عن المدن الرئيسية في اليابان.
2. الوظيفة أو التنسيب يؤثر على صحتك العقلية
العيش في المناطق الريفية باليابان ليس بالأمر السهل ، كما أن المدن ليست نزهة أيضًا. معظم اليابانيين ودودون ، إذا كانوا بعيدين قليلًا عن الأجانب ، لكن الاختلافات في الثقافة والتفكير يمكن أن تؤثر عليك في بعض الأحيان.
وهذا أكثر صدقًا في الريف ، حيث يندر المتحدثون باللغة الإنجليزية والشباب. قد يكون من الصعب العثور على أصدقاء يابانيين يعاملونك على أنك أكثر من مجرد ضيف ، أو يمكنهم حقًا التعاطف مع وضعك على الرغم من نواياهم الحسنة. يمكن أن يكون الأجانب الآخرون في منطقتك مصدرًا رائعًا للدعم ، لكن البعض يجدون أنفسهم في مناطق لا يتوافقون فيها مع ALTs و CIRs القريبة (كما كانت حالتي ؛ كان معظم أصدقائي في JET في مكان آخر في مكاني في الريف).
استخدم شبكة الدعم الخاصة بك
استفد من شبكة الدعم الخاصة بك بقدر ما تستطيع. العثور على أصدقاء جيدين ، مثل اليابانيين الناطقين بالإنجليزية الذين سافروا في الخارج من قبل ؛ سيكونون أكثر تفهمًا ، ويمكن أن يساعدوا في تفسير الاختلافات الثقافية بشكل أفضل من شخص لم يسافر إلى الخارج. شارك مع JETs والأجانب الآخرين بقدر ما تستطيع - يمكن أن يكون المقيمون الأجانب لفترة طويلة و ALTs مدى الحياة مصدرًا رائعًا للدعم والمشورة. يمكن أن تكون أحداث AJET وسيلة ممتازة لتكوين صداقات أجنبية محلية.
ومع ذلك ، إذا كنت في موقف لا يمكنك فيه العثور على الدعم الذي تحتاجه ، أو كنت تكافح على الرغم من حصولك عليه ، فلا تخف من استدعاء JET. قد تعتقد أن الأمر يستحق تحمل الأمور السيئة ، حتى تتمكن من تجربة ما تقدمه اليابان. ربما تكره تعيينك ولكنك تحب السفر في عطلات نهاية الأسبوع ، أو تستمتع بالراتب والامتيازات التي تحصل عليها على متن JET.
بطبيعة الحال ، لن يكون هناك وضع مثالي ، وستواجه الحياة في اليابان دائمًا بعض الصعوبات. لكن لا الراتب ولا الخبرات المحتملة التي يمكن أن تحصل عليها تستحق الثمن الذي يمكن أن يتسبب فيه الوضع السيئ في سعادتك ورفاهيتك.
3. أنت غير راضٍ عن الوظيفة
في الحالات الأقل خطورة ، يعد عدم الرضا عن العمل سببًا واضحًا لعدم تجديد عقدك ، إن لم يكن بالضرورة تركه جزئيًا. لا يحق ل ALTs المشاركين في برنامج JET اختيار مكان عملهم. في طلبك ، يمكنك ذكر طلباتك ، ولكن يتم التعامل معها على أنها مجرد اقتراحات ، ولا يتم وضع العديد من المتقدمين في المكان الذي يريدون.
يمكن أن يكون للعديد من المدارس ومجالس التعليم أيضًا توقعات مختلفة تمامًا لمعلميهم الأجانب. يمكن أن يتم وضعك في منصب حيث تكون مساعدًا بدون مسؤولية ، أو يمكن أن تدرس في المدارس التي تتوقع منك أن تدير كل شيء بنفسك.
لا تسجل معظم ALTs في برنامج JET على أمل أن تصبح معلمين محترفين - وهذا أمر جيد طالما أنك مسؤول وتتعامل مع الوظيفة بجدية. وبالطبع ، لا يتوقع أحد أن تسير وظيفته بسلاسة طوال الوقت ، أو أن تكون مرضية تمامًا - هذه فقط طبيعة التعيينات العشوائية.
ومع ذلك ، إذا كنت في وضع تجد نفسك لا يعجبك بشكل نشط ، أو لا يناسبك على الإطلاق - على سبيل المثال ، لنفترض أنك مدرس مؤهل ولكن من المتوقع ألا تكون لديك مسؤوليات في الفصل الدراسي - فهذه سبب واضح للغاية ، على الأقل ، لعدم تجديد عقدك.
الجيد والسيئ
لقد استمتعت بوقتي في برنامج JET مثل العديد من البرامج الأخرى. يمكن أن تكون تجربة صعبة ولكنها مجزية ومثرية لا مثيل لها. لقد تعلمت الكثير عن نفسي ورأيت جانبًا من اليابان لم أكن لأواجهه على الإطلاق ، وأنا سعيد بهذه التجربة على الرغم من وجود بعض المشكلات.
لكن التجارب التي مررت بها ، مهما كانت مذهلة ، لم تكن تستحق تحمل المواقف السيئة في مكان عملي أو خارجه. استمتع بوقتك على JET واقدره ، ولكن أدرك أيضًا أن كرامتك وصحتك ورفاهيتك تستحق أكثر من أي وظيفة.