جدول المحتويات:
يمكن أن يكون توظيف الانطوائيين مفيدًا للعديد من الصناعات المختلفة. تابع القراءة لمعرفة الوظيفة الأفضل لك.
لارم رماح
سواء كان الشخص انطوائيًا أو منفتحًا ، فهو جزء صغير فقط من بانوراما يصنع الشخصية.
غالبًا ما يتم تصوير الأشخاص الانطوائيين على أنهم منعزلون - الأشخاص الذين لا يحبون رفقة الآخرين ، وبالتالي يكونون أسعد في الوظائف حيث يمكنهم العمل بمفردهم. هذا سوء فهم كامل لما هو الانطواء! نعم ، هناك بعض الانطوائيين الذين ينطبق عليهم هذا الوصف - لكن هناك الكثير ممن لا ينطبق عليهم ذلك.
على سبيل المثال ، نظرًا لأن العمل بمفرده يعني عدم وجود عوامل تشتيت الانتباه ، غالبًا ما يتم دفع الانطوائيين نحو الوظائف التي تتطلب التركيز والاهتمام بالتفاصيل ، مثل المحاسبة. في الواقع ، من المرجح أن يكون الانطوائيون أشخاص "الصورة الكبيرة" ، أو الحالمين المثاليين ، الذين سيجدون التفاصيل والعملية مملة ومخدرة للعقل.
الانطوائيون ليسوا دائمًا "منعزلين"
في حين أن بعض الأشخاص الانطوائيين يحبون شركتهم الخاصة ، فإن آخرين - خاصة أولئك الذين لديهم عدد قليل من أفراد الأسرة أو الأصدقاء - قد يتوقون في الواقع إلى بيئة عمل مزدحمة مع الكثير من "الضجة" ، وإلا فإنهم سيعيشون حياة منعزلة إلى حد ما.
يمكن للانطوائيين أن يكونوا مستعرضين! من المدهش أن عدد الممثلين (الراقصين ، المطربين ، الممثلين) هم انطوائيون في حياتهم العادية. على المسرح ، يخرجون من قوقعتهم ويصبحون شخصًا مختلفًا تمامًا. بالنسبة لهذا النوع من الانطوائيين ، يعد الأداء بمثابة تحرير مهم وضروري.
بإذن من Robotskirts على فليكر
هناك درجات من الانطوائية
من المهم أيضًا أن تتذكر أن هناك درجات من الانطوائية. إذا تخيلت الانطوائية والانبساطية كخط ، يمكن لشخصيات الناس الجلوس في أي مكان على هذا الخط. هناك أناس منطويات للغاية ولن يهتموا إذا لم يلتقوا بشخص آخر ؛ وهناك أشخاص منفتحون للغاية ولا يمكنهم التفكير في الحياة بدون جمهور. معظمنا في مكان ما بينهما.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الانطوائية / الانبساطية ليست سوى جانب واحد صغير من مكياجنا ، لذلك لا يمكن أن يكون المحدد الوحيد لكيفية عيش حياتنا بشكل أفضل. هناك عدة جوانب أخرى للشخصية. هل ترى العالم باللونين الأبيض والأسود ، أو ظلال الرمادي؟ هل تبني قراراتك على حقائق وأرقام ، أم على حدسك؟ هل يمكنك التعاطف مع مشاعر الآخرين أم أنك لا "تفهم" سبب عاطفي الناس؟
تتفاعل جميع جوانب الشخصية هذه مع بعضها البعض وتؤثر عليها ، وتحدد ما يعجبك وما لا يعجبك وقيمك وسلوكك - بالإضافة إلى اختياراتك المهنية الأفضل. إنها مهمة معقدة للغاية لمعرفة كيفية تفاعلهم. لهذا السبب ، فإن أفضل طريقة لاكتشاف خياراتك المهنية هي إجراء اختبار الشخصية.
اختبار الشخصية
الاختبار الأكثر شهرة والأكثر شهرة هو اختبار Myers-Brigg. ستجد بعض الإصدارات المجانية البسيطة على الشبكة ، لكن الأمر يستحق دفع رسوم مقابل الشيء الحقيقي ، أو على الأقل شراء كتاب يمنحك الأدوات اللازمة لتحليل النتائج. إن معرفة نوع شخصيتك لن يساعدك كثيرًا - عليك أن تفهم ما تعنيه.
أتذكر عندما أجريت الاختبار ، تلقيت كتيبًا كاملاً يشرح كيف أثر ذلك على علاقاتي وخياراتي المهنية! لن تحصل على هذا النوع من المعلومات من الهدية الترويجية على الإنترنت - فهي تهدف أساسًا إلى أن تكون تمرينًا ممتعًا.
من المهم جدًا أن تكون صادقًا تمامًا عند إجراء أي اختبار شخصية. مجتمعنا منحاز إلى الانبساطية ، لذلك غالبًا ما يرتكب الانطوائيون خطأ الاعتقاد بأن هناك إجابة "صحيحة" و "خاطئة" على الأسئلة - مع كون الإجابة الانطوائية هي الإجابة الخاطئة!
على سبيل المثال ، قد يكون أحد الأسئلة هو ما إذا كنت تستمتع بالعمل في فريق. في العمل ، تم تدريبك على أن الإجابة الصحيحة هي "نعم" لأن العمل الجماعي هو السائد في شركات اليوم. ولكن إذا كانت الحقيقة هي أنك انطوائي وتفضل العمل بمفردك ، فإن الإجابة بـ "نعم" في اختبار الشخصية ستمنحك درجة خاطئة بصفتك منفتحًا. لن يؤدي ذلك إلى تحريف نتائجك فحسب ، بل يؤدي إلى تشويه كل النصائح التي قد تحصل عليها نتيجة لذلك.
لذلك عندما تجري اختبارًا للشخصية ، حاول أن تترك قبعة عملك عند الباب. انسَ كيف تعتقد عائلتك أو أصدقائك أو زملائك أنك يجب أن تتصرف. أجب كما أنت ، وستحصل على نتيجة أكثر دقة - ونصائح يمكن أن تناسبك حقًا.
© 2007 كيت سوانسون