أفضل 5 زملاء عمل صعب وكيفية التعامل معهم

هل لديك زميل عمل مزعج؟ تابع القراءة لمعرفة كيفية التعامل معهم.

JESHOOTS.COM

هل تعيش مع زميل عمل صعب؟

هل تحب عملك ولكن لا تستطيع تحمل زملائك في العمل؟ هل تخشى رؤية فريد لأنك تعلم أنه سيتحدث عن مشاكله الشخصية عندما تريد العمل فقط؟

ماذا عن سوزان ، التي تتحدث عن كل شخص في المكتب ، هل تحاول تجنبها ، وماذا عن توم وديك وهاري الذين يتنمرون على كل شخص في المكتب بإهاناتهم وتصرفاتهم الطفولية ، هل تكره الوقوع معهم؟

إذا أجبت بنعم على أي من الأسئلة ، فتهانينا ، فأنت تعمل في مكان عمل عادي فاسد! لسوء الحظ ، سيكون من الصعب الهروب من هذا النوع من زملاء العمل إلا إذا كنت تعمل في المنزل ، أو كنت محظوظًا جدًا للعمل مع أشخاص متشابهين في التفكير.

نظرًا لأنه لا يمكنك تغيير الأشخاص الآخرين (بقدر ما ترغب في ذلك) ، فسيتعين عليك إيجاد طريقة للتعامل مع هؤلاء الأشخاص بطريقة ناضجة وغير عنيفة إذا كنت ترغب في إنجاز بعض الأعمال بطريقة بيئة أقل توترا.

بالمناسبة ، تم اختبارها جميعًا من قبلي ، وأعطيهم ختم الموافقة الكبير.

زملاء العمل الصعبون

1. زميل العمل الأحمق
2. زميل العمل المتهور
3. زميل العمل الذي يحب النميمة
4. الزميل الذي يشتكي
5. الزميل الذي يضيع الوقت

خذ الاستطلاع!

زميل العمل النطر

1. زميل العمل الذي هو خير

هذا هو الرجل أو المرأة الذي يحاول عن قصد أن يجعلك تشعر بأنك صغير أو غبي أو مهين. (يُطلق عليهم أيضًا المتنمر.) تترك دائمًا شعورًا بوجودهم أسوأ مما كان عليه عندما رأيتهم لأول مرة.

عادةً ما يكون هؤلاء الأشخاص في المسمى الوظيفي أعلى منك ، أو يعتقدون أنهم أفضل منك ، ولن يجرؤوا أبدًا على أن يكونوا وقحين مع رئيسهم أو أي شخص آخر قد يكلفهم وظيفتهم.

قد لا تكون صاخبة وواضحة. في الواقع ، قد يكونون مجرد رعشة لك عندما يعتقدون أنه لا يوجد شخص آخر يستمع إليك أو حوله.

قد يفعلون أشياء مثل:

• إهانتك وعلمك أو مهارتك.
• احصل باستمرار على مساحتك.
• حاول تخويفك.
• أرسل لك رسائل بريد إلكتروني وقحة واتهامية.
• يقاطعك عندما تكون على الهاتف أو مشغولاً.
• أعطيك نظرة قذرة.
• أعطِك المعاملة الصامتة لتجعلك تشعر وكأنك لا تهم.
• ضع اللوم على عاتقك حتى لو لم يكن لديك أي علاقة بذلك

يجب أن أقول ، تصف القائمة أعلاه رئيس زوجي وطريقته في العمل. إنه متنمر يحاول أن يجعل زوجي والآخرين يشعرون بالضيق في كل منعطف. من المحتمل أن يكون هذا أحد أكثر زملاء العمل إرهاقًا لأنه لا يمتصهم فقط ، ولكنهم أيضًا يبذلون قصارى جهدهم لتجعلك تشعر بالسوء.

كيف تتعامل مع زميل عمل هو خير؟

أولاً ، لا تنحني إلى مستواهم. إنهم ليسوا أناس سعداء. لا أحد يستطيع أن يكون سعيدًا ويعامل الآخرين باستمرار مثل الفضلات. هذا مستحيل. لذا اعتني بسعادتك من خلال عدم الانحدار إلى مستواها.

بعد ذلك ، افهم أنه لا يوجد شيء تقوله على الأرجح سيغيرها. يجب أن يتمتعوا بتجربة تفتح أعينهم تجعلهم يعاملون الآخرين باحترام. إن إخبارهم بما هم عليه من رعشة قد يكسبك بعض الاحترام منهم ، ولكن على الأرجح سيبدأون في معاملتك بشكل أسوأ.

أخيرًا ، ضع إطارًا للطريقة التي تنظر بها إليهم بطريقة مختلفة. على سبيل المثال ، الآن ترى أحمق. بدلًا من رؤية شخص لئيم وكره ، حاول أن تتخيل كل الأشياء التي يجب أن تحدث له أو لها يوميًا لتجعله بائسًا للغاية. على سبيل المثال ربما:

• يستيقظون ويكرهون طريقة المظهر.
• زوجهم يعاملهم معاملة سيئة.
• لديهم ضغط بعقب من الضغط على طبقهم.
• لقد فقدوا أمهم أو أخيهم أو صديقهم.
• نادرًا ما يشعرون بالسعادة أثناء النهار حتى لو حاولوا الظهور بسعادة.
• لديهم مرض.
• يتعرضون لسوء المعاملة.
• إنهم غير آمنين مع أنفسهم.

بمجرد أن تبدأ في رؤيتهم كأشخاص يعيشون حياة أقل حظًا منك ، يمكنك البدء في تغيير الطريقة التي تشعر بها تجاههم وتنشغل بالامتنان لحياتك.

زميل العمل المتهور

2. زميل العمل المتهور

هذا هو الشخص الذي يزعجك. يبدو أنهم يعيشون في فقاعتهم الصغيرة حيث يعتقدون في الواقع أن العالم يدور حولهم. همهم الرئيسي هو سعادتهم وصوتهم وصحتهم ونجاحهم - ولا يأخذون أي شخص آخر في الاعتبار.

قد يفعلون أشياء مثل:

• تحدث بصوت عالٍ أثناء محاولتك التركيز.
• قاطعك عندما تتحدث.
• خذ آخر قطعة دونات بينما تصل إليها.
• اجلس في مكان أعددته لنفسك بالفعل.
• تبول في المرحاض (كان علي أن أضيف هذا!)
• انتقد الباب في وجهك.
• قطع أمامك أثناء المشي أو في خط.
• لا تستبدل زجاجة الماء بعد استخدام آخر قطرة ماء.

يمكن لزميل العمل المتهور أن يفعل أشياء كثيرة. ومع ذلك ، فإن النقطة الأساسية هي أنهم يجعلون الأشياء مريحة لهم قدر الإمكان دون أخذ مشاعرك أو أفكارك أو - حقًا أنت فقط في الاعتبار.

كيف تتعامل مع زميل عمل متهور؟

مرة أخرى ، يتلخص هذا في كيفية اختيارك للرد على الشخص ، لأن الشخص المتهور لن يأخذ الوقت الكافي للتفكير في رأيك. لا يهتمون! إنهم متهورون! سوف ينتهي بك الأمر فقط إلى جعل نفسك أكثر حزنًا عندما يذهبون في طريقهم المرح دون الاعتراف بما قلته.

أيضًا ، هؤلاء هم الأشخاص الذين لم يُطردوا أبدًا. إذا كنت تؤمن بقانون الجذب ، فسأقول إن هؤلاء الناس يتوقعون ألا يفقدوا وظائفهم لأنهم رائعون جدًا ، وبالتالي فهم لا يفعلون ذلك. لذلك ، على الرغم من أنه يمكنك تقديم شكوى إلى رئيسك (أو رئيسه) لا يبدو أن الكثير يحدث مع مواقفهم أو وظائفهم.

ومع ذلك ، من المحتمل أن يتدخل الشخص المتهور في عملك ، لذلك يجب أن تقول شيئًا. على سبيل المثال ، إذا كانوا يصرخون في أعلى رئتيك خارج مكتبك ، فقد ترغب في أن تطلب منهم الهدوء لأنك تحاول التركيز. إذا لم يفعلوا ذلك (ومن المحتمل أن يكون هذا هو الحال) فلا تشعر بالخجل من النهوض وإغلاق بابك. ستكون هذه رسالة غير لفظية من المحتمل أن تفوتهم ، ولكنها ستسمح لك أيضًا بإغلاق صوتهم قليلاً.

إذا لم يكن لديك باب لإغلاقه ، فحاول تأطيره في ضوء مختلف. على سبيل المثال ، من غير المرجح أن يكون الشخص الذي ينشر الكثير من السعادة للآخرين هو الشخص المغفل المتهور. يجب أن تكون وحيدة للغاية مع مثل هذه النظرة الضيقة للعالم بينما يتقدمون في فقاعة مصلحتهم الذاتية ، وحتى لو لم تكن كذلك - فعندئذٍ يفقد هو أو هي موهبة إدراك الآخرين من حولهم. صدقني ، إنها هدية أن تراعي احتياجات الآخرين وأن تكون مدركًا لها… فهي تجعل حياتك أكثر ثراءً.

تشعر بالسوء تجاههم بدلاً من الغضب منهم.

زميل في العمل من الثرثرة

3. زميل العمل الذي يحب النميمة

لماذا تأتي سوزان للعمل كل صباح؟ لا يمكن أن تعمل لأنها لم تفعل ذلك أبدًا… أوه نعم ، إنها للتعرف على أحدث القيل والقال ونشرها!

هل تكرهها عندما تأتي ثرثرة المكتب نحوك؟ هناك سبب جيد! إذا كانوا يتحدثون عن الآخرين ، فأنت تعلم أنهم يتحدثون عنك. بالإضافة إلى أنها تستنزف جدا.

لسوء الحظ ، يحب الكثير من الناس الانخراط في القيل والقال ، ولهذا السبب يمكن للشخص الذي يثرثر دائمًا العثور على شخص آخر للتحدث معه في العمل. لا يمكنهم أن يكونوا سعداء إلا عندما ينشرون آخر الأخبار.

قد يفعلون أشياء مثل:

• أخبرك عن الحياة الشخصية للآخرين.
• أخبرك عن حياتهم الشخصية.
• أخبرك عن حياة عمل الآخرين.
• والأهم هو إخبارك بمعلومات خاطئة تمامًا وغير صحيحة!

الأشخاص الذين يثرثرون لا يأخذون الوقت الكافي للتحقق من الحقائق. يسمعون شيئًا وهم يركضون معه! يمكنك أن تضع نفسك في الكثير من المتاعب في الاستماع إلى هؤلاء الناس ، وهذا في الحقيقة مجرد مضيعة ليومك.

كيف تتعامل مع زميل في العمل يريد النميمة؟

الجواب على هذا بسيط جدا. أنت تقول ، "لا أريد سماع النميمة" أو "آسف ، لا أحب التحدث عن أشخاص آخرين." بمجرد أن تخبرهم أنك لن تستمع إلى ثرثرةهم ، فسوف يصيحون تلقائيًا ويبتعدون. لماذا ا؟

1. من المحتمل أن يشعروا بالحرج لأنهم يعرفون أن ثرثرةهم خاطئة ولكن لا أحد يناديهم بها.
2. لن يكون لديهم شيء آخر ليقولوه لأن كل ما يفعلونه هو ثرثرة.

في كلتا الحالتين ، بمجرد تلقيهم رسالة مفادها أنك لا تريد المشاركة في أحدث ثرثرة ، سيتركونك بمفردك!

زميل العمل الذي يئن

4. زميل العمل الذي يشتكي

هذا هو زميل العمل الذي لن يكون سعيدًا أبدًا. إنهم يكرهون كل شيء في العمل ، ويميلون إلى التذمر من كل شيء خارج العمل أيضًا. لديهم عقلية الضحية.

قد يفعلون أشياء مثل:

• الشكوى من عبء العمل عليهم (على الرغم من أنهم لا يعملون أبدًا!)
• تشكو من رئيسه.
• يشكو من زملائهم في العمل.
• أنين حول كيف أن العمل غير عادل وصعب.
• أنين بشأن رواتبهم.
• أنين بشأن الزيادة التي حصلوا عليها للتو.

يتذمرون ويشكون ، يتذمرون ويشكون - هذا ما يتكون منه يومهم. يمكن لهؤلاء الأشخاص استنزاف طاقتك بمجرد النظر إليهم!

هم لا يجعلونك سعيدا ابدا

نادرا ما يتحدثون عن أي شيء جيد.

وإذا تحدثوا عن شيء جيد ، فإنهم يتابعونه بسرعة بقوله "لكن هذا لا يهم لأنني ما زلت لا أملك ما أريد."

هم حفرة لا نهاية لها من الشكاوى.

كيف تتعامل مع زميل في العمل يريد أن يشتكي؟

هذه أيضًا إجابة بسيطة. إذا لم تكن على استعداد للاستماع إلى أنينهم ، فلن يتحدثوا معك. إنهم بحاجة إلى من يتفق معهم وإلا فإن كلماتهم لا قوة وراءها. لذلك ، توقف عن الاتفاق معهم.

في كل مرة يقول المتذمر شيئًا سلبيًا ، ناقضه بشيء إيجابي. على سبيل المثال ، إذا قالوا "هذه الوظيفة سيئة! لا أصدق أننا نتقاضى رواتب قليلة جدًا!" ثم أجب بـ "أحب الوظيفة ، وأنا سعيد جدًا بالأجر". قد يتجاهلون تعليقك ويستمرون في الحديث عن مدى سوء الوظيفة ، ولكن إذا تابعت الجملة التالية بنفس النوع من الاستجابة ، فسيبدأون ببطء في التراجع والبحث عن شخص آخر يتذمر منه.

ما قد تحب أن تفعله لمن يتذمر!

زميل العمل الذي يضيع الوقت

5. زميل العمل الذي يضيع الوقت

سيفعل هذا الشخص كل ما في وسعه لتجنب العمل ، وسيحاول جرّك إلى أسفل معه. لا يمكنهم الجلوس والتحديق في الحائط فقط ، لأن ذلك سيكون مملًا. لا ، عادة ما يتعين عليهم المجيء وإزعاجك والتحدث معك عن أشياء هراء تضيع الوقت. قد يتحدثون عن العمل أو قد يتحدثون عن الأحداث الجارية ، ولكن بغض النظر عما يتحدثون عنه ، فسيكون ذلك مضيعة للوقت.

وإذا كانوا لا يضايقونك ، فهم يزعجونك بأفعالهم المهدرة.

قد يفعلون أشياء مثل:

• اقض ساعة في تحضير قهوتهم.
• تحدث على الهاتف لغالبية يومهم.
• تحدث إليكم عن أحدث القصص غير المهمة التي سمعوها في الطريق إلى العمل.
• نظّم منطقة عملهم بحيث يبدون وكأنهم يعملون.
• تحدث إلى رئيسك لساعات حول "الموضوعات المهمة".
• اطرح عليك أسئلة سخيفة حول العمل الذي يجب أن يعرفوه.

في الحقيقة ، الحقيقة هي أن إضاعة الوقت زملاء العمل جيدون في عدم القيام بأي شيء طوال اليوم ، ولسبب ما ، لا يتم طردهم أبدًا. إذا حاولت أنت أو أنا إضاعة الوقت طوال اليوم مثلهم ، فسنكون في مكتب الرئيس ونحن نصرخ في وجهنا.

كيف تتعامل مع ضياع الوقت زملاء العمل؟

أنت تتجاهلهم! لا تدعهم يصطدمون بالرادار الخاص بك لأنه إذا فعلت ذلك ، فسوف يدفعونك إلى الجنون في محاولة لمعرفة كيف يمكنهم العيش مع أنفسهم دون القيام بأي شيء طوال اليوم.

لن يفيد الصراخ في وجههم لأنه سيخرج في أذن واحدة ويخرج من الأخرى. ونعلم جميعًا أن المدير يبدو أنه يعتقد أنهم يعملون طوال اليوم ، لذا فإن الشكوى منهم لن تفعل شيئًا ، باستثناء إثارة غضبك.

فقط تجاهلهم واستمر في يومك. كن فخوراً بحقيقة أنك تعمل بالفعل من أجل لقمة العيش ، وتكسب أموالك.

في حين أن كسب المال مقابل إضاعة الوقت هو موهبة ، فهي ليست موهبة مُرضية. إنهم لا يعرفون ما هو شعور القيام بعمل جيد بالفعل وكسب المال مقابل القيام بذلك. عش حياتك مع وفاء ودعهم يضيعون حياتهم!

التعامل مع الشخص الصعب: طريقة جيدة للنظر إليه

انشر الكلمة

يرجى مشاركة هذه المقالة على شبكة التواصل الاجتماعي المفضلة لديك! لنقم بإنشاء جيش من الأشخاص الذين يمكنهم التعامل مع زملائهم في العمل بشكل أفضل… وربما حتى التأثير عليهم بطريقة إيجابية!

أسئلة و أجوبة

سؤال: كيف أتعامل مع زميل في العمل يقوم بجميع الموضوعات الخمسة المذكورة أعلاه وهو أيضًا عمي؟

الجواب: قم بإنهاء. ابحث عن وظيفة أخرى. لا تضع نفسك من خلال هذا الهراء.

شارك بقصتك عن زملاء العمل الصعبين

كاري (مؤلف) في 22 أكتوبر 2019:

يبدو أنهم لا يحبونك لسبب ما. هل فعلت شيئًا لإبعاد الجميع؟ لا أفترض لأنك تحاول فقط القيام بكل شيء بشكل صحيح.

أو ربما تقطع نصائحهم أو ساعات؟ هل يمكن أن يكون ذلك؟

بغض النظر ، إذا كنت بحاجة إلى العمل مع هؤلاء الأشخاص ، فأنت بحاجة إلى تسوية الأمور بطريقة ما. قد يساعدك التحدث إلى مديرك. إنهم لا يعرفون ما الذي يحدث ما لم تخبرهم بذلك.

الوقت قد يساعد أيضا. قم بعملك وافعله جيدا

لا تدعهم يدفعونك رغم ذلك. إذا قمت بذلك ، فلن يتوقفوا.

روبي في 20 أكتوبر 2019:

مرحبا. فقط رأيت منشورك وكنت أتعرض للضرب. في الواقع حدث شيء لي بالأمس فقط. أنا أحدث موظف وتم تعييني في محطة أخرى مع وجوه جديدة لزملائي في يومي الثاني. بدلاً من إرشادي / تدريبي ، يتجاهلني الجميع. أريد أن أتعلم وأنا أجد صعوبة في تعلم كيفية صنع المشروبات. بدلاً من ذلك ، أنا الشخص الذي يستمر في السؤال عن كيفية القيام بذلك. والجميع مثل التحديق بي. أعني ما الذي تتوقعه لأي شخص في يومه الثاني في العمل. بدأ الجميع من الصفر. أشعر بسوء شديد لما حدث. أنا الأحدث وتركت في الخلف. لقد فعلت الكثير من العبث لأن لا أحد يخبرني بالأشياء الصحيحة. أيضًا ، تعرضت للإذلال واللوم من قبل أحد زملائي في العمل أمام العميل وهو ما لم أفعله خطأ. عندما سمع العميل ما تقوله لي ، ردت الزبون وقالت ،"لماذا تحدثت معها بهذه الطريقة ، فهذا ليس خطأها ، حسنًا ، هذا خطأي". "أخبرتها مؤخرًا أنني أريد إضافة بعض التوابل الإضافية إلى مشروباتي". التزم زميل العمل الصمت ولم يقل أي شيء. لكنني أعلم أنها غاضبة مني. أنا أعلم أن ليس كل شخص هكذا. لسوء الحظ ، تم تكليفي في ذلك اليوم لمجموعة من الأشخاص غير المحترفين للغاية. أي معلومات مفيدة كيف سأتعامل مع هذا الناس؟ هل أحتاج إلى إخبار مديري بهذا؟ شكرا على الرد.أي معلومات مفيدة كيف سأتعامل مع هذا الناس؟ هل أحتاج إلى إخبار مديري بهذا؟ شكرا على الرد.أي معلومات مفيدة كيف سأتعامل مع هذا الناس؟ هل أحتاج إلى إخبار مديري بهذا؟ شكرا على الرد.

كاري (مؤلف) في 19 ديسمبر 2018:

@ نيد - يبدو فظيعًا. أنا آسف أن عليك التعامل معه. ليس من العدل أن تتعامل مع شخص من الواضح أنه ليس شخصًا سعيدًا أو عطوفًا.

نيد في 18 ديسمبر 2018:

مشرفي هو كل هذه الأشياء. أحتاج إلى وظيفتي وهو يجعل الأمر صعبًا قدر الإمكان ، كل يوم. أخبرني مرارًا وتكرارًا من قبل أي شخص آخر أعمل معه أنني لا تقدر بثمن وأن الأمور كانت رائعة منذ أن تم تعييني ، ومع ذلك فهو يعاملني مثل الأوساخ إلى ما لا نهاية. عندما أغادر اليوم يرسل لي رسائل فظة واتهامية ثم يطلب مني عدم التحدث إليه. أخبرني اليوم أنه يريد إعادة مفتاح مكتبي حتى يتمكن من إقفالي.

… وضعت شريط القياس في صندوق الأدوات بدلاً من مكتبه.

هل يجب أن أطلب 300 شريط قياس وتسليمها له في العمل؟

يبدو الأمر كما لو أنه يحاول أن يجعلني أفقد احترامه لكوني طفلاً.

شيري في 17 مارس 2018:

أنا أعمل مع متذمر ومبذر للوقت وزميل في العمل يحب النميمة. لقد سئمت من كل هراءها لذلك تجاهلتها للتو. ذات مرة بكت في حديثنا العادي لأنها تصر على أنني غاضب منها وهذا هو المكان الذي أرسم فيه الخط. أنا فقط أتظاهر بأنها ليست موجودة لأنه من الأسهل العمل الجاد بمفردها بدلاً من الشعور بالتوتر بسببها. ظلت تسألني لماذا أنا مجنون ولكني ظللت أقول أنه لا يوجد شيء خطأ. أنا أتعامل مع صديقتها أيضًا. تلك الصديقة لها عاهرة بلاستيكية لذا أجبتها بنفس الموقف. أتمنى أن تتوقف أفضل صديقة قبل أن أفقد أي ذرة من الصبر التي أملكها لها. في النهاية ، اعتقدت أنني لم أحصل على أجر كافٍ لأخذ كل هذا الهراء ، لذا فأنا أتجاهلهما وأبقى بعيدًا قدر الإمكان على الرغم من أنه متعب عندما تعمل في وظيفة مخصصة لشخصين.

كاري (مؤلف) في 28 فبراير 2018:

Cody - أعتقد أنك بحاجة إلى الاسترخاء ، والوقوف على الأرض هنا والآن ، والتوقف عن التفكير في الأشياء. أنت محق ، أنت أسوأ ناقد لنفسك وأيضًا عدوك. ستجعل نفسك في آلة الإجهاد وتدفع الثمن بصحتك (أو ربما حياتك المهنية) إذا لم تفعل ذلك.

أعرف رجلاً يعمل بجد في العمل وزملائه في العمل لا يحبونه أيضًا ، على الرغم من كونه رجلًا رائعًا. إنه محرج بعض الشيء وغير اجتماعي ، وهذا لا يناسب معظم الناس. أعتقد أن الناس يتوقعون منك أن تكون اجتماعيًا وأن تكون مشابهًا لهم في العمل ، ولكن ليس كل شخص على هذا النحو.

أقترح أن تعمل على نفسك. اعمل على أن تكون حاضرًا وتتخلى عن التفكير الزائد. قد ترغب في مزيد من التوازن في حياتك أيضًا حيث لا تركز فقط على العمل والمواعدة ، و