أهم خمسة أشياء يجب البحث عنها في عقد التدريس التايلاندي

يعد التدريس في تايلاند تجربة مبهجة ، ولكن من بين كل هذه الإثارة ، تأكد من قراءة عقدك جيدًا.

Thai Garuda بواسطة Jarecrow Media and Design

أعلم أنك متحمس لبدء مغامرتك الجديدة والتدريس في تايلاند. ومع ذلك ، دعنا نأخذ نفسًا عميقًا ونتأكد من أن عقدك سليم قبل وضع القلم على الورق دعنا ننتقل إلى أهم خمسة أشياء يجب مراقبتها!

1. الراتب

هذا يبدو سهلا بما فيه الكفاية ، أليس كذلك؟ يجب أن يكون الراتب الأساسي واضحًا إلى حد ما ولكنك سترغب في إلقاء نظرة أعمق. كم شهرًا من مدة العقد تدفع لك هذا الراتب؟ هل هناك فترة اختبار يمكن أن تؤثر على الدفع؟ في العقود التايلاندية ، قد يتم أو لا يتم الدفع لك مقابل فترات الراحة بين الفصول الدراسية. أو ، قد يكون الدفع مقابل الاستراحة متوقفًا على تجديد العقد لسنة دراسية أخرى.

2. الفوائد

لذلك ، لدينا سيطرة جيدة على الراتب. دعنا نلقي نظرة على الفوائد. إحدى الفوائد الرئيسية التي توجد في العديد من العقود هي الإقامة. قد يتم توفير السكن من قبل المدرسة بالكامل أو قد يتلقى المعلم راتبًا شهريًا لتغطية تكاليف السكن. هل يوجد في الشقة مياه ساخنة ومكيفات؟ هل يوجد به ماكينات غسيل او اي مرافق للطبخ؟ قم أيضًا بتدوين ملاحظة حول من سيكون مسؤولاً عن دفع المرافق. المزايا الأخرى التي يجب مراعاتها هي المكافآت وسداد تكاليف السفر. ستشمل العديد من العقود في تايلاند مكافأة تعادل راتب شهر عند إتمام العقد - تخضع عادةً لمراجعة الأداء. سوف تعوضك العقود الأخرى عن تذاكر الطيران من وإلى تايلاند - وليس كلاهما عادةً - حتى حد معين. إذا كان عقدك لاتشمل اثنين على الأقل من المزايا المذكورة أعلاه ولا تدفع راتبًا مرتفعًا بشكل غير عادي ، قد ترغب في التفكير في العمل في مكان آخر.

3. التأشيرة وتصريح العمل

من المهم أيضًا معرفة من سيكون مسؤولاً عن تكاليف التأشيرة (التأشيرات) وتصريح العمل. يمكن أن تتراكم هذه التكاليف وإذا لم تأت إلى تايلاند بتأشيرة لغير المهاجرين B ، فسيتعين عليك القيام بتأشيرة خارج البلاد - بينانغ وفينتيان من الأماكن الشهيرة. ستحتاج إلى تأشيرة لغير المهاجرين B للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل. لا تبدأ العمل بدون تصريح. قد تكون بعض المدارس حريصة على القيام بذلك لأن العملية تستغرق وقتًا طويلاً ولكن الغرامة التي يتعرض لها صاحب العمل التايلاندي تتضاءل مقارنةً بغرامة المعلم الأجنبي. قد يتم تغريم المدرسة بمبلغ 10000 بات تايلاندي بينما يواجه المعلم الأجنبي ما يصل إلى 400000 بات تايلاندي في الغرامات.

4. جدول العمل والموقع

يمكن أن تختلف جداول العمل أيضًا بشكل كبير في تايلاند ، لذا ستحتاج إلى التأكد من أن لديك جميع التفاصيل مرتبة قبل توقيع العقد. كم عدد ساعات الاتصال أو التدريس ستكون لديك في الأسبوع؟ كم عدد ساعات العمل المطلوبة؟ قد تكون هناك ساعات أخرى للأنشطة الخاصة أو واجب البوابة الصباحية حيث سترحب بالجميع عند وصولهم. قد لا يتم شرح جميع تفاصيل ما هو متوقع منك بشكل جيد في العقد ، لذلك لا تخف من طرح الأسئلة.

قد تختلف مواقع العمل أيضًا ولا تريد التعامل مع سيارات الأجرة التي تحاول السفر إلى مواقع متعددة في يوم عمل واحد. تأكد من وجود أفكار واعتبار في جدول عملك وأن يتم تعويضك وفقًا لذلك. هذا ينطبق بشكل خاص على مدارس اللغات الخاصة.

5. مخالفة شرط العقد

بالطبع ، لن يبرم معظمنا عقدًا متوقّعًا خرقه. لنكن واقعيين رغم ذلك. نحن بعيدون عن عائلاتنا وأصدقائنا ومنازلنا. تظهر أشياء غير متوقعة ولا تريد أن تعلق في مأزق إذا كنت بحاجة إلى الخروج من العقد قبل انتهاء صلاحيته. لذلك ، تأكد من أن خرق شروط العقد معقول ويتوافق مع ما استثمرته المدرسة أو الشركة في توظيفك. إذا دفعت ثمن تذكرة الطيران والتأشيرة وتصريح العمل ولكنهم يريدون شهرين من راتبك في حالة فسخ العقد ، فهذه عملية انتزاع أموال صارخة.

اجراءات لارضاء المتطلبات

يجب أن يساعدك وضع كل هذه الجوانب في الاعتبار على مواجهة مفاوضات العقد براحة البال. احرص دائمًا على بذل العناية الواجبة. اقرأ المراجعات واسأل عن مراجع المعلم الحالية أو السابقة. قم بزيارة المدرسة في وقت مبكر إذا كان ذلك ممكنًا وتعرف على البيئة والثقافة والظروف والطلاب والموظفين. المعرفة هي القوة كما يقولون ، وكلما كنت مستعدًا بشكل أفضل ، زادت قدرتك على التركيز على الاستمتاع بتجربتك. تعليم سعيد!