جدول المحتويات:
- فهم عدم الاستقرار
- 1
- 2. قد تكون هناك أسباب وجيهة لعدم الانتماء إلى هذه الوظيفة.
- 3. ضع سيرة ذاتية بناءً على مهاراتك ، وليس المهارات التي يرغب أصحاب العمل في سماعها.
- 4. خوض المخاطر وكن مبدعًا.
فهم عدم الاستقرار
ليس من قبيل المصادفة أن تنتقل من وظيفة إلى أخرى. هل سبق لك أن ذاقت شيئًا وواصلت بصقه لأنك لم تجد الشجاعة لابتلاعه؟ بغض النظر عن مدى صعوبة المحاولة ، فإن بعض الأطعمة ليست "الشيء الذي تفضله". لماذا تستمر في التقدم لنفس النوع من الوظائف ، فقط إما للطرد أو الاستقالة؟
يقولون إن الجنون يضرب رأسك بالحائط ويتوقع نتيجة مختلفة. إذا كنت تقفز من وظيفة إلى أخرى ، في نفس المجال أو المنصب ، فهناك احتمالات ، هذا الحقل ليس لك.
ضع قائمة بالأشياء التي لا يمكنك تحملها بشأن الوظائف العديدة الأخيرة التي تركتها (أو تم إنهاؤها). إذا واصلت التقدم للوظائف نفسها التي تتكون من كل شيء كرهته في وظيفتك الأخيرة ، فهناك خطأ ما.
من أجل أن نعيش ، نحن بحاجة إلى وظيفة. نحن بحاجة إلى هذا الراتب لدفع فواتيرنا وإيجارنا (أو الرهن العقاري). قد يبدو "العثور على نفسك" أمرًا تافهًا عندما يكون لديك عائلة لتطعمها. ومع ذلك ، فإن القفز من وظيفة إلى أخرى وعدم الاستقرار المستمر لن يؤدي إلا إلى الإضرار بفرصك في العثور على عمل.
هناك أشخاص سيبقون في وضع بغض النظر عن مدى فظاعة ذلك يجعلهم يشعرون لأنهم بحاجة إلى المال. ثم هناك أشخاص آخرون سيستقيلون أو يتم إنهاء العمل (بسبب التخريب الذاتي).
الخلاصة: أنت بائس في كلتا الحالتين.
لسوء الحظ ، العالم لا يهتم ببؤسك. إنهم يهتمون فقط إذا كنت عضوًا مساهمًا في المجتمع. يحكم المجتمع عليك بناءً على صافي ثروتك (مقدار الأموال التي لديك).
فيما يلي بعض الخيارات التي يجب مراعاتها عند العاطلين عن العمل واليائسين:
1
أنشئ شبكة أمان. بغض النظر عن المجال ، هناك دائمًا شخص يقوم بالتوظيف. إنها مسألة استعدادك للذهاب والعثور عليها.
2. قد تكون هناك أسباب وجيهة لعدم الانتماء إلى هذه الوظيفة.
حان الوقت لتصبح حقيقة. من المحتمل جدًا أنك قمت بتخريب نفسك حتى يتم إنهاء عملك. في هذا اليوم وهذا العصر ، لا تسرع الشركات في طرد الناس. لذا اسأل نفسك ، لماذا لم أعد في هذه الوظيفة؟ هذه هي اللحظة التي تحتاج فيها إلى أن تكون صادقًا جدًا مع نفسك ، حتى لو كان ذلك مؤلمًا. قد تفكر ، "كيف يمكنك أن تقول أنه كان خطأي لقد تم طردي؟" انظر إلى الأحداث التي وقعت أثناء عملك ، واسأل نفسك ، "هل سأحتفظ بموظف يتصرف بالطريقة التي فعلت بها؟" إذا كان هناك أي تردد في إجابتك فالجواب لا.
3. ضع سيرة ذاتية بناءً على مهاراتك ، وليس المهارات التي يرغب أصحاب العمل في سماعها.
كم مرة قلنا لأنفسنا "إذا كانت هذه الوظيفة فقط تعرف حقًا إمكاناتي الحقيقية" أو "إذا كان بإمكاني فقط وضع تجربة الحياة في سيرتي الذاتية". إنشاء سيرة ذاتية "إذا فقط". اجمع كل مهاراتك ومواهبك وإنجازاتك التي تشعر أنها تجعلك المرشح المثالي. انسَ المصطلحات الخاصة باستئناف قاطع ملفات تعريف الارتباط وقم بتجميع تحفة فنية تجعلك تتألق. سوف تتفاجأ بما توصلت إليه.
4. خوض المخاطر وكن مبدعًا.
أن تكون عاطلاً عن العمل يمكن أن يكون نعمة مقنعة. كان بعض أغنى وأشهر الناس بلا مأوى قبل أن يكبروا. كانت بداية ستيف جوبز وجيه كيه رولينج وتوماس إديسون صعبة. كانوا عاطلين عن العمل ومشردين. القاسم المشترك في نجاحهم هو أنهم اتبعوا اهتماماتهم. أفضل شيء في محاصرتك هو إجبارك على القتال.
تذكر: هناك فرق بين أن تكون عاطلاً عن العمل وأن تصبح روحًا ضائعة. فقط لأنك فقدت وظيفتك لا يعني أنها نهاية الخط. توقف عن السير في نفس الجدار معتقدًا أنه سيتحول إلى باب. كن صادقًا مع نفسك واطرح الأسئلة التي لطالما تجنبتها. ابدأ في أن تصبح مسؤولاً عن وضعك وتحمل مسؤولية بؤسك. حان الوقت لبدء الضغط على الأزرار الخاصة بك.