جدول المحتويات:
- هل يجب أن أترك وظيفتي؟
- عندما يحين وقت المغادرة
- الوظائف الجيدة لا تأتي في كل يوم
- 10 أسباب لتبرير ترك العمل الجيد
- ملاحظات مهمة لنفسك قبل الإقلاع
إذا شعرت أن وضع عملك الحالي ينهار ، فقد حان الوقت للتفكير في التخطيط للخروج
تصوير Goumbik عبر pixabay CC0 Public Domain
هل يجب أن أترك وظيفتي؟
على الرغم من الوباء ، تشير إحصاءات العمل الحالية إلى أننا نمتلك سوق عمل لائق ، حتى في خضم البطالة المعوقة وفقدان الوظائف المدمر في بعض مناطق بلدنا. الحصول على وظيفة جيدة يمكن أن يعتبر أمرا مفروغا منه من قبل أولئك الذين لديهم واحدة. علاوة على ذلك ، فإن الحصول على وظيفة تستمتع بها ، تدر دخلاً جيدًا وتغذي تطلعاتك المهنية هي هدية لا يتمتع بها سوى عدد قليل جدًا من الأشخاص
لذلك عندما يسأل شخص يعمل بأجر ، "هل يجب أن أترك وظيفتي" ، فقد يثير ذلك الكثير من الأسئلة حول ما الذي يبرر التفكير في مخاطر البطالة ، مع عدم وجود ضمان لإيجاد فرصة أفضل. يتم تقديم إجابات لبعض هذه الاستفسارات حول ما إذا كان الوقت قد حان لترك وظيفتك الجيدة في هذه المقالة كدليل لمساعدة أولئك الذين يتصارعون مع قرار البقاء أو المغادرة.
عندما يحين وقت المغادرة
الوظائف الجيدة لا تأتي في كل يوم
لقد علمتنا فلسفات الأجيال السابقة أن "نحتفظ بهذه الوظيفة الحكومية الجيدة ؛ لا يمكنك التغلب على تلك الفوائد." تم الاحتفال بمرحلة طفرة المواليد ومكافأتهم لوضعهم كتلة صلبة من السنوات حتى التقاعد لكن هذه القيمة المهنية ليست كذلك بالنسبة لجيل الألفية.
حتى ترك وظيفة جيدة بعد بضع سنوات هو المعيار الآن لبناء سيرة ذاتية جيدة. ربما كنت تفكر في هذا لفترة من الوقت. حان الوقت الآن للتوقف عن التفكير والبدء بنشاط في استكشاف دوافعك وتطلعاتك ، والأهم من ذلك ، الاحتمالات المتاحة لك من خلال اغتنام الفرصة والاستقالة من وظيفتك.
التفكير في موعد ترك العمل المستقر يثير القلق والقلق.
الصورة بواسطة Pexels عبر pixabay CC0 Public Domain
"يمكن أن تكون" الوظيفة الجيدة "جذابة عمليًا بينما لا تزال غير جيدة بما يكفي لتكريس حياتك بأكملها لها.
- آلان دي بوتون
10 أسباب لتبرير ترك العمل الجيد
فيما يلي عشرة أسباب لمساعدتك على استكشاف سبب عدم اعتبار المغادرة فكرة سيئة ، وقد تكون في النهاية لصالحك.
1. لقد تجاوزت فترة إقامتك كموظف ذي قيمة. لقد أعطيت ما يكفي ؛ لا تريد أن تبالغ في قيمتك بينما قد تكون أكثر قيمة في مكان آخر. لا تصل إلى النقطة التي يعتبرك فيها أولئك الذين يدعون أنهم يقدرونك أمرًا مفروغًا منه.
2. أنت عالق في منطقة راحتك. أنت تجني أموالًا جيدة ، وتحب وظيفتك ، لكنك أصبحت راضيًا ومرتاحًا. هل تسمح لشعورك بالرضا عن النفس بتقويض رغبتك في الانتقال بحياتك المهنية إلى المستوى التالي؟
3. أصبحت مجموعة مهاراتك قديمة. على الرغم من أنك جيد فيما تفعله ، فهل حان الوقت لتوسيع آفاق حياتك المهنية وتحدي نفسك؟ قد تتغير الحاجة إلى مجموعة المهارات الخاصة بك حيث قد يُنظر إليك كموظف في أفضل الأحوال على أنك "عشرة سنتات" أو في أسوأ الأحوال ، عفا عليها الزمن. ربما حان الوقت لتحديث مهاراتك وتطويرها في بيئة عمل مختلفة.
4. شركتك لا تواكب التغيرات في مجال عملك. هل الخدمات والمنتجات التي تقدمها شركتك قديمة من حيث التكنولوجيا المتغيرة باستمرار أو احتياجات المستهلك؟ هل من الممكن أن يؤدي الركود في مكان عملك إلى إبطاء تقدمك وإعاقة نموك المهني؟
5. لم يعد راتبك يتماشى مع مستقبلك. على الرغم من أنك تجني ما يكفي من المال اليوم ، فهذا لا يضمن أنه سيكون لديك ما يكفي لإبقائك غدًا. إذا كانت لديك الخبرة والمهارات ، فلماذا لا تحصل على أجر ما تستحق وتجني المزيد من المال؟ يمنحك الحصول على دخل أعلى فرصة للادخار والاستثمار أكثر الآن ، لتأمين مستقبل أكثر استقرارًا من الناحية المالية.
سيساعدك استكشاف الخيارات قبل الإقلاع عن التدخين في جعل انتقالك أكثر سلاسة وتقليل احتمال حدوث انتكاسات.
الصورة عن طريق أنتونينجورو عبر pixabay CC0 Public Domain
6. لقد تغيرت أخلاقيات عملك. لم يعد لديك الدافع والالتزام اللذان عرفاك على أنك "موظف محترم" بسبب انخفاض الحافز والاهتمام. تضاءل محرك الأقراص الذي كان عليك القيام به في ذروتك بمرور الوقت مما قد يشير إلى أن الوقت قد حان للمضي قدمًا.
7. عملك الجيد قد لا يعود بالفائدة عليك. قد يؤثر التعرض المستمر لبيئة العمل السيئة سلبًا على صحتك العقلية والعاطفية والجسدية. يمكن أن تؤدي مستويات الإجهاد المرتفع إلى الإرهاق الذي يتسم بالإرهاق واللامبالاة والأخطاء المتكررة وقلة التركيز وعدم القدرة على التركيز ، على سبيل المثال لا الحصر. إذا كانت صحتك في خطر ولم يتغير الوضع ، فقد حان الوقت للإقلاع عن التدخين. لا يوجد مبلغ من الأجر يستحق تلك الأنواع من التضحيات.
8. نمط حياتك لم يعد يناسب وظيفتك. التوازن بين العمل والحياة هو مفهوم يُسمع في كثير من الأحيان هذه الأيام ، في إشارة إلى حاجتنا لإيجاد علاقة صحية بين الوقت الممنوح لمكان العمل ، والحياة الشخصية للفرد ، والحياة الاجتماعية للفرد. إذا كانت متطلبات العمل تجعل أولويات وظيفتك غالبًا لها الأسبقية على حياتك الشخصية ، ضع علامة عليها كعلامة حمراء. إذا لم يتم إجراء تعديلات على هذه الأولويات ، فقد يكون الوقت قد حان للنظر في المغادرة.
9. عملك لم يعد يجلب لك الغرض. إذا لم تعد وظيفتك تشعر أنك هادف أو مكتفي ، فقد حان الوقت لاستكشاف ما هو مفقود. إن الشعور بالهدف في عملنا أمر بالغ الأهمية لتحقيق السعادة الداخلية. لا أحد يريد أن يشعر وكأنه يمر بهذه الحركات أو أنه عالق في نفس الروتين لمجرد الحصول على راتب. قد يكون البحث عن الروح لإعادة تقييم حياتك المهنية والغرض من حياتك مبررًا.
10. حان الوقت للتفكير في بدء مشروعك التجاري الخاص. اعتمادًا على مهنتك ، قد يكون من الأفضل لك العمل لنفسك بدلاً من شخص آخر. قم بجرد مهاراتك الفريدة وخبراتك ومجال خبرتك وفطنة عملك وروح المبادرة. قد يكون هذا هو الوقت المناسب لك لأخذ قفزة واستكشاف فوائد أن تصبح رئيسك الخاص.
ملاحظات مهمة لنفسك قبل الإقلاع
إذا كنت على وشك ترك وظيفتك بجدية لعدة أسباب موضحة في هذه المقالة ، فخذ بعض الوقت لمراجعة النقاط التالية قبل اتخاذ هذه الخطوة. يجب أن تتطلب متابعة أحلامك تفكيرًا عميقًا وتمييزًا. يتطلب إدراك إمكاناتك الحقيقية الوقت والتحضير والتخطيط.
- تقييم وضعك الحالي ؛ كن واقعيًا بشأن أموالك وديونك ومدخراتك واستقرار حياتك بشكل عام ؛ ضع في اعتبارك توقيت قرارك بما في ذلك ما يحدث اقتصاديًا ووطنًا وحتى عالميًا ؛ ما هي إيجابيات وسلبيات اتخاذ خطوة مهنية أثناء الجائحة أو أثناء الانتقال الرئاسي وتغيير الإدارات؟
- قم بأبحاثك. تعرف على الاتجاهات في مجال عملك الخاص والمنافسة ؛ ما هي مطالب الموظفين من خلال التدريب والخبرة الخاصة بك ، وكذلك الاحتياجات المتغيرة للعملاء؟
- ضع أهدافًا واقعية وقابلة للتحقيق ؛ تعيين مهام محددة ذات أهداف للوصول إلى تلك الأهداف ، بما في ذلك التواريخ والجداول الزمنية المستهدفة ؛ إعادة التقييم وإعادة التعيين حسب الحاجة.
- قم بتعديل بيانات الاعتماد الخاصة بك إذا لزم الأمر ؛ قم بترقية مهاراتك وشهاداتك من خلال حضور فصل دراسي أو الحصول على تدريب تقني محدد ؛ قد لا تحتاج إلى درجة أخرى لزيادة قيمتك.
- التواصل والشبكة والتواصل مع الزملاء والمنتسبين والموجهين الذين تثق بهم ؛ مشاركة تطلعاتك ؛ قد يثبت الدعم الذي تتلقاه والاتصالات التي تجريها أنها لا تقدر بثمن بالنسبة لك لاحقًا ، مما يؤثر على مستقبلك بشكل إيجابي.
"فقط أولئك الذين يعيدون تجهيز أنفسهم باستمرار لديهم فرصة للبقاء في العمل في السنوات المقبلة."
- توم بيترز
© 2017 جانيس ليزلي إيفانز