جدول المحتويات:
- كنت حملاً في عرين الذئاب في انتظار الذبح
- أنت لا تحتاج إلى التصرف المشاكس ، لكنك تحتاج إلى مواجهة المشاكس
- 10 طرق يسيطر عليها الزعيم السيئ عليك
- 1. إنها تدعوك باسم خاطئ
- 2. تشير إلى العيوب الصغيرة في مظهرك
- 3. تستخدم هاتفها الخلوي بشكل استراتيجي
- 4. تطلب منك القيام بعمل من الواضح أنه مسؤولية موظف آخر
- 5. لم تسأل أبدًا عن حياتك الشخصية
- 6. تطلب منك أن تأخذ العمل إلى المنزل
- 7. تستخدم صفة "جميل" لوصفك
- 8. ليس لديها الوقت للجلوس والتحدث معك
- 9. لم تمدحك ابدا
- 10. إنها تقلل من شأنك لتشعر بتحسن في نفسها
- الأفكار النهائية حول التعامل مع Bitchy Boss
- ساعدني هذا الكتاب في قبول أن زملاء العمل الصعبين أمر لا مفر منه ، لكن كيف أستجيب لهم هو المهم
إن القول بأنني كنت ساذجًا عند دخول عالم الأعمال سيكون أقل مما ينبغي. لكنني سرعان ما علمت أن الرؤساء المشاكسين يلعبون وفقًا لقواعدهم الخاصة.
Pixabay (معدل)
كنت حملاً في عرين الذئاب في انتظار الذبح
ليس من المستغرب ، عندما كنت طفلة صغيرة ألتحق بالمدارس الكاثوليكية في السبعينيات ، لم يعلمني أحد الفن الجميل لكوني مشاغبًا. كان وقتًا مختلفًا في ذلك الوقت. كانت الفتيات مثلي تتم تهيئتهن للحياة كأمهات خريصات ، وزوجات داعمات ، وركائز مطيعة لكنائسهن ومجتمعاتهن - وليس كنساء عاملات ، ورئيسات ، ومديرات تنفيذيات ، وسياسات. أقوى امرأة عرفتها عندما كنت طفلة كانت دوريس والثرز التي قادت مرافقينا. في السبعينيات ، كانت تعتبر قوة لا يستهان بها لأنها ، بعد كل شيء ، عملت كرئيسة لنادي الأم في مدرستنا لفترتين متتاليتين!
كشخص بالغ ، قمت بالتدريس في مدرسة كاثوليكية داخل المدينة حيث كان تركيز الجميع على مساعدة الطلاب. لم تكن هناك ألعاب قوة من أجل المال والترقيات والهيبة. لذلك عندما دخلت عالم الأعمال لأول مرة كامرأة في منتصف العمر ، كنت مثل الحمل الذي يتجول ببراءة في عرين الذئاب - فقط في انتظار الذبح!
أنت لا تحتاج إلى التصرف المشاكس ، لكنك تحتاج إلى مواجهة المشاكس
كانت مشرفي - قائدة المجموعة - امرأة تُدعى جينيفر ، كانت لديها كل التجربة الصعبة التي افتقرت إليها. شعرت على الفور بعدم الارتياح من حولها - محرجًا وغير متوازن. لم يكن الأمر كذلك إلا بعد سنوات ، فهمت أنها كانت تقوم بحركات محسوبة - بعضها خفي ، وبعضها علني - في لعبة حرب نفسية لتضع نفسها في مكان القوة وأنا في مكان ضعف.
على الرغم من أنني لم أقترح أبدًا أن تحاكي النساء سلوك جينيفر اللطيف ، إلا أنني أعتقد أنهن بحاجة إلى التعرف عليه وفهمه والتصدي له حتى لا يصبحن ضحية كما فعلت. إذن ، ها هي 10 استراتيجيات يستخدمها الرؤساء المشاغبون مثل جينيفر في عالم الأعمال للسيطرة.
10 طرق يسيطر عليها الزعيم السيئ عليك
- إنها تناديك بالاسم الخاطئ
- إنها تشير إلى عيوب صغيرة في مظهرك
- تستخدم هاتفها الخلوي بشكل استراتيجي
- تطلب منك القيام بعمل من الواضح أنه مسؤولية موظف آخر
- لم تسأل أبدًا عن حياتك الشخصية
- تطلب منك أن تأخذ العمل إلى المنزل
- إنها تستخدم صفة "جميل" لوصفك
- ليس لديها الوقت للجلوس والتحدث معك
- لم تمدحك أبدا
- إنها تقلل من شأنك لتشعر بتحسن في نفسها
1. إنها تدعوك باسم خاطئ
خلال الأشهر القليلة الأولى في وظيفتي الجديدة ، اتصلت بي جينيفر بـ "مارسي" ، وهو اسم المرأة التي شغلت المنصب قبلي. في كل مرة كانت تشير إلي باسم خاطئ ، كانت تحصل على النتيجة التي تريدها - مما يجعلني أشعر بأنني "أقل من" ، وضعف ، وغير واثقة من نفسي. كان عقلي يتسابق: هل أصححها أم أتركها تذهب؟ لسوء الحظ ، قررت أن أتجاهلها ، وأعطيتها رسالة لم أقدّرها لنفسي ولن أتحدث عن نفسي. لن أرتكب هذا الخطأ مرة أخرى.
2. تشير إلى العيوب الصغيرة في مظهرك
كلما رأينا بعضنا البعض ، بدأت جينيفر تفاعلنا بالإشارة إلى عيب صغير في مظهري - خيط يتدلى من تنورتي أو علامة جرجر على كعبي. الآن ، فهمت أن هدفها كان أن تجعلني أشعر بالعزل مثل حشرة تحت المجهر. لكن في ذلك الوقت ، شعرت بالحرج ، وفوجئت ، وتركت ببساطة عاجزًا عن الكلام. إذا كان هذا سيحدث لي اليوم ، فسأقول بصوت معجب: "واو ، جينيفر ، أنت بالتأكيد حريصة على التفاصيل!" إن قتلها بلطف سيكون وسيلة فعالة للتصدي لمكائدها.
استخدمت مديري المشاكس هاتفها كسلاح ضدي ، وجعلت نفسها تبدو مهمة وأنا أبدو أحمق.
Pixabay (معدل)
3. تستخدم هاتفها الخلوي بشكل استراتيجي
كلما كان لدي لقاء مجدول مع جينيفر ، كانت تتحدث مع شخص ما على هاتفها الخلوي - أحيانًا مكالمات عمل ولكن في كثير من الأحيان تكون شخصية. كان علي أن أجلس بصبر وحرج حتى تنتهي. مرة أخرى ، كان سلوكها متعمدًا - طريقة لإعلامني أن وقتها كان أغلى من وقتي وكانت هي المسيطرة. الآن ، إذا كان هذا سيحدث ، فسأستيقظ وأغادر ، وأقول بلا عاطفة: "أخبرني عندما يكون لديك وقت لاجتماعنا. أحتاج إلى العودة إلى العمل."
تعلمت منذ ذلك الحين أن العديد من الشركات قد وضعت سياسات ضد استخدام الهواتف المحمولة في الاجتماعات. لقد أدركوا أن الكثير من الموظفين مثل جينيفر ليس لديهم حس سليم ولا أخلاق مناسبة عندما يتعلق الأمر بالتحدث على هواتفهم. كان هؤلاء الأشخاص يتحدثون على هواتفهم كنوع من التأثر - طريقة للظهور بمظهر أفضل في مكان العمل.
4. تطلب منك القيام بعمل من الواضح أنه مسؤولية موظف آخر
بمجرد أن تم تعييني ، طلبت مني جينيفر القيام بعمل موظف آخر. رغبت في ترك انطباع جيد والانطلاق إلى بداية جيدة ، امتثلت. كانت هذه الخطوة الخاطئة. لم تكسب لي أي نقاط كعك مع جينيفر - بل على العكس تمامًا. جعلها تعرف أنني كنت ممسحة. في المرة الأولى التي طلبت مني فيها القيام بعمل المرأة الأخرى ، كان يجب أن أكون متمسكة بموقفي ، وأقول بهدوء وثقة: "هذه ليست وظيفتي. من الواضح أن هذا هو عمل كارين لأنها تلقت تدريبًا خاصًا في هذا المجال ".
5. لم تسأل أبدًا عن حياتك الشخصية
لم تسأل جينيفر قط عن حياتي الشخصية - زوجي وأطفالي واهتماماتي الخارجية. في صباح يوم الإثنين ، لم تستقبلني بالاستفسار المعتاد: "كيف كانت عطلة نهاية الأسبوع؟" في ذلك الوقت ، اعتقدت أنه غريب ولكني لم أعطيها الكثير من الاهتمام بعد ذلك. بعد فوات الأوان ، أدركت أنها كانت طريقة أخرى لنزع الطابع الشخصي عن علاقتنا ، مما يسمح لها بمعاملتي مثل الهراء. إذا لم ترني زوجة وأم وإنسان ، كان من الأسهل معاملتي معاملة سيئة. الآن ، أتحدث عن حياتي الشخصية مع رئيسي سواء سألت أم لا ، لذا فهي ترىني أكثر من مجرد آلة عمل آلية.
6. تطلب منك أن تأخذ العمل إلى المنزل
أدرك الآن أن الأشهر الأولى من العمل مع جينيفر كانت فترة اختبار. كانت تشعرني بالخروج - ترى إلى أي مدى سأتحمل. عندما طلبت مني في وقت مبكر الذهاب إلى المنزل في المساء وفي عطلات نهاية الأسبوع ، وافقت بحماقة وتم وضع سابقة. منذ ذلك الحين ، توقعت جينيفر مني إكمال المهام في المنزل. الآن ، إذا كان مديري سيطلب ذلك ، فسأقوم بإزالته في مهده على الفور بالقول بلطف ولكن بحزم: "لا يتطلب راتبي العمل لأكثر من 40 ساعة في الأسبوع".
7. تستخدم صفة "جميل" لوصفك
نشأت في مدارس كاثوليكية ، أرادت فتيات مثلي أن يتم تصنيفهن بلطف لأنه كان مجاملة. لكن في عالم الأعمال ، اللطيف مصطلح ازدرائي. عندما استخدمت جينيفر وصفًا لطيفًا لي للآخرين ، كانت تخبرهم أنها رأتني ضعيفًا ، وحميدًا ، وفتاة.
بصفتي الشخص اللطيف في العمل ، تم استدعائي الآن للقيام بمهام خارج وصف وظيفتي لأن الموظف اللطيف لم يرفض أبدًا ولم يحدث أي موجات. تعلمت بسرعة أن اللطيف ليس التعيين الذي تريده في عالم الأعمال.
8. ليس لديها الوقت للجلوس والتحدث معك
كلما كان لدي اجتماع مع جينيفر ، كان لديها دائمًا مكالمة لتلقيها ، واجتماع للحضور ، ووثيقة للقراءة. شعرت بالاندفاع - أولوية منخفضة في عالمها المحموم. الآن ، أعلم ألا آخذ هذه المعاملة من رئيس. عندما يكون لدينا اجتماع مجدول ، أتوقع اهتمامها الكامل. إذا كانت مشتتة ، فأنا أقول بأدب ولكن بحزم: "تبدو مشغولاً. هل نحتاج إلى تنظيم اجتماع آخر عندما يمكنك التركيز بشكل كامل على ما أقوله؟ "
من الواضح أن المدير يمكن أن يتوقع منك الكثير. ولكن ، يمكنك أيضًا توقع أشياء منها بما في ذلك التعليقات المنتظمة حول أدائك وفرص التدريب والتقدم.
Pixabay (معدل)
9. لم تمدحك ابدا
لم أتلق أبدًا أوسمة من جنيفر رغم أن العملاء طلبوا خدماتي وأشادوا باحترافيتي أقنعت نفسي بأن المجاملات منها غير ضرورية. ومع ذلك ، أرى الآن العلاقة بين الرئيس والموظف على أنها طريق ذو اتجاهين وأطلب أشياء معينة من رئيسي ، بما في ذلك التعليقات المنتظمة على أداء وظيفتي - شفهية وكتابية.
10. إنها تقلل من شأنك لتشعر بتحسن في نفسها
جينيفر عالم الأعمال ليسوا عمدًا لإحضارك أنت مجرد أضرار جانبية لأنها تصعد إلى القمة. على عكس ما قد تعتقده ، فإن جينيفر لا تشعر بالرضا عن نفسها. إنهم يقللون من شأن الآخرين لأنهم بحاجة إلى الشعور بأنهم أكثر ذكاءً وقوة. سلوكهم المشاكس يخفي شعورهم بعدم الأمان.
الأفكار النهائية حول التعامل مع Bitchy Boss
يمتلك المدير المشاكس ترسانة كاملة لتقوية مركزها وإضعاف مركزك. أنت لا تريد أن تصبح مثلها - تقليد سلوكها الخبيث - لأن الرئيس المشاكس في النهاية هو شخص حزين ومثير للشفقة وغير آمن ويعزز نفسه من خلال إهانة الآخرين. ومع ذلك ، فأنت بحاجة إلى التعرف على مكائدها وفهمها والتصدي لها. البقاء هادئًا وغير عاطفي هو أفضل دفاع لك. إذا لم تحصل على ارتفاع منك ، فسوف تنتقل إلى ضحيتها التالية. إذا كان سلوكها المشاكس قمعيًا للغاية ، فابحث عن وظيفة أخرى تحظى بتقدير وتسطع مواهبك. عليك أن تكون سعيدا فعلتم!
ساعدني هذا الكتاب في قبول أن زملاء العمل الصعبين أمر لا مفر منه ، لكن كيف أستجيب لهم هو المهم
© 2016 ماكينا مايرز