جدول المحتويات:
- ما هي رسالة الترحيب ولماذا هي مهمة بالنسبة للموظف الجديد؟
- رسالة ترحيب جيدة للموظفين الجدد
- 36 رسالة ترحيب مدروسة للموظفين الجدد
- لا تنس التفاصيل
Unsplash
ما هي رسالة الترحيب ولماذا هي مهمة بالنسبة للموظف الجديد؟
رسالة الترحيب هي تحية صادقة تقدر وجود موظف جديد. يتم إرسال هذه الرسائل إلى الموظف الجديد في شكل بريد إلكتروني أو بطاقة أو ملاحظة أو خطاب مخصص مع هدية. عادة ، تعبر التحية الترحيبية عن الإثارة لوجود موظف جديد في الفريق.
يشعر الموظفون المعينون حديثًا في مكان العمل بالاطمئنان عندما يعلمون أن جهودهم سيتم تقديرها وتقديرها. التحية الترحيبية الحقيقية والمدروسة هي نقطة البداية لعلاقة طويلة ومثمرة بين الإدارة والموظف
رسالة ترحيب جيدة للموظفين الجدد
للرسالة القصيرة تأثير أكبر من تأثير الرسالة الطويلة. يمكنك نقل مجموعة كبيرة من المشاعر من خلال رسائل الترحيب. يمكنك إظهار أن مؤسستك تقدر العلاقات وتتمتع بها. يمكنك التعبير عن الإثارة والمتعة للعمل مع موظفين جدد. يمكنك تسليط الضوء على فوائد العمل في مؤسستك ، أو ذكر كيف ستحدث مهارات أو مواهب الموظف فرقًا في دفع الشركة إلى الأمام.
تقدم الأسطر أدناه أمثلة مختلفة لرسائل الترحيب التي تنقل الدفء والإخلاص والصدق. يمكنك استخدام الأمثلة أدناه لكتابة تحياتك الترحيبية المخصصة لموظفيك الجدد. تجنيد سعيد!
36 رسالة ترحيب مدروسة للموظفين الجدد
- تهانينا! يسعدنا انضمامك إلى فريقنا. ستكون تجربتك رصيدًا رائعًا لشركتنا. لنقضي وقتًا ممتعًا في العمل معًا!
- مرحبا بكم في فريق الإنجاز لدينا! إنه لأمر رائع أن تكون على متن الطائرة. ونحن نتطلع إلى العمل معكم.
- أنت تتناسب تمامًا مع الفاتورة ، ولهذا السبب تتمتع بامتياز الانضمام إلى فريقنا. إنه لأمر رائع أن يكون لديك موهبة شابة تتمتع بسلوك تعليمي رائع. نعلم أنك ستحقق الكثير في علاقتك طويلة الأمد معنا.
- مبروك ومرحبا بكم على متن! نحن متحمسون لوجودك بيننا. معا سنعمل من أجل تحقيق معايير جديدة.
- بمهاراتك وخبراتك الاستثنائية ، سيتقدم فريقنا الديناميكي إلى آفاق جديدة! نحن متحمسون لكونك على متن الطائرة. تهانينا!
- يسعدنا أن يكون لدينا شاب مثلك في صفوفنا. دعنا نعمل معًا لجعل هذا المكان عالمًا جديدًا تمامًا. تهانينا! مرحبا بكم على متن!
- مرحبا بكم على متن! أنتم إضافة رائعة إلى فريق المبدعين لدينا. معًا سنصعد إلى آفاق جديدة.
- مرحبًا ، إنه لأمر رائع أن تكون على متن الطائرة! أنت الآن جزء من فريق محترم يرفع المعيار في كل مرة. سنقضي وقتًا ممتعًا في العمل معًا.
- سمعنا للتو أن شركتنا استأجرت فتاة موهوبة بشكل استثنائي وذات مظهر جيد لتكون جزءًا من فريقنا. أعتقد أننا سنخبرك ، أنت في بعض المنافسة. ناه! نحن فقط نمزح! من الرائع انضمامك إلى فريقنا! نتطلع إلى بدايات جديدة في العمل بشكل واضح.
- مبروك! يسعدنا وجودك معنا. نعرب عن تمنياتنا الطيبة نيابة عن الإدارة. قهر آفاق جديدة مع فريقك!
- أحر ترحيب! نحن متحمسون لأن يكون لدينا موهبة شابة متحمسة ذات عقلية إبداعية بيننا. معًا لنبتكر ونرتقي بهذه الشركة إلى آفاق جديدة.
- تهانينا! نرحب بكم نيابة عن إدارتنا. أنت متأكد أنك بصحبة فريق عظيم يسعى لتحقيق المستحيل. معًا ، دعونا نتغلب على ما لا يمكن تصوره.
- نتمنى لكم رحلة طويلة ومثمرة بالعمل معنا. متحمس لوجودك في فريقنا! مرحبا بكم على متن!
- تهانينا! أنت بالتأكيد مميز لأنك وصلت إلى فريقنا. ستكون جزءًا من قلة محترمة ترفع المستوى طوال الوقت. بوجودك على متن الطائرة ، سنتجاوز كل توقعات العمل. دعونا نتألق معا!
- نحن سعداء لأن الشخص المبتدئ الذي يميل إلى التفكير الإبداعي والتعلم موجود معنا. ستنضم إلى فريق مبدع من الأفراد ذوي الدافعية العالية الذين ينتقلون من خارج الصندوق إلى مستوى آخر. أتمنى لك رحلة ناجحة مع فريقك.
- توضح حقيقة انضمامك إلى أفضل فريق في العالم قدرًا كبيرًا من مهاراتك وموهبتك. مرحبًا بك على متن هذا العالم من الأفراد الديناميكيين! نتطلع إلى علاقة مثمرة ورحلة ناجحة معك.
- مبروك يا برعم! لقد انضممت للتو إلى فريق من رواد الديناميكيين. كنت قد حصلت عليه! بمهاراتك وخبراتك ، نعلم أنك ستكون أحد الأصول الرائعة لشركتنا.
- مرحبا بكم على متن! إنه لأمر مثير أن يكون لديك عضو جديد شاب وموهوب وديناميكي في فريقنا. نأمل أن نتمكن من العمل معًا ونقل هذه المنظمة إلى مستوى جديد تمامًا.
- علمنا للتو أن شركتنا وظفت موظفًا موهوبًا للغاية للانضمام إلى فريقنا. خمين ما؟ هذا الموظف هو أنت. مرحبا بكم على متن! نتطلع إلى العمل معكم.
- تهانينا لكونك جزء من فريق محترم! بمهارتك وخبرتك ، نعلم أنك ستكون رصيدًا قيمًا لمنظمتنا. معا يمكننا تحقيق ما لم يكتمل.
- تهانينا على الوصول إلى فريقنا! يتطلع فريقنا بأكمله إلى العمل معك. سيساعدنا تقديم رؤيتك الإبداعية على متن الطائرة على توسيع نطاق ارتفاعات أكبر.
- تهنئة بفريق التوظيف لتوظيف مرشح ذكي مثلك. نحن نعلم أنك ستثبت أنك رصيد كبير لشركتنا. أنت متأكد من أن لديك المهارة والذوق لجعلها كبيرة معنا.
- إنه شعور رائع أن ينضم مثل هذا العضو الشاب الموهوب إلى فريقنا. اتطلع للعمل معك. مرحبا بكم على متن!
- مبروك ومرحبا بكم في فريقنا! في الوقت المناسب سوف تكتشف أن هذا مكان رائع لك. أي شيء تحتاجه ، فقط أخبرنا.
- أهلا صديقي! المكتب بأكمله يرحب بكم مع تمنياتنا الحارة. أتمنى أن تقضي وقتًا ممتعًا في العمل معنا.
- أهلا بك! نحن فخورون بأن لدينا فردًا موهوبًا متواضعًا جدًا في فريقنا. كن على ما أنت عليه ، ليس هناك ما يمنعك.
- تهانينا! أنت العضو الجديد في فريقنا الديناميكي. من خلال مهاراتك المتنوعة وكفاءتك ، نعلم أنك ستتميز في كل ما تفعله. لدينا هدف مشترك! دعونا ننجز ، دعونا نحقق!
- مرحبا بكم على متن! نشعر بالفخر لوجود شخص صغير وموهوب مثلك في فريقنا. نحن نعلم أنك ستستخدم خبرتك ومهاراتك بشكل منتج لإخراج الأفضل لشركتنا.
- ترحيب حار لكم! نحن على يقين من أن إبداعك ورؤيتك ستساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف جديدة لشركتنا. فريقنا متحمس ومتشوق للعمل معك.
- يشرفنا أن يكون لدينا مرشح شاب وديناميكي مثلك في صفوفنا. مجد لفريق التوظيف! كنت على الفور مع هذه المجموعة من المواهب.
- نحن فخورون بصيد مثلك لأننا ندرك مدى قيمتك لشركتنا. تهانينا! أنت الآن جزء من فريق يجعل الأشياء ملحمية.
- تهانينا! مع الموهبة والمهارة الرائعة التي تمتلكها ، نعلم أنك ستكون رصيدًا قيمًا لشركتنا. نتطلع إلى علاقة ناجحة طويلة الأمد معك.
- أنت جزء من فريقنا بسبب كفاءتك وكفاءتك. نأمل أن تستمتع بثقافة العمل في مؤسستنا. أتمنى لك ولفريقك التوفيق والنجاح.
- يسعدنا أن شركتنا قد وظفت مرشحًا بارعًا لفريقنا. مرحبا بكم على متن! استمتع بعملك واستمر في التعلم طوال الوقت.
- إنه لأمر رائع أن يكون لديك موظف بمستويات طاقة عالية في وسطنا. إن وفرتك الشابة ، المدعومة بالذكاء والمنطق ، هي المزيج الصحيح المطلوب لفريق التسويق المتميز لدينا. لا أطيق الانتظار لرؤية إنجازاتك لشركتنا.
- مرحبا بكم على متن! أنت الآن جزء من فريق من الأفراد ذوي الدوافع العالية والدافع الذاتي. نحن نعلم أن أخلاقيات عملك ومهاراتك ستأخذ بشركتنا إلى قمة النجاح.
لا تنس التفاصيل
إلى جانب رسالة الترحيب ، من المهم أيضًا أن يرسل قسم الموارد البشرية خطاب ترحيب يشير إلى أشياء مثل ما يلي:
- قائمة الوثائق المطلوب تقديمها
- عملية الأوراق
- عملية التوجيه
- الجدول الزمني لدورات التدريب
- قواعد محطات العمل وسياسات الشركة
- وسائل الراحة للموظفين
- معلومات إضافية قد تكون مفيدة
© 2020 أنسل بيريرا