أهم 10 أشياء لا يجب أن تقولها أبدًا أثناء مقابلة العمل

ما تقوله في المقابلة أكثر أهمية مما تعتقد!

ملف المشرحة

تجنب الإجابة الخاطئة!

كثير من المرشحين للوظائف قلقون بشأن المشاركة في مقابلة عمل. بعد الكثير من العمل الشاق في كتابة عدد لا يحصى من السير الذاتية ، وخطابات التغطية ، وطلبات العمل ، يأمل هؤلاء الأفراد في إجراء مقابلات معهم بشكل جيد ، وإثارة إعجاب موظف التوظيف في الشركة التي تقدموا إليها ، وفي النهاية يتم تعيينهم.

مع بعض التدريب والإعداد ، لا يجب أن تكون مقابلة التوظيف لغزًا أو رعبًا. في الواقع ، يمكن أن يكون ممتعًا وغنيًا بالمعلومات وحتى ممتعًا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن كل مقابلة تكملها ستجعلك أكثر تمرينًا على فن إجراء المقابلات. من خلال الاستمرار في إجراء المقابلات للوظائف ، ستتعلم مجموعة متنوعة من الأسئلة والسيناريوهات التي قد تواجهك. إذن ستكون أكثر استعدادًا للفوز بوظيفة أحلامك!

هناك العديد من التعليقات المختلفة التي يكون من غير المناسب القيام بها أثناء مقابلة العمل. جمعت هذه الأشياء العشرة من سنوات عملي في تطوير القوى العاملة مع أرباب العمل في منطقتي.

عشرة أشياء لا تقلها في مقابلة عمل

لا تقل:
1. كم تدفع هذه الوظيفة؟
2. ماذا تصنع / تفعل شركتك؟
3. كلمات أو عبارات عامية.
4. ما هي الفوائد والإجازات والعروض الترويجية والمكافآت؟
5. الشتائم أو الألفاظ النابية من أي نوع.
6 - اللغة النمطية عن الآخرين.
7. أي شيء ينتقد صاحب العمل السابق.
8. لا ، ليس لدي أسئلة لك.
9. ليس لدي أي نقاط ضعف.
10. قصة حياتك.

يمكن لبعض الإجابات أن تقول هذا عنك

بيكساباي

1. كم تدفع الوظيفة؟

يطرح بعض المتقدمين هذا السؤال قبل أن تتاح الفرصة للقائم بإجراء المقابلة لطرح سؤاله الأول ، وهذا خطأ كبير.

إن السؤال عن المال أولاً يجعل الأمر يبدو كما لو أن كل ما تسعى إليه هو المال ، وربما بأقل قدر ممكن من العمل. كقاعدة عامة ، لا يتم مناقشة الأجور والرواتب خلال المقابلة الأولى. إذا تمت مناقشتها ، فسيحدث ذلك في نهاية الجلسة وعادةً عبر المحاور الذي يسأل عن الراتب الذي تتوقعه. امنح مجموعة من الرواتب التي يمكنك قبولها ، بدلاً من مبلغ ثابت حتى لا تحد من قدرتك على الكسب بشدة.

قد يكون لديك ثلاث مقابلات مع شركة واحدة. إذا تمت مناقشة الأموال ، فالأمر متروك للقائم بإجراء المقابلة من الشركة لفتح هذا الموضوع. إذا سألك عن مقدار المال الذي تريده ، فاحرص على توفير مجموعة من الرواتب. أولاً ، مع ذلك ، ابحث عن المبلغ الذي تدفعه الوظيفة التي تريدها حقًا في مدينتك وولايتك ، ثم ابتكر نطاقًا من الراتب السنوي لطلبه. انظر إلى موقع الرواتب للحصول على المساعدة في هذا الأمر.

مثال: لنفترض أن ميكانيكي سيارات يكسب 35000 دولار سنويًا في مدينتك بعد العمل لمدة خمس سنوات. عندما تتقدم لتصبح ميكانيكي سيارات ، حدد نطاق الأجر الذي تريده مثل 32000 دولار - 38000 دولار في السنة ، أو ما شابه ذلك. أو يمكنك استخدام نطاق أوسع ، مثل 30،000 دولار - 40،000 دولار في السنة. تأكد من أنه نطاق واقعي. على سبيل المثال ، إذا كان رجل الشواء الذي يعمل بدوام كامل للوجبات السريعة في بلدتك يكسب عادةً 13000 دولار في السنة ، فلا تقابل في هذا المطعم واطلب 20000 - 30000 دولار في السنة.

2. ماذا تصنع شركتك / تفعل؟

يجب على المرشح للوظيفة البحث عن الشركة التي يريد العمل بها قبل الدخول في مقابلة عمل. ابحث عن الشركة على الإنترنت واقرأ قدر ما تستطيع عنها وقم بتدوين الملاحظات. تحتوي العديد من مواقع الويب الخاصة بالشركات على علامات تبويب "حول" و "السجل" ، لذا تأكد من قراءتها. حاول العثور على التقرير السنوي للشركة وقراءته. يمكن أن تساعدك مكتباتك المحلية في القيام بذلك.

3. كلمات أو عبارات عامية

المقابلة ليست محادثة عادية مع الأصدقاء في زاوية شارع أو في صالة. المقابلة هي محادثة رسمية وتتطلب استخدام قواعد جيدة للغة الإنجليزية. لا يوجد وقت كافٍ أثناء المقابلة حتى يكتشف المحاور ما الذي تتحدث عنه. من ناحية أخرى ، حتى لو فهموك ، فأنت غير محترم وعفوي بشكل مفرط باستخدام اللغة العامية. ستبدو أيضًا وكأنك تلعب ولست جادًا في القيام بعمل جيد ، ولن يأخذك القائم بإجراء المقابلة بجدية. فقط لا تفعل ذلك.

4. ما هي الفوائد ، والإجازات ، والترقيات ، والمكافآت؟

إن تعيين الضباط والمحاورين للوظائف يحبون المرشحين للوظائف بثقة بالنفس ، لكنهم لا يحبون الأشخاص الأنانيين. تدور المقابلة الأولى التي تجريها مع شركة حول ما يمكنك القيام به من أجلهم. أنت لا تقدم لهم معروفًا من خلال إجراء مقابلة معهم ، لذا احتفظ بهذه الأسئلة حتى المقابلة الثانية أو حتى يفتح المحاور الموضوع.

سيسألك القائم بإجراء المقابلة عن سبب قيام الشركة بتوظيفك ومن ثم يمكنك التأكيد بشكل كامل على مهاراتك ومواهبك ومساهماتك التي يجب أن تقدمها لهم. كن مستعدًا لتخبر بوضوح عن الطرق المحددة التي ساعدت بها أصحاب العمل السابقين.

5. الألفاظ النابية والسب من أي نوع

يجب ألا تسب أو تلعن أو تستخدم أي نوع من الألفاظ النابية في أي مقابلة عمل. تتضمن الألفاظ النابية إشارات بذيئة مثل كلمة "p * ssed" كما في "p * ssed off". هذا هو اللعن باستخدام الإشارات إلى وظائف جسدية وهي لغة نابية.

بالإضافة إلى ذلك ، لا تقل "اللعنة" أو "الجحيم" أو الكلمة F أو بالطبع كلمة N. بالإضافة إلى ذلك ، فإن النساء هن نساء وليست "فتيات" أو "خوذات".

6. اللغة النمطية

لا تُشِر إلى الأشخاص من أجناس أخرى أو توجهات جنسية أو جنسيات أو أعراق أو أعراق أو إعاقات أو أديان أو أي تنوع آخر باستخدام أي لغة عامية أو مصطلحات سلبية أو افتراءات أو لغة مهينة أخرى أبدا.

مرة أخرى ، راجع اقتباس Zig Ziglar أعلاه.

7. أي شيء ينتقد صاحب العمل السابق

إن انتقاد رئيس سابق ، أو انتقاده بأي شكل من الأشكال ، يجعل القائم بإجراء المقابلة يعرف أنك ستفعل الشيء نفسه معه إذا تركت شركته. بدلاً من ذلك ، يمكنك أن توضح أنه كان لديك اختلاف في الرأي مع صاحب العمل السابق في فلسفات أو أساليب العمل. لا تسهب في إجابتك عن صاحب العمل حيث لم تسر الأمور على ما يرام بالنسبة لك ، واجعلها قصيرة.

8. لا ، ليس لدي أسئلة لك

يقول "لا" للمحاور أنك لست مهتمًا جدًا بالشركة ولست ذكيًا جدًا. لذا كن ذكيا.

إذا سئلت عما إذا كان لديك أي أسئلة ، فلا تقل "لا".

عندما تبحث عن الشركة قبل مقابلتك ، توصل إلى ثلاثة أسئلة على الأقل لطرحها على الشركة نفسها أثناء المقابلة. على سبيل المثال ، اسأل عن الخطط التي يتعين عليهم التوسع فيها في السنوات العشر القادمة أو اسأل عن المنتجات والخدمات الجديدة التي قد يفكرون فيها. ليس هذا هو الوقت المناسب للسؤال عن الراتب والمزايا أيضًا.

9. ليس لدي أي نقاط ضعف

من المحتمل أن يتم سؤالك عن نقاط القوة والضعف لديك. إذا قلت أنه ليس لديك أي شيء ، فسوف يعتقد القائم بإجراء المقابلة أنك تكذب أو أنك لا تفكر.

يمكنك القول أنك لا تحب تضييع الوقت في محادثة صغيرة وتعمل على أن تكون أكثر ودية في مكان العمل. هذا هو "ضعف" إيجابي. علاوة على ذلك ، يمكنك اختيار إحدى مهاراتك التي لا تزال قيد التطوير ووصف كيف تعمل على تحسينها. هذا النوع من التحسين المستمر موضع تقدير دائمًا.

10. قصة حياتك

سيطلب منك القائم بإجراء المقابلة أن تخبرهم قليلاً عن نفسك ، لكن هذا يعني أين ذهبت إلى المدرسة ، وما أنجزته في المدرسة ، وأين عملت ، وكيف ساعدت أصحاب العمل السابقين. يمكن أن يشمل القليل عن الهوايات والعمل التطوعي ، لكن لا أسهب في الحديث عن هذه الأشياء.

لا تخبر صاحب العمل بأي شيء من شأنه أن يقودهم إلى معرفة عمرك (ما لم يكن عمرك أقل من 18 عامًا) أو العرق أو السياسات أو التوجه المرتبط بالجنس أو المعتقدات الدينية أو الحالات الطبية أو أي معلومات شخصية أخرى. من الناحية القانونية ، إلى أن يقدموا لك وظيفة ، لا يُسمح لصاحب العمل حتى أن يسألك عما إذا كنت متزوجًا أو لديك أطفال أو تخطط لهذه الأشياء في المستقبل.

يمكن للمحاورين أن يسألكم عن الشهادات والتراخيص التي لديك ذات الصلة بالمنصب.

إذا سألوك عن جنسية اسمك الأخير ، أجب بأدب أنك لا تعرف مدى صلة ذلك بالوظيفة ، لكنك ترغب في مناقشة مؤهلاتك. إذا سألوك عن عمرك ، أخبرهم أنك ستقدم هذه المعلومات بكل سرور بعد تعيينك. الاستثناء من ذلك هو أن يكون عمرك 18 عامًا على الأقل للعمل لدى الشركة في الولايات المتحدة الأمريكية. إذا كان عمرك 21 عامًا وتبدو شابًا ، فقد تضطر إلى الإجابة على هذا السؤال.

أخيرًا ، لا تتحدث عن المشاكل الشخصية في مقابلة العمل ، بما في ذلك الطلاق ، والانفصال عن صديقة ، والإفلاس ، وما إلى ذلك.

إعداد ردود المقابلة

ستحد اللغة المبتذلة والعنيفة واللغة غير اللائقة أو النكات الفظة والعنصرية والمتحيزة جنسيًا من الفرص في اختيار الشريك واختيار الوظيفة وبناء الحياة المهنية وإقامة الصداقات.

الرسالة واضحة: تعلم قواعد اللغة ؛ مارسها في حياتك اليومية ".

يمكن أن تكون تجربة فصل الاستعداد للعمل أو فئة المقابلات أو ورشة العمل الوهمية بمثابة مساعدة كبيرة في معرفة ما يجب قوله وما لا يجب قوله أثناء المقابلات.

هناك أيضًا أشياء لا ينبغي أن يقولها لك ممثلو أصحاب العمل المحتملين أو يطلبوها منك.

© 2007 Patty Inglish MS

التعليقات والإضافات

تيم تروزي من الولايات المتحدة الأمريكية في 07 أبريل 2018:

مقالة ممتازة ، باتي.

بصفتي شخصًا تعامل مع إدارات الموارد البشرية والمديرين في مختلف المجالات وكذلك شارك في التوظيف للأعمال التجارية في حياتي ، فأنت على الفور مع نصائحك. وفقًا لدراسة حديثة ، يدرك المديرون أن "الاتصال اللفظي" الفعال مهارة مرغوبة للغاية ؛ لا شيء يختبر أفضل من خلال المقابلة. بينما يستعد الأشخاص للمقابلة ، فإنهم يرغبون في تعلم لغة الشركة المحددة إن أمكن. على سبيل المثال ، قد تسمي Google نوعًا واحدًا من الإجراءات شيئًا واحدًا ، بينما قد تستخدم Microsoft لغة مختلفة قليلاً. التحدث بلغة الشركة يمنح الشخص ميزة.

ذات مرة كان لدي عميل دخل وأخبرنا بكل قصة حياتها - عمل وداعا. سأل آخر بسرعة عن مزايا الوظيفة - مرحبًا ، خروج. تندرج نصائحك أيضًا ضمن الفطرة السليمة ، ولكن في بعض الأحيان ، يحتاج الأشخاص إلى تذكيرهم بكيفية "تقديم أفضل ما لديهم إلى الأمام".

كانت هذه مقالة مفيدة وغنية بالمعلومات. شكر.

بإخلاص،

تيم

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 4 مارس 2017:

EA - التحضير المناسب للمقابلة هو في الواقع التحقق من نطاق الراتب مقارنة بالمبلغ المعتاد والمعتاد المدفوع في منطقتك الحضرية للوظيفة التي تريدها. توفر مواقع مثل موقع الرواتب ومواقع أخرى وكيل بحث سهل ومجاني ودقيق لهذه المعلومات. احصل على تلك المعلومات. ثم اتصل بالشركة واسأل عن نطاق الراتب للمنصب الذي تريده. إذا لم تعطيك الموارد البشرية هذه المعلومات ، فاستخدم محركات البحث عن الوظائف وابحث عن المسمى الوظيفي الذي تريده في المدينة التي تريدها واقرأ كل منشور عن الراتب والمزايا المقدمة. انظر إلى العديد من الإدخالات ، وربما تأخذ متوسط ​​الرواتب المعروضة ، وحدد ما هو مناسب لطلب التعويض ، بناءً على هذا البحث.

إذا شعرت أن المقابلات تضيع وقتك دون أن تسأل أولاً عن الراتب ، فمن المحتمل أن تكون أكثر نجاحًا في بدء عملك الخاص والتحكم في دخلك.

ميشيل دي من شارلوت ، نورث كارولاينا في 02 مارس 2017:

إذا كان الشخص يقضي بضع ساعات في التحضير وإجراء المقابلات لوظيفة ، ثم اكتشف في نهاية المقابلة أن الراتب لن يدفع ما يكفي لتغطية نفقاته ، فهذا يعد مضيعة للوقت (باستثناء الحصول على بعض الخبرة في مقابلة العمل).

أليس من الأفضل معرفة نطاق الراتب قبل الذهاب إلى مقابلة العمل؟ قد تكون هذه الوظيفة التي تحلم بها ، ولكن إذا لم تكسب ما يكفي لدفع الإيجار أو شراء الطعام ، أي الاعتناء بصحتك ، فلن تكون سعيدًا.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 19 مايو 2016:

Nate - لغة الجسد مهمة ، كما أشرت ، ويمكن أن تساعد ممارسة المقابلات الوهمية على الفيديو أو مع صديق أو مدرس في تحسين العرض التقديمي الشخصي للمرء في مقابلة.

أوافق على أن الوظيفة يمكن أن تبدو شيئًا واحدًا في مقابلة وتتحول إلى وظيفة مختلفة تمامًا يومًا بعد يوم - وهذا مؤلم للغاية! طرح الأسئلة أثناء المقابلة يمكن أن يساعد في الوصول إلى الواقع ، على الأقل إلى حد ما.

شكرا لآرائك وتجربتك!

نيت في 19 مايو 2016:

أنا أحب المقابلات وأستخدم هذه المهارات على النحو الذي أوصى به مؤلف المقال وأتفوق دائمًا في المقابلات. من الجيد أن تعد نفسك وأن تدع لغة جسدك تتحدث نيابة عنك أيضًا وأن تنتبه إلى لغة جسد الأشخاص الذين يقابلونك. استخدم القواعد الصحيحة ولكن قيم ثقافة الشركة أيضًا. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه حتى إذا أراد صاحب العمل توظيفك ، فهذا لا يعني أنك مُقصد للوظيفة وقد تكون غير سعيد بالعمل في تلك الشركة. سيبدو الأمر سيئًا بنفس القدر في سيرتك الذاتية إذا قفزت إلى الوظيفة. لذا فإن نصيحتي هي أن يكون لديك خطة مهنية وأن يكون لديك خطة عمل ، وهذا يعني على الأقل 3 شركات مختلفة في الاعتبار. أيضًا لا تبدو يائسًا أو مغرورًا. استمع إلى الحاسة السادسة الخاصة بك وإلى لجنة المقابلات. صلي وآمن بنفسك وما لديك لتقدمه.

نيت في 19 مايو 2016:

أنا أحب المقابلات وأستخدم هذه المهارات على النحو الذي أوصى به مؤلف المقال وأتفوق دائمًا في المقابلات. من الجيد أن تعد نفسك وأن تدع لغة جسدك تتحدث لك أيضًا وانتبه إلى لغة جسد الأشخاص الذين يقابلونك. استخدم القواعد الصحيحة ولكن قيم ثقافة الشركة أيضًا. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه حتى إذا أراد صاحب العمل توظيفك ، فهذا لا يعني أنك مُقصد للوظيفة وقد تكون غير سعيد بالعمل في تلك الشركة. سيبدو الأمر سيئًا بنفس القدر على سيرتك الذاتية إذا كنت تعمل على القفز. لذا فإن نصيحتي هي أن يكون لديك خطة مهنية وأن يكون لديك خطة عمل ، وهذا يعني على الأقل 3 شركات مختلفة في الاعتبار. أيضًا لا تبدو يائسًا ولا مغرورًا. استمع إلى الحاسة السادسة الخاصة بك وإلى لجنة المقابلات. صلي وآمن بنفسك وما لديك لتقدمه

أشرطة حمالة الصدر يوم 21 أكتوبر 2015:

أنا سعيد جدًا لوجودي هنا لأن هذا موقع جيد جدًا يوفر الكثير من المعلومات حول الموضوعات التي يتم تناولها بعمق. يسعدني أن أرى أن الناس يكتبون بالفعل عن هذه القضية بطريقة ذكية ، ويظهرون لنا جميع الجوانب المختلفة لها. يرجى يبقيه. لا استطيع الانتظار لقراءة ماذا بعد.

مضاد الجاذبية في 08 أكتوبر 2015:

محتوى إعلامي رائع وسيكون مفيدًا جدًا لجميع الباحثين عن عمل.

ليز إلياس من أوكلي ، كاليفورنيا ، 13 يوليو 2015:

يا للعجب! أنا متأكد من أنني سعيد لأنني متقاعد ولست في سوق العمل. آخر مرة كنت فيها ، فشلت في الحصول على الوظيفة ، ولم أخالف أي من القواعد.

على "لماذا يجب علينا توظيفك؟" السؤال (بعد أن أوجزت بالفعل نقاط قوتي ومهاراتي التي يمكنني تقديمها - والتي كانوا يعرفونها بالفعل ، على أي حال - انظر أدناه) ، أجبت بصدق تام ، "أنا امرأة ناضجة ، مسؤولة وموثوق بها وليس لدي لزرع الشوفان ، مما يعني أنني لن أعاني من أنفلونزا يوم الاثنين أو غيرها من القضايا المماثلة ".

أعتقد في الواقع أن السبب الحقيقي لعدم حصولي على الوظيفة هو التمييز على أساس السن على الطراز القديم. في ذلك الوقت ، كان عمري حوالي 50 عامًا. وكان الشخص الذي تم تعيينه لاحقًا في منتصف العشرينات من عمره. (ربما التمييز بين الجنسين أيضًا). كان لدي بالفعل المهارات المطلوبة ؛ كان لابد من تدريس الموظف الجديد. (أعلم ، لأنني كنت أعمل هناك بالفعل لمدة 3 سنوات! كنت أعرف الموظفين ، وعرفت الشخص الذي تم تعيينه ، وعرفت الإجراءات والبرامج!)

بعد ذلك ، سلكت طريق العمل الحر مع زوجي الجديد.

أعتقد حقًا أن الأمر كما اعتاد والدي أن يشتكي: "يريدون شخصًا يبلغ من العمر 20 عامًا يتمتع بخبرة 40 عامًا."

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 29 يناير 2015:

هذا صحيح. أنظر إلى هذا المركز في كل مرة أقوم فيها بإعداد مقابلة. شكرا على التعليق!

UndercoverAgent19 في 29 يناير 2015:

محور مفيد للغاية! على الرغم من أنني أود أن أعتقد أن بعضًا من هذه الأمور منطقية (لا تنميط ، لا تلعن ، وما إلى ذلك) ، فإن النصائح الأكثر تحديدًا مفيدة بشكل لا يصدق للجميع ، حتى لو كانت مجرد تذكير. سأراجع بالتأكيد مركزك قبل إجراء مقابلة عمل أخرى. لا يضر أن تكون مستعدًا جدًا لتكوين انطباع أول جيد!

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 28 يناير 2015:

لن يخبروك بمدى رواتب الوظائف المماثلة ، مع تحديد سياسة الشركة التي تنص على عدم الكشف عن الرواتب المدفوعة حتى لبعضهم البعض من قبل الموظفين أو الإدارة. أود البحث عن المسمى الوظيفي على موقع الرواتب ، حيث يمكنك العثور على متوسط ​​نطاق الأجور لمدينتك وولايتك أو أي مدينة ودولة أخرى. إذا كنت تعرف متوسط ​​نطاق الدفع لمنطقتك ، فيمكنك التحدث بثقة أكبر عندما تحدد النطاق الذي تريده.

كل من يصرح بتوقع الراتب أولاً يكون عادة الخاسر - فالشركة التي تقدم رقمًا ينتهي بها الأمر بدفع أعلى مما قد يقبله العامل أو ينتهي الأمر بالعمال الجدد بتلقي أقل مما يمكن أن يُطلب منهم.

صحيح أن المحاورين يسألون غالبًا عن الراتب مقدمًا في محاولة لدفع أقل ما يمكن مقابل وظيفة. لذلك ، من الأفضل تحديد نطاق الراتب بدلاً من تحديد مبلغ سنوي ثابت. ومع ذلك ، إذا أصروا على تثبيتك في رقم ما ، فاذكر نقطة منتصف النطاق التي بحثت عنها ، أو حتى أعلى قليلاً.

كاثلين كوكران من أتلانتا ، جورجيا في 28 يناير 2015:

كنت أفهم أنك لم تناقش المال حتى تلقيت عرضًا لتولي الوظيفة. في الآونة الأخيرة ، يبدو أنهم كثيرًا ما يسألون عن الراتب الذي تتوقعه كجزء من المقابلة. هل من المقبول ، إذا طلبوا ، أن يسألوا في المقابل ما هو نطاق راتب الوظيفة المماثلة؟ إذا قلت أنك ستأخذ 20 دولارًا في الساعة ولكنهم يدفعون للموظفين الآخرين 30 دولارًا في الساعة ، فسيكونون أكثر من راغبين في دفع أقل لك؟

الأجواء من دلهي ، الهند في 02 نوفمبر 2014:

شكرا للمشاركة. أعتقد أيضًا أن على المرء أن يضع الأمور المذكورة أعلاه في الاعتبار أثناء الحضور لإجراء مقابلة.

آرون بيرتون من الولايات المتحدة في 09 أكتوبر 2014:

مقابلات العمل صعبة. فقط أظهر لهم قائدا لك ولا تخشى ارتكاب الأخطاء. كلما حاولت أن تكون أكثر أمانًا كلما قلت الفرص المتاحة لك.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 8 أكتوبر 2014:

قد تكون محقا. من المؤكد أن استخدام البريد الإلكتروني ، والفيسبوك ، والرسائل النصية ، وما إلى ذلك ، يختلف عن التفاعلات وجهًا لوجه.

VJG من تكساس في 8 أكتوبر 2014:

لقد أجريت عدة مقابلات عمل بسبب منصبي كمدير ، وكان من الممكن أن يفيد هذا المقال كل من جاء قبلي بحثًا عن الوظيفة. أطفال اليوم لا يعرفون كيف يتقدمون بأفضل ما لديهم. ألومه على الإنترنت (LOL).

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 8 سبتمبر 2014:

شكرا لزيارتكم!

رينا ديمان في 08 سبتمبر 2014:

صوتوا:)

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 5 سبتمبر 2014:

Ha ha:) - سيكون ذلك جيدًا في اليابان ، حيث غالبًا ما يصطحب الرؤساء في بعض الشركات فرقهم إلى البار لتناول العشاء ثم يعودون إلى العمل!

robertzimmerman2 في 5 سبتمبر 2014:

لذا فإن السؤال عما إذا كان هناك شريط قريب من المحتمل أن يكون فكرة سيئة ، صحيح:-) مقالة رائعة!

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 1 أغسطس 2013:

مرحبًا ميل - ربما رأيت الكثير ، لكني أرى أشياء أكثر غرابة تحدث في المقابلات حيث قرأت دراسات الحالة عنها في المنشورات التجارية الشهرية. فكي يسقط كثيرا من الوقت! شكرا على التعليق!

ميل كاريير من سنوبوند وهبوط في شمال كولورادو في 31 يوليو 2013:

يبدو أن كل هذه العناصر تندرج ضمن فئة "الفطرة السليمة" ، وأنا مندهش من أن أي شخص قد يرتكب مثل هذه الأخطاء الجسيمة ، لكن الطبيعة البشرية لا تتوقف أبدًا عن إدهاشي ، وأنا متأكد من أنك كمحاور قد شاهدت كل شيء وهم أكثر حيرة مني. شكرا لك على تجميع هذه المعلومات المفيدة.

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 28 يوليو 2013:

شكرا جزيلا لقراءة dposting تعليق. هذه النصائح تعمل حقًا. على سبيل المثال ، أسمع من أصحاب العمل يخبرونني كل يوم أنهم لا يحبون أن يسأل الموظفون عن معدل الأجور في وقت مبكر جدًا ، لذا فهي مشكلة مستمرة. مع تغير الزمن ، قد تظهر "لا" أخرى أيضًا ، أو تحل محل بعضها..

كاري لي نايت من شمال شرق الولايات المتحدة في 28 يوليو 2013:

باتي إنجليش: شكرًا لك على كتابة هذا المحور ومساعدة الأشخاص على التنقل في مقابلاتهم بشكل أفضل:) أحب محاور الفطرة السليمة:) أتمنى لك عطلة نهاية أسبوع رائعة.

كاساندرا مانتيس من المملكة المتحدة ونيروجينيا في 22 يوليو 2013:

هذا مجال رائع! بعض النصائح عمل ممتازة حقا! أشياء لا تقولها في مقابلة. كلمات لمتقدمي الوظائف الحكماء.

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 20 يوليو 2013:

أنا آسف ، لكنني لا أفهم السؤال تمامًا. هل يمكنك إضافة بعض المعلومات المعاد تدويرها؟

رافي كانط في 20 يوليو 2013:

تطلب بعض الشركات أنه إذا أعطتك شركة أخرى حزمة أكثر من شركتنا مما يجب أن نقول لهم

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 19 يوليو 2013:

هذا من أول الأشياء التي تعلمتها أثناء إجراء مقابلات العمل الأولى - ألا أتحدث كثيرًا أو أعطي الكثير من المعلومات. شكرا لتعليقك اللطيف!

Joy from United States في 18 يوليو 2013:

عمل ممتاز! سيساعد هذا المركز بالتأكيد الطامحين في مواجهة مقابلاتهم. تعجبني هذه النقطة "لا تخبرهم بقصة حياتك". لقد قمت بعمل عظيم

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 8 يوليو 2013:

آمل بالتأكيد أن تساعدك بعض هذه الأفكار ، أيها المشاعر! يمكن أن تكون المقابلات محطمة للأعصاب.

vibesites من الولايات المتحدة في 08 يوليو 2013:

شكرًا على اقتراحاتكم الرائعة… خطئي الوحيد الذي أعتقد أنه "لا شيء ، لا شيء على الإطلاق" كلما سئلت إذا كان لدي أي أسئلة. سأفكر في فكرة جيدة حتى أتمكن من إظهار صاحب العمل المرتقب أنني مهتم حقًا بالعمل في شركته / شركتها. صوتوا ، مفيد ومشترك.

Divyansh Ojha في 09 أغسطس 2012:

شكرًا على الاقتراحات… سيساعدونني عندما سأخرج لإجراء أول مقابلة لي بعد الانتهاء من الهندسة

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 8 مايو 2012:

اقتراحات جيدة! لديّ محاور مع عدة قوائم من الأسئلة بنفسي ، جمعت جميعها من تجارب حقيقية وتدريسي لفصول الاستعداد للعمل وإجراء المقابلات.

كاثلينا بيمز من ولاية تينيسي في 8 مايو 2012:

محور مفيد جدًا حول "لا تفعل" أثناء المقابلة. من الأفضل التدرب على الإجابة عن الأسئلة التي تعتقد أنه قد يتم طرحها في المقابلة في وقت مبكر وأن تضع في اعتبارك بعض الأمثلة لتوصيلها عند الاقتضاء. الإنترنت لديه ثروة من المعلومات المتاحة. يمكنك البحث عن أسئلة المقابلة القائمة على الأداء والدراسة مسبقًا للشيء الحقيقي.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 4 مايو 2012:

يقوم الكثير من الأشخاص بذلك في إطار الإنجازات ، إذا فازوا بجوائز المبيعات.

فضولي في 4 مايو 2012:

هل تعتقد أنه يجب عليك الكشف عن المبلغ الذي قمت ببيعه لشركة ما في سيرة ذاتية؟

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 11 أبريل 2012:

من المحتمل أن يسألك هذا السؤال بأنفسهم.

مايو في 11 أبريل 2012:

في مقابلة أكاديمية للقبول ، ما هي بعض الأسئلة التي يجب ألا أطرحها أبدًا؟ بترتيب الكلمات ، هل من الخطأ أن تطلب من لجنة تخبرني كيف سينظمون بحثهم إذا كانوا طلابًا أيضًا في مقابلة

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضائية في 1 مارس 2012:

ربما يكون هذا هو الضغط والاختلاف من محادثة أكثر طبيعية مع شخص. إجراء المقابلات يضع المرء في موقف ساخن بالتأكيد. أنا أستمتع بتعليقك - قصة في حد ذاتها! منعش جدا.

Ciel Clark من الولايات المتحدة الأمريكية في 1 مارس 2012:

رقم 8 يحصل علي في كل مرة. إجابتي القياسية عندما أحصل على تجميد دماغي لهذا السؤال بالذات هي ، "نعم ، لدي بعض الأسئلة ، لكنني الآن جيد."

أرغ ، أعرج. لا أعرف لماذا يذهلني هذا السؤال بالذات. أعلم أنه قادم! الأسئلة الأخرى ، حتى السؤال المتعلق بالأجر (أيًا كان السعر الجاري) سهلة ، لكن لسبب ما ، هذا السؤال يثيرني في كل مرة. ومع ذلك ، أعتقد أنني تقدمت بطلب للحصول على حوالي 30 وظيفة (هل هذا ممكن ؟؟) وتم رفض وظيفتي. وظيفة واحدة احتاجت إلى الكثير من مهارات الرياضيات (ها!) والأخرى حيث كان لدي نوع مختلف من تجميد الدماغ ولم أستطع تحديد كيفية شرح الشرط للطلاب الفرنسيين. أرغ! كنت أصطدم بكعب يدي على جبهتي طوال رحلة مترو الأنفاق إلى المنزل.

ما هو رأيك في هذا السؤال بالذات؟ أعتقد أن معظم أسئلة المحاور تدور حول الشخص الذي تمت مقابلته ، ولكن من السهل الإجابة عن الأسئلة حول سبب رغبتي في العمل لدى شركة معينة. ربما مفتوحة جدا؟ أتفق مع تعليقاتك أعلاه على أن بعض الأسئلة المعدة هي المفتاح. أعتقد أنني حتى حاولت القيام بذلك ، ولكن ما زلت أعاني من تجميد الدماغ اللعين..

أحمد الشيخ في 18 يناير 2012:

أنا wenderfull جدا لجميع هذه العناصر. يبدو لي كبلد عظيم وليس مجموعة من بعض الناس مثل الإنترنت و facbooke و hotmail. تبارك لكم جميعا لتواصل جهودكم

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 13 يناير 2012:

الكثير من النجاح لك في البحث عن عمل!

آري في 12 يناير 2012:

أقوم ببحث عن عمل وأنا أجهز نفسي نفسيًا. آمل أن أترك انطباعًا رائعًا في مقابلات العمل القادمة. ستساعدني هذه النقاط الرئيسية كثيرًا. لذا ، شكراً جزيلاً لكم ، أنا أقدر كثيراً تلقي تعليمي في آداب المقابلة المهنية المناسبة. أتمنى لك سنة جديدة رائعة.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وآسجارديا ، أول دولة فضاء في 3 يناير 2012:

رائع! سؤالها يبدو بريئا. أتمنى حصولك على الوظيفة:)

جورج هيرارد في 3 يناير 2012:

صحيح أنها فرنسية. لقد واجهت صعوبة في نطق ذلك في نهاية المقابلة وقالت شيئًا كهذا "إذا كنت لا تمانع في أن أسأل ، ما هي الجنسية التي اسمك الأخير؟"

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وآسجارديا ، أول دولة فضاء في 3 يناير 2012:

يبدو لي فرنسي أو بلجيكي. أتساءل ما هي الجنسية التي اعتقدت أنها؟

جورج هيرارد في 02 يناير 2012:

شكرًا باتي ، لقد حصلت بالفعل على وظيفتي الأولى باتباع نصيحتك.

سألني القائم بإجراء المقابلة عن جنسية اسم عائلتي ، لكنني أخبرتها بذلك. أنا فقط لا أريد أن أزعجها…

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وآسجارديا ، أول دولة فضاء في 14 ديسمبر 2011:

إذا كانت لوائح المستشفى لا تشترط أن يكون طاقم التمريض كاثوليكيًا ، أو على الأقل مسيحيًا ، فربما لا تواجه مشكلة في التوظيف. إذا أشاروا إلى أن الممرضات بحاجة إلى أن يكونوا مسيحيين ، فأنت تفعل ذلك. يُسمح للمؤسسات الدينية تمامًا بطلب ذلك في ولايتي وربما في ولايتك. يمكن لإدارات المستشفيات القائمة على العقيدة أن ترى الإيمان كجزء من عملية الشفاء في العمل اليومي وكجزء من الكفاءة الثقافية في علاج الكاثوليك وغيرهم من المؤمنين.

إذا كان للمستشفى موقعًا إلكترونيًا ، فقم بالوصول إليه وابحث عن المؤشرات التي تشير إلى أن طاقم العلاج كاثوليكي أو طائفة أخرى.

توماس من الألف إلى الياء في 13 ديسمبر 2011:

لقد أجريت للتو مقابلة لوظيفة تمريض وسار كل شيء على ما يرام إلا أنني ارتكبت خطأً بسيطًا. لقد ذكرت عن طريق الخطأ انتمائي الديني أثناء المقابلة ، كنت أتقدم بطلب في مستشفى كاثوليكي… قلت إنني لست متدينًا لكنني أحترم الدور الذي يلعبه في حياة الناس.

سارت جميع جوانب المقابلة الأخرى بشكل رائع ، كنت واثقًا وأجبت على الأسئلة بردود رائعة.

ما مدى سوء الخطأ الذي ارتكبته؟

smarter4ever من ويسكونسن في 8 ديسمبر 2011:

مركز عظيم! لا يمكن أن تنتظر المحاور الخاصة بك!

باتي إنجليش MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 3 ديسمبر 2011:

alphagirl - أنا آسف لسماع هذا وأسمع عنه وحوادث مماثلة كثيرًا عن المقابلات. يبدو أن الموارد البشرية أحيانًا تريد عاملًا بدون مصالح خارجية من أي نوع وهذا أمر غير معقول.

ماي ويليامز من الولايات المتحدة الأمريكية في 3 ديسمبر 2011:

أتذكر إجراء مقابلة في متجر أثاث (إيثان ألين) وسألني المدير ، "إذن ماذا ستفعل بأطفالك عندما تضطر إلى العمل بعد الساعة 7 مساءً؟" شعرت بالفزع. اعتقدت أن الافتراض كان غير مناسب. بعد انتهاء المقابلة ، علمت أن الشركة تدعم الموظفين بالعائلات. شعرت أنهم يريدون شخصًا لا حياة له ، إلا العمل. المحور الخاص بك لديه نصائح عظيمة.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 24 نوفمبر 2011:

@ meganismith3 - لقد قابلت أيضًا أشخاصًا اعتقدوا أن عليهم فقط تسجيل الحضور والانصراف ، لكن اذهب إلى مكان آخر وافعل ما يريدون خلال اليوم. كانوا يشاهدون المسلسلات وقالوا إن موظفي الاستقبال ورؤسائهم فعلوا ذلك.

ليس مثالاً جيدًا للعمل ، أليس كذلك؟

meganlsmith3 من تكساس في 21 نوفمبر 2011:

أنا أقدر لك مناقشة استخدام العامية وكونك ببساطة غير رسمي. لقد درست في المدرسة الثانوية لسنوات ، ويعتقد المراهقون والشباب اليوم أنهم يجب أن يكونوا قادرين على ارتداء الملابس والتصرف بشكل "رائع" طوال الوقت ، وأنه يجب قبولهم على حقيقتهم. إنهم لا يفهمون مسألة احترام الرؤساء والتمثيل المهني. مركز كبير مع الكثير من المعلومات الرائعة! شكر.

شخص عشوائي في 08 نوفمبر 2011:

نصائح رائعة.

sathies ambeau في 01 نوفمبر 2011:

شكرًا يا رفاق ، لقد ساعدني ذلك حقًا.

nsfjnjfnsd في 25 أكتوبر 2011:

هل كان رقم 5 ضروريًا حقًا؟ ألا يعرف معظم الناس بالفعل عدم قول كلمة n أو "hos" في مقابلة؟

جي في 20 أكتوبر 2011:

أتذكر عندما سألت صاحب العمل عما إذا كان سيوظفني أم لا أثناء المقابلة. قلت بكلمات دقيقة ، لذا لست متأكدًا مما إذا كنت ستوظفني؟ هاهاها لقد أزعجت للتو لأن مقابلته كانت طويلة جدًا ولم تعد مثل المقابلة بعد الآن لأنه كان يروي قصة حياته لي والتي لست مهتمًا بسماعها.

نايد بوين في 08 أكتوبر 2011:

أتفق مع alexpapa ، لا يتم تعييني لأنني لا أملك درجة علمية أو شهادة ، لكني أجني أكثر من متوسط ​​الدخل الحاصلين على درجة علمية أو ماجستير…

Isi في 26 سبتمبر 2011:

عظيم!!!

كيث ماتي من دنتون ، تكساس في 22 سبتمبر 2011:

قصة عظيمة!

مساعدين طبيين في 16 سبتمبر 2011:

الموقع الجيد سيوفر الكثير من المعلومات وأيضًا يتم تقديم نصائح حول الطرق السهلة. موقع جيد مع الكثير من الأمثلة الجيدة. مساعدين طبيين فوق الارض

Robin L في 14 سبتمبر 2011:

أنا أحب - أحب - أحب هذه الصفحة المحورية. إنه مليء بالمعلومات المفيدة والممتعة والمفيدة… إنها مكتوبة أيضًا ، إن لم تكن أفضل من مقال في مجلة. المعلومات بالتأكيد مفيدة…. روبن

moha في 27 أغسطس 2011:

شكرا لكم جميعا ، هو جزء من المعرفة

بول كرونين من وينيبيغ في 25 أغسطس 2011:

نصائح جيدة حقًا ، لقد كنا جميعًا في هذا المقعد الساخن ، وأنا متأكد من أننا جميعًا ارتكبنا بعض الأخطاء كما هو مذكور في مركزك. أتمنى لو كانت لدي هذه القائمة عندما كنت أصغر سناً ، لكن على الأقل يمكنني تمرير هذا إلى أطفالي. شكرا للمشاركة!

Ross T. في 17 أغسطس 2011:

كان هذا المقال مفيدًا للغاية وذكرني بما لا يجب قوله.. أعترف أنني ارتكبت خطأ التحدث بشكل سلبي تجاه أرباب العمل السابقين ، لكنني أعرف الآن ألا أفعل ذلك لأنه سيكلفني وظيفة

ايمي في 26 يوليو 2011:

مرحبا

لقد استمتعت بقراءة تعليقاتك من وكذلك من الناس تمامًا مثل الجزء الأول

أحسنت ، بعد 3 سنوات ، ما زلت في الجزء العلوي من بحث Google ولا يزال الناس يقرؤون عملك ويعلقون عليه.

jsmith في 20 مايو 2011:

على الرغم من أنني كنت أعرف هذه النصائح بالفعل ، فمن الجيد دائمًا إعادة قراءتها قبل الذهاب إلى المقابلة. هذه مفيدة للغاية وتأخذ في الاعتبار عندما تحتاج إلى بعض المساعدة في تكوين انطباع جيد. حظا سعيدا لكم جميعا.

محمد قطاتشة 18 مايو 2011:

قراءة ممتعة وغنية بالمعلومات… شكرا

FeliciaM من كندا في 01 مايو 2011:

بعض النصائح الرائعة! شكر!!

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 22 أبريل 2011:

نأمل أن تحصل على وظيفة أحلامك!

توم هيلرت من المنزل في 22 أبريل 2011:

مقابلة اليوم ،

نصائح جيدة

العاشر

التهامي في 14 أبريل 2011:

شكرا لمشاركتك هذه النصيحة ستكون مفيدة لجميع الباحثين عن عمل !!:)

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضائية في 16 مارس 2011

هذا يعتمد على ما لا تفهمه. في بعض الأحيان ، يمكنك الاتصال وطرح سؤالك على المعيد ، أو طلب أحدث تقرير عام سنوي تطبعه الشركات. هل تفكر في شيء محدد يا سكوت؟

سكوت في 16 مارس 2011:

هل ترى أنه من المقبول طرح سؤال ، على سبيل المثال ، إذا لم تفهم جانبًا من جوانب الشركة بعد إجراء البحث الخاص بك

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضائية في 13 مارس 2011:

التحضير للمقابلة - من الجيد أيضًا أن تكون محترفًا بعد استلام الوظيفة! ؛) شكرا على نشرك.

التحضير للمقابلة في 12 مارس 2011:

سأحتفظ بهذه الأدلة في ذهني بمجرد وصولي إلى مقابلة عمل. شكرا لهذا المنصب الكبير. في مقابلة العمل ، يجب أن تكون محترفًا للغاية حتى لو لم تكن كذلك لأنه يتعين عليك إقناع المحاور باختبارك.

Patty Inglish MS (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية و Asgardia ، أول دولة فضاء في 30 يناير 2011:

لطالما عملت هذه النصائح جيدًا بالنسبة لي ، وقد ذكر أصحاب العمل معظمها عندما سألت رأيهم حول أسئلة المقابلة التي تزعجني. شكرا شاعر الفضة!

الشاعر الفضي من كمبيوتر كاتب أمريكي من الغرب الأوسط في 30 يناير 2011:

محور رائع! نحن بحاجة إلى المزيد من هذا النوع من التفكير. عندما يخطط الناس مسبقًا ولديهم القليل من المعلومات الإضافية ، يجب أن يكونوا قادرين على القيام بمقابلة جيدة.

تدريب ممتاز!

تامي فافاتا في 26 يناير 2011:

محور عظيم

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 19 يناير 2011:

من غير القانوني في أمريكا طرح هذا السؤال على من أجريت معه مقابلة ، لكن ليس لدي أدنى فكرة عن سبب عدم تعيينك بالفعل. هل حدث أن سألت لماذا لم يتم تعيينك؟

ومع ذلك ، إذا أجبت على سؤال غير قانوني ، فلا بأس من قيام القائم بإجراء المقابلة بالضغط عليك بشأن الموضوع وربما أسئلة أخرى غير قانونية. يمكن للمحاور قانونياً أن يسألك عنك فقط ، ولا يمكن لأي شخص آخر - وما لم تكن كنيسة أو ما شابه ذلك ، لا يمكنه السؤال عن الدين أو الجنس أو العلاقات أو الأطفال أو الصحة أو العمر (باستثناء "هل تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكبر؟" أو التراث أو أي التركيبة السكانية.

إذا كان المحاور مهتمًا بفجوات الجدول الزمني التي يسببها العديد من أفراد الطاقم الذين يحضرون الكنيسة أيام الأربعاء والخميس ومرتين يوم الأحد ، فعليه أن يسألك فقط عن مدى استعدادك للعمل كل يوم من أيام الأسبوع. الآن ، إذا قلت إنه لا يمكنك العمل في ليالي الأربعاء وصباح الأحد ، فقد يفترض أنك تذهب إلى الكنيسة. الأمر نفسه ينطبق على أيام العبادة الأخرى للأديان الأخرى.

Robin k في 19 يناير 2011:

كنت أجري مقابلة من أجل منصب للوجبات السريعة. سئلت إذا كنت أذهب إلى الكنيسة ، فقلت لا. لم أحصل على وظيفة. هل هذا غير قانوني؟

تريشيا ماسون من The English Midlands في 30 ديسمبر 2010:

حضرت مقابلة ذات مرة ، والتي كانت تسير على ما يرام حقًا. كنت صغيرًا وساذجًا في ذلك الوقت ، وعندما أشار القائم بإجراء المقابلة إلى أنني كنت ما يبحثون عنه ، أجبت بشيء مثل ~ "حقًا ؟! هل تعتقد ذلك؟ لم أكن متأكدًا من أنني أستطيع القيام بذلك! " وغني عن القول أنني لم أحصل على الوظيفة !!!:):):)

فينيسيوس في 15 نوفمبر 2010:

معلومات جيدة جدا. سأحتاج اليه!

wt1s3rv3r في 19 أكتوبر 2010:

وظيفة جيدة! مركز غني بالمعلومات….

عبد الناصر عدن من مينيابوليس ، مينيسوتا في 16 أكتوبر 2010:

باتي ، مركزك جيد.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 8 أكتوبر 2010:

أفترض أن قول "لا شيء" يعني أن المرء لا يقوم بأي فحص ذاتي للعثور على أي (؟). شكرا على التعليق ، nathanaelig.

nathanaelig من Burlingame ، CA في 8 أكتوبر 2010:

مرحبًا باتي ،

يجب أن أقول ، بصفتي عاهرة جديدة ، إنني معجب حقًا بالعديد من الموضوعات التي تكتب عنها. تعجبني نصيحتك حول عدم قول أي نقاط ضعف! بكل صدق. اعتدت على إجراء مقابلات مع الناس وكدت أضحك على من قالها. حتى قول "أنا منشد الكمال" أعرج ، لكنه أفضل من لا شيء !!!

Funom Theophilus Makama من أوروبا في 30 سبتمبر 2010:

هذا محور ممتاز…

ماذا أقول في مقابلة العمل

حدثني عن نفسك.

تركزت خلفيتي حتى الآن حول إعداد نفسي لأصبح أفضل _____ يمكنني أن أصبح. دعني أخبرك بالتحديد كيف أعددت نفسي…

لما ينبغي علي أن أوظفك؟

لأنني أؤمن بصدق أنني أفضل شخص لهذا المنصب. أدرك أن هناك العديد من طلاب الجامعات الآخرين الذين لديهم القدرة على القيام بهذه المهمة. أنا أيضا لدي هذه القدرة. لكني أحمل أيضًا ميزة إضافية تجعلني أفضل شخص للوظيفة - موقفي نحو التميز. ليس مجرد التشدق بالكلام على التميز ، ولكن وضع كل جزء من نفسي في تحقيقه. في _____ و _____ وصلت باستمرار لأصبح أفضل ما يمكنني أن أحققه من خلال القيام بما يلي…

ما هو هدفك بعيد المدى؟ أين تريد أن تبلغ من العمر 10 أو 15 عامًا من الآن؟

على الرغم من أنه من الصعب بالتأكيد التنبؤ بأشياء بعيدة في المستقبل ، إلا أنني أعرف الاتجاه الذي أريد أن أتطور نحوه. في غضون خمس سنوات ، أود أن أصبح أفضل _____ تمتلك شركتك. في الواقع ، بيان مهمتي المهنية الشخصية هو أن أصبح _____ على مستوى عالمي في صناعة _____. سأعمل على أن أصبح الخبير الذي يعتمد عليه الآخرون. وأثناء القيام بذلك ، أشعر أنني على استعداد تام لتحمل أي مسؤوليات أكبر قد يتم عرضها على المدى الطويل.

كيف أعدك تعليمك لحياتك المهنية؟

كما ستلاحظ في سيرتي الذاتية ، لم ألتحق بالفئات الأساسية المطلوبة في الحقل _____ فحسب ، بل ذهبت إلى أبعد من ذلك. لقد أخذت كل فصل دراسي تقدمه الكلية في المجال وأكملت أيضًا مشروع دراسة مستقل على وجه التحديد في هذا المجال. لكن الأمر لا يقتصر على أخذ الفصول الدراسية لاكتساب المعرفة الأكاديمية - فقد أخذت كل فصل دراسي ، داخل وخارج تخصصي ، مع وضع هذه المهنة في الاعتبار. لذلك عندما ندرس _____ في _____ ، نظرت إليه من منظور _____. بالإضافة إلى ذلك ، حاولت دائمًا الاحتفاظ بنظرة عملية لكيفية تطبيق المعلومات على وظيفتي. ليس مجرد نظرية ، ولكن كيف يمكن تطبيقها بالفعل. تضمن مشروع الدورة التدريبية النهائية في الفصل الدراسي الأخير تطوير نموذج في العالم الحقيقي لـ _____ ، وهو مشابه جدًا لما يمكن استخدامه داخل شركتك.دعني أخبرك المزيد عنها…

أنت لاعب فريق؟

كثير جدا هكذا. في الواقع ، لقد أتيحت لي فرص في كل من ألعاب القوى والأكاديميين لتطوير مهاراتي كلاعب جماعي. لقد شاركت في _____ على المستوى الداخلي ، بما في ذلك قيادة فريقي في المساعدة خلال العام الماضي - أحاول دائمًا مساعدة الآخرين لتحقيق أفضل ما لديهم. في الأكاديميين ، عملت في العديد من مشاريع الفريق ، حيث أعمل كعضو وقائد فريق. لقد رأيت قيمة العمل معًا كفريق واحد لتحقيق هدف أكبر مما يمكن لأي فرد منا تحقيقه بشكل فردي. كمثال…

هل سبق لك أن تعارضت مع رئيس أو أستاذ؟ كيف تم حلها؟

نعم ، لقد واجهت صراعات في الماضي. لم تكن كبيرة أبدًا ، ولكن بالتأكيد كانت هناك مواقف كان فيها خلاف بحاجة إلى حل. لقد وجدت أنه عند حدوث الصراع ، يكون ذلك بسبب الفشل في رؤية كلا الجانبين من الموقف. لذلك ، أطلب من الشخص الآخر أن يعطيني وجهة نظره وفي نفس الوقت أطلب منه السماح لي بشرح وجهة نظري بالكامل. في هذه المرحلة ، سأعمل مع الشخص لمعرفة ما إذا كان يمكن الوصول إلى حل وسط. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسأخضع لقرارهم لأنهم رئيستي. في النهاية ، عليك أن تكون على استعداد لإخضاع نفسك لتوجيهات رئيسك ، سواء كنت في اتفاق كامل أم لا. مثال على ذلك كان متى…

ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟

أود أن أقول إن أعظم نقاط ضعفي هي افتقاري إلى التخطيط السليم في الماضي. أود أن ألزم نفسي بالكثير من المهام المتنوعة ، ثم لن أكون قادرًا على إنجاز كل منها بشكل كامل كما أريد. ومع ذلك ، منذ أن أدركت هذا الضعف ، اتخذت خطوات لتصحيحه. على سبيل المثال ، أحمل الآن تقويم تخطيط في جيبي حتى أتمكن من تخطيط جميع المواعيد وعناصر "المهام". هنا ، اسمحوا لي أن أريكم كيف خططت هذا الأسبوع…

إذا طلبت من أساتذتك أن يصفوك ، ماذا سيقولون؟

أعتقد أنهم سيقولون إنني شخص نشيط للغاية ، وأنني أركز ذهني على المهمة المطروحة وأتأكد من إنجازها. سيقولون إنه إذا كان لديهم شيء يحتاجون إلى القيام به ، فأنا الشخص الذي يمكنهم الاعتماد عليه دائمًا ليروا أنه تم إنجازه. سيقولون إنني دائمًا ما كنت مهتمًا بشدة بالموضوعات التي كنت أدرسها وكنت دائمًا أبحث عن طرق لتطبيق المعرفة في أوضاع العالم الحقيقي. هل أنا فقط أخمن أنهم سيقولون هذه الأشياء؟ لا ، في الواقع ، أنا متأكد تمامًا من أنهم سيقولون هذه الأشياء لأن لدي عدة خطابات توصية من أساتذتي ، وهذه هي كلماتهم. دعني اريك…

ما هي الصفات التي تعتقد أن المدير الناجح يجب أن يتمتع بها؟

يجب أن تكون الصفة الرئيسية هي القيادة - القدرة على أن تكون صاحب الرؤية للأشخاص الذين يعملون تحتهم. الشخص الذي يمكنه تحديد المسار والاتجاه للمرؤوسين. يجب أن يكون المدير أيضًا نموذجًا إيجابيًا للآخرين ليتبعوه. إن أعلى دعوة للقائد الحقيقي هي إلهام الآخرين للوصول إلى أعلى قدراتهم. أود أن أخبركم عن شخص أعتبره قائدًا حقيقيًا…

إذا كان عليك أن تعيش حياتك مرة أخرى ، فماذا ستغير؟

هذا سؤال جيد. أدرك أنه قد يكون من السهل جدًا النظر إلى الوراء باستمرار وأتمنى أن تكون الأمور مختلفة في الماضي. لكنني أدرك أيضًا أن الأشياء في الماضي لا يمكن تغييرها ، وأن الأشياء في المستقبل فقط هي التي يمكن تغييرها. لهذا السبب أسعى باستمرار لتحسين نفسي كل يوم وهذا هو السبب في أنني أعمل بجد لزيادة معرفتي باستمرار في مجال _____. هذا أيضًا هو السبب الذي يجعلني أريد أن أصبح أفضل _____ على الإطلاق لشركتك. لإحداث تغيير إيجابي. وكل هذا لا يزال في المستقبل. لذا رداً على سؤالك ، لا يوجد أي شيء في الماضي يمكنني تغييره. إنني أتطلع فقط إلى المستقبل لإحداث تغييرات في حياتي.

عند مراجعة الردود المذكورة أعلاه ، يرجى تذكر أن هذه إجابات نموذجية. من فضلك لا تتدرب عليها حرفيًا أو تعتمدها بنفسك. من المفترض أن تحفز أفكارك الإبداعية وتجعلك تفكر في كيفية الإجابة بشكل صحيح على مجموعة أوسع من الأسئلة التي ستواجهها.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 27 سبتمبر 2010:

زيبا نيغبا - نعم ، لا تقل ذلك.

zeba في 26 سبتمبر 2010:

مرحبا wazzzzzz

صوفيا في 8 سبتمبر 2010:

هاها أتفق بالتأكيد على ذلك. أنا فقط لا أريد أن أبدو غير محترف أو لا آخذ المقابلة على محمل الجد! شكرا على النصيحة!

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 8 سبتمبر 2010:

طب الأسنان يمكن أن يستخدم المزيد من الفكاهة يا صوفيا! ربما ليس من نوع التهريج أثناء المقابلة (LOL) ، ولكن شيء لطيف وذكي.

صوفيا في 8 سبتمبر 2010:

مقال رائع! شكر مفيد جدا لهذا. هل تعتقد أنه من الجيد إدخال الدعابة في المقابلات؟ أعتقد أن الوظيفة التي أجري مقابلة معها تحتاج إلى عنصر معين من الفكاهة (في مجال طب الأسنان) ولكن لا أريد أن أبدو غير محترف. ولكن من ناحية أخرى ، أريد أن أظهر روح الدعابة لدي.

باتي إنجليش إم إس (مؤلف) من الولايات المتحدة الأمريكية وأسجارديا ، أول دولة فضاء في 24 أغسطس 2010:

في هذا المنصب ، يبدو لي أنك تعلمت المزيد وحصلت على خبرة عملية في إعادة تنظيم الأعمال وتدفقها ، والمتابعة ، والاهتمام بالتفاصيل ، والامتثال للسياسة ، وما يحدث عندما لا يتم ذلك ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ، وغيرها. لقد تعلمت الكثير عن عدم سير الأمور بشكل جيد وما يجب فعله حيال ذلك. كل هذا إيجابي ، حتى لو تعلمت المزيد عنه في نسخة سلبية من العمل.

افضل الأمنيات.

gypsie_queen في 24 أغسطس 2010:

لدي سؤال واحد في المقابلات التي أجريتها مؤخرًا والذي أذهلني فقط ، وليس لدي ما أقوله جيدًا عن مديري السابق الذي عملت معه عن كثب كأحد مديري الرئيس. لقد كنت سوداء بشكل أساسي بعد أن أطلق عليه اسم "المنزل النظيف" وحصلت على كل شيء يعمل كما كان يُفترض ، وكان لديه مشكلة كبيرة معي بصفة عامة (كوني امرأة ومشكلة صحية بسيطة ومعتقدات دينية). لكن هذا هو مجال العمل الذي أعمل فيه ، فلا مجال للخطأ وسيتجاهل باستمرار السياسة والإجراءات لأنه لا يريد التعامل معها أو سيجلب المزيد من المال. لذا فقد لفتت انتباهه إلى المشكلات التي قد تزعجه عندما تكون هناك حاجة جادة وتحتاج إلى ذلك. لقد أخبرني في الواقع في أحد الرواد عندما خلط موظف آخر pt وأبلغ عن النتائج ،كنت أنتظر وقته والخروج من مكتبه. (حسنًا عندما كان لديه الكلمة الأخيرة ، كان علي أن أذهب إليه ، والحكمة الأخرى لم أكن لأفعل ذلك). فكيف أجد شيئًا إيجابيًا لأقوله عنه؟

shubham في 10 أغسطس 2010:

منشور مفيد جدا..

منشور ناجح ومكتوب جيدًا والذي سيكون مثمرًا للكثيرين

Summerblue من أوستن ، تكساس في 01 أغسطس 2010:

UGH على أساس الإحساس بالاستحقاق مع عمر اليوم 20 عامًا (ليس كل شيء بالطبع) ولكن الكثير يفعل.

جينيفر لينش من ستوماركت ، سوفولك. في 31 يوليو 2010:

هذا مفيد للغاية. شكر