جدول المحتويات:
- ما هو الفصل التعسفي؟
- أمثلة على الأسباب العادلة وغير العادلة للفصل
- متى ترفع دعوى
- هل هناك طريقة لحل هذا دون اللجوء إلى المحكمة؟
- خبراء مكان العمل في ACAS
- هل يستحق الأمر ماليًا رفع دعوى؟
- مزايا الإعفاء من الرسوم
- هل أنت مستعد للإجابة على الأسئلة أمام المحكمة؟
- باستخدام محام
- هل ترغب في رفع دعوى بنفسك أو الذهاب إلى محامٍ؟
- خاتمة
- هل حصلت على الاسئلة؟ اترك تعليقا!
إذا تم فصلك من العمل وكنت تفكر في رفع دعوى ضد صاحب العمل السابق ، فقد تشعر بالضياع ، أو عدم التأكد من أين تبدأ ، أو حتى غير متأكد إذا كنت تريد رفع دعوى على الإطلاق. يناقش هذا المقال أربعة من الأسئلة الرئيسية التي يجب أن تطرحها على نفسك قبل رفع دعوى إلى محكمة العمل بشأن الفصل التعسفي. هدفها هو مساعدتك في تحديد ما إذا كان تقديم مطالبة مناسبًا لك.
ما هو الفصل التعسفي؟
إذا تم فصلك من وظيفتك في أي وقت ، فستعرف بالفعل أنها تجربة مرهقة ومزعجة. تجربة يمكن أن تكون أكثر إزعاجًا إذا كنت تعتقد أنه لا يوجد سبب مبرر لفصلك. الفصل التعسفي هو عندما يقوم صاحب العمل بطردك ولكن ليس لديه سبب مبرر لأفعاله. هذا ليس قانونيًا ويمكنك طلب تعويض في المحكمة إذا تمكنت من إثبات أن ما فعله صاحب العمل الخاص بك كان غير قانوني.
أمثلة على الأسباب العادلة وغير العادلة للفصل
| أسباب عادلة للفصل | أسباب جائرة للفصل |
|---|---|
|
سوء السلوك من جانبك |
لقد طلبت تغيير ساعات عملك |
|
حالة التكرار في مكان العمل |
لقد انضممت إلى نقابة عمالية |
|
خرق لسياسة الشركة من جانبك |
تقدمت بطلب للحصول على إجازة أمومة أو أبوة أو تبني أو تأخذ إجازة |
متى ترفع دعوى
لا ينبغي أن يكون رفع دعوى أمام محكمة العمل أول إجراء لك.
إذا كنت لا تزال موظفًا ، يجب أن تحاول حل أي مشاكل مع صاحب العمل باستخدام إجراءات الشكاوى والتظلم. إذا لم تكن متأكدًا من إجراء التظلم الخاص بصاحب العمل ، فعليك مراجعة دليل شركتك أو التحدث إلى قسم الموارد البشرية أو ممثل نقابتك العمالية. سيكونون قادرين على تزويدك بشرح مفصل للخطوات المتبعة في رفع التظلم.
إذا تم طردك بالفعل ، فلا يزال بإمكانك تقديم شكوى إلى صاحب العمل السابق. قد يؤدي هذا إلى استعادة وظيفتك.
إذا تم طردك بالفعل واستنفدت خيار إجراءات التظلم ، فربما تفكر في رفع دعوى أمام محكمة العمل. قبل أن تفعل ذلك ، يجب أن تسأل نفسك الأسئلة التالية.
هل هناك طريقة لحل هذا دون اللجوء إلى المحكمة؟
يمكن أن يجعلك طردك لسبب غير مبرر تشعر بالغضب الشديد. في حين أنه قد يكون من الممتع تخيل الوقوف في المحكمة بينما يوبخ القاضي صاحب العمل السابق على الطريقة الفظيعة التي عاملوك بها ، إلا أن الواقع قد يكون مختلفًا تمامًا.
قد يكون الذهاب إلى المحكمة أمرًا مرهقًا ومكلفًا. حل القضية بطريقة لا تشمل المحكمة هو أرخص بكثير وأقل تطلبا. نظرًا لأنك قد حاولت بالفعل مناقشة الأمر مع صاحب العمل السابق بنفسك ، من خلال إجراء التظلم ، وستجد أن هذا لم ينجح ، فقد تتساءل عن الخيارات الأخرى المتاحة.
أفضل طريقة لحل الوضع دون اللجوء إلى المحكمة هي من خلال الوساطة. تمنحك الوساطة الفرصة لمناقشة الأمر في بيئة خاضعة للرقابة ، ونأمل أن تصل إلى نتيجة مرضية لك ولصاحب العمل السابق. تقدم ACAS ، المعروفة أيضًا باسم خدمة الاستشارات والتوفيق والتحكيم ، خدمة مجانية ونزيهة لأصحاب العمل والموظفين. أنها توفر المعلومات والنصائح والوساطة في جميع جوانب العلاقات في مكان العمل وقانون العمل.
في الآونة الأخيرة ، أصبح من الضروري محاولة تسوية الأمور قبل رفع دعوى.
إذا كنت تفكر في مطالبة ، فيجب عليك الاتصال بـ ACAS من أجل الدخول في تسوية مبكرة. لا يمكنك المتابعة إذا لم تتمكن من إثبات أنك حاولت التوصل لحل قبل رفع دعوى قضائية. يتم فرض ذلك من قبل محكمة العمل التي تطلب رقمًا مرجعيًا منك سيتم إعطاؤه لك في نهاية عملية التوفيق المبكرة لـ ACAS.
خبراء مكان العمل في ACAS
هل يستحق الأمر ماليًا رفع دعوى؟
لن تؤدي دعاوى محكمة العمل الخاصة بالفصل التعسفي إلى دفع تعويضات ضخمة.
يقتصر التعويض عن هذا النوع من المطالبات على رسم ثابت ، يتم حسابه حسب مدة خدمتك وعمرك. يمكنك أيضًا طلب استرداد بعض النفقات مثل تكلفة العثور على وظيفة جديدة. قد تتلقى أيضًا بعضًا من راتبك المفقود ، لكن هذا المبلغ يقتصر عادةً على ثلاثة أشهر من صافي الراتب.
سيتعين عليك في بعض الأحيان دفع رسوم المحكمة ، وقد تصل إلى 1200.00 جنيه إسترليني. على الرغم من أنك قد تكون مؤهلاً للحصول على إعفاء من الرسوم إذا حصلت على مزايا معينة أو إذا كان دخلك منخفضًا وكان لديك مدخرات أقل من 3،000.00 جنيه إسترليني.
مزايا الإعفاء من الرسوم
| فوائد |
|---|
|
علاوة الباحثين عن عمل على أساس الدخل |
|
بدل دعم التوظيف المرتبط بالدخل |
|
دعم الدخل |
|
ائتمان شامل بأرباح سنوية إجمالية أقل من 6000 جنيه إسترليني |
هل أنت مستعد للإجابة على الأسئلة أمام المحكمة؟
إن تقديم مطالبة أمر مرهق ، وعلى الرغم من عدم وصول جميع الدعاوى التي تم البدء فيها إلى المحكمة ، فهناك دائمًا احتمال حقيقي للغاية بأن تجد نفسك في جلسة استماع في منصة الشهود.
إن استجواب محامي صاحب العمل السابق الخاص بك سيكون تجربة غير مريحة. سيحاول المحامي أن يجعل رئيسك يبدو عقلانيًا في تصرفاته بجعلك تبدو غير منطقي وصعبًا. إنها تجربة مليئة بالتحديات وتتطلب الكثير من الاستعداد العاطفي والعقلي.
يجب أن تكون مستعدًا للتعامل مع ذلك. إذا قررت الاستعانة بمحام لتقديم مطالبتك ، فسيقومون بمناقشة هذا الأمر معك قبل جلسة الاستماع الخاصة بك ويعطونك فكرة عما يمكن توقعه وكيفية الحفاظ على هدوئك.
باستخدام محام
هل ترغب في رفع دعوى بنفسك أو الذهاب إلى محامٍ؟
إذا ذهبت من خلال محامٍ ، فسوف يقدمون مطالبتك نيابةً عنك. سوف ينصحونك بالطريقة التي يعتقدون أنه يجب عليك المضي قدمًا بها ، وسيقومون بصياغة جميع المستندات المطلوبة والتعامل مع صاحب العمل السابق والمحكمة نيابة عنك. هذا يمكن أن يزيل الكثير من الضغط عنك ويضعك في أيدي شخص مؤهل ولديه خبرة في هذه الأمور.
إذا كنت تدفع مقابل محاميك بشكل خاص ، فستدفع له أجرًا بالساعة ، وسيكون هذا مستحق الدفع أو خسارة ، وغالبًا ما تدفع مقدمًا. إذا كنت تدفع من خلال اتفاقية عدم ربح ولا رسوم ، والمعروفة أيضًا باسم CFA ، فلن تضطر إلى دفع أي رسوم قانونية إذا فقدت مطالبتك. ومع ذلك ، إذا كنت ناجحًا ، فستخسر نسبة مئوية من تعويضك ، عادةً 30٪. ستكون أيضًا مسؤولاً ، أو تربح أو تخسر ، عن رسوم المحكمة.
إذا قررت رفع الدعوى بنفسك ، فسيتعين عليك القيام بكل العمل بنفسك. ستتواصل مع المحكمة وصاحب العمل السابق بنفسك ، وستقوم بصياغة جميع المستندات بنفسك وستقدم قضيتك بنفسك في جلسة الاستماع. ومع ذلك ، إذا نجحت ، فستحتفظ بكل تعويضاتك.
هناك إيجابيات وسلبيات لاستخدام محام ويجب النظر بعناية في قرار الاستخدام.
خاتمة
يجب عليك التفكير في الأسئلة المذكورة أعلاه بعناية قبل رفع دعوى بشأن الفصل التعسفي. قد يكون تقديم مطالبة مرهقًا في بعض الأحيان ويجد البعض أن العملية مرهقة.
قد يكون تحديد ما إذا كنت ستذهب إلى المحكمة قرارًا صعبًا أم لا ، ولكن إذا فكرت فيه مسبقًا وفكرت في النتائج المحتملة بعناية ، بالإضافة إلى العمل والتأثير العاطفي الذي ينطوي عليه الأمر ، فستكون أكثر ملاءمة لاتخاذ القرار المناسب لك.
© 2017 كاتي
هل حصلت على الاسئلة؟ اترك تعليقا!
كاتي (مؤلفة) من نورفولك ، المملكة المتحدة في 16 يناير 2017:
شكرا لك يا جيريكارمان. إنه لطف كبير منك أن تقول.
جيري كرمان من شارع 1724. جيمس مكان الخارت ، إنديانا ، 16 يناير 2017:
أنت تقوم بعمل جيد بالصور ولديك خاتمة. ليس لدى الكثير من الناس استنتاجات. استمروا في العمل الجيد والحظ الجيد/