جدول المحتويات:
- ما هي ريادة الأعمال الداخلية؟
- هل ريادة الأعمال رائعة حقًا؟
- إذن ، ما هي مشكلة ريادة الأعمال الداخلية؟
جوردان برونج
بادئ ذي بدء ، لا أنوي الإساءة إلى أي شخص بهذه المقالة. إنها وجهة نظري البحتة. إذا شعرت أن ما أقوله منطقي ، عظيم! إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا يزال يحق لك إبداء رأيك. كما قلت ، هذا رأيي الصرف.
الآن ، نعلم جميعًا ريادة الأعمال وقد رأينا جميعًا رائد أعمال. رائد الأعمال ، بمعناه الأساسي للغاية ، ليس سوى رجل أعمال: شخص يمتلك ويدير شركة (ربحية أو غير ربحية). لكن ما هي ريادة الأعمال الداخلية ؟ أنا متأكد من أن معظمكم لم يسمعوا بهذا المصطلح من قبل ، وحتى لو سمعتموه ، فلن تعرفوا ما هو. لذا ، اسمحوا لي أولاً أن أشرح ما تعنيه.
projektura.org
ما هي ريادة الأعمال الداخلية؟
ريادة الأعمال الداخلية هو مصطلح تستخدمه الشركات التقدمية الكبرى (وربما يساء استخدامها أحيانًا). وفقًا لقاموس American Heritage Dictionary ، فإن رجل الأعمال الداخلي هو "شخص داخل شركة كبيرة يتحمل المسؤولية المباشرة عن تحويل فكرة إلى منتج نهائي مربح من خلال المجازفة الجازمة والابتكار". فماذا يعني هذا؟ الأمر بسيط ، لديك كل الصلاحيات لاتخاذ فكرة واستخدام مؤسستك لتحقيق أرباح للمنظمة. أنت تختار الاتجاه الذي تريده لتوجيه المنظمة. أنت أيضًا حر في اتخاذ المبادرات اللازمة لدفع المنظمة (حسنًا… على الأقل في معظم الأوقات).
السبب وراء زيادة شعبية ريادة الأعمال عبر المنظمات في الوقت الحاضر هو أنها تمنحك المسؤولية والحرية والقوة ، كما لو كنت رائد أعمال داخل مؤسسة. الآن ، ألا تشعر أن امتلاك هذه القوة رائع؟ إطلاقا! لكن هناك مشكلة صغيرة هنا. ولهذا السبب لا أؤمن بالريادة الداخلية.
هل ريادة الأعمال رائعة حقًا؟
حسنًا… بينما تشعر بالقوة تجاه قيادة المؤسسة ، فهناك مشكلة أراها كرجل أعمال أو رائد أعمال.
أود أن أستطرد قليلاً هنا في موضوع آخر ، حتى أتمكن من شرح سبب عدم إيماني بالريادة الداخلية. يتحدث روبرت كيوساكي ، مليونير عصامي معروف ، ومؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا Rich Dad Poor Dad ، ومدرب التمويل الشخصي ، عن أربعة أرباع يمكن تجميع كل محترف عامل فيها. هناك أربع طرق لكسب المال في هذا العالم: أن تكون موظفًا (E) ، وشخصًا يعمل لحسابه الخاص (S) ، وامتلاك شركة كبيرة (B) وكوني مستثمرًا (I). (راجع الصورة هنا.)
ربع التدفق النقدي بواسطة روبرت كيوساكي
الآن ، الأرباع الموجودة على اليسار تختلف عن الأرباع الموجودة في اليمين بطرق معينة. هناك نوعان من الاختلافات الكبيرة.
- الأرباع الموجودة على اليسار تشكل ما يقرب من 97٪ من سكان العالم وعليهم الكفاح من أجل ما يزيد قليلاً عن 3٪ من ثروة العالم. الأرباع الموجودة على اليمين تشكل فقط حوالي 3٪ من سكان العالم ومع ذلك ، فإنها تتحكم في حوالي 97٪ من ثروة العالم… واو! يا له من هائل!
- تميل الأرباع الموجودة على اليسار تقريبًا إلى العمل مدى الحياة حتى يتقاعدوا. وبعد ذلك ، يتوقف دخلهم حرفيًا ما لم يكن لديهم مصدر دخل موازٍ. ليس هناك ما يضمن أنهم وفروا ما يكفي من المال للقيام بكل ما يحبون القيام به. لكن ، هل تعتقد حقًا أن هذا هو الحال مع بيل جيتس ووارن بافيت وعظيم بريمجي وأنواعهم؟ بالطبع لا! إنهم ينشئون شركة ، وعندما يتقاعدون ، حتى لو شطبوا 97٪ من ثروتهم للأعمال الخيرية ، فإنهم سيظلون يعودون كأغنى شخص في العالم.
إذن ، ما هي مشكلة ريادة الأعمال الداخلية؟
بالعودة إلى الموضوع الأصلي ، سأربطه الآن بما تحدثت عنه أعلاه. لقد تعلمت شيئًا رئيسيًا واحدًا من كتاب روبرت كيوساكي. طالما أنني موظف ، مهما كان مستواي في سلم الشركة الذي سأصل إليه غدًا ، فسوف ينتهي بي الأمر بالإفلاس بعد تقاعدي ، لأن منظمتي الحبيبة لم تعدني أبدًا بأنهم سيدفعون لي مليون دولار كل عام حتى بعد تقاعدي. وبالنظر إلى جميع الأقساط الشهرية المتساوية التي لدينا ، ونفقاتنا ، والضرائب ، وفواتير بطاقات الائتمان ، وما إلى ذلك ، نحتاج إلى الدفع ، وعدم نسيان نفقاتنا المتعلقة بالصحة مع تقدمنا في العمر. أتساءل كم سنوفر ليوم ممطر؟ وصاحب المنظمة التي عملت بها سيظل أكثر ثراءً مني كل عام ، لأنه سيظل يحقق أرباحًا حتى لو تقاعد.
كرجل أعمال داخلي ، قد أفعل كل شيء قد يفعله رجل أعمال أو رائد أعمال. قد أتحمل نفس المسؤوليات ، وأدير شركة بنجاح ، وأصبح نجم موسيقى الروك في مؤسستي وما إلى ذلك. لكن ماذا سيحدث بعد التقاعد؟ أين ستذهب كل ألقابي الرائعة؟ أين ستذهب كل الكاريزما التي أملكها كنجم شركة روك؟ ماذا ستمنحني "مشاريعي الصعبة" و "خطط إرضاء الموظفين" وكل هذه الأشياء بعد التقاعد؟ لا يمكنني بيعها بمليون دولار ، هل يمكنني ذلك؟ الجحيم ، لا يمكنني حتى استبدال هذه الأدوية عندما أكون كبيرًا في السن حتى أنهض وأجلس مستقيماً على سريري!
الآن ، أليس هذا موقفًا مثيرًا للاهتمام في هذا العمر؟ فكر في الأمر للحظة!
اسمحوا لي أن أعرف ما هو رأيك في ريادة الأعمال الداخلية في قسم التعليقات.