جدول المحتويات:
- كيفية الحصول على وظيفة في وول مارت
- 1. تنطبق على أكثر من متجر
- 2. لديها الكثير من التوفر
- 3. التقدم لشغل أكبر عدد ممكن من المناصب
- 4. قم بعمل جيد في اختبار التقييم الخاص بك
- 5. احصل على التطبيق الخاص بك في أعلى الكومة
- 6. كن مثابرًا
- 7. كن مستعدا لمقابلتك
اتبع النصائح السبع في هذه المقالة لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة في وول مارت.
سيرس دينير ، Publicdomainpictures.net عبر Needpix.com
مع تذبذب معدلات البطالة مؤخرًا ، قد يكون العثور على وظيفة ثابتة أمرًا صعبًا. كما تعلم بالفعل ، فإن عمالقة البيع بالتجزئة مثل Walmart يميلون إلى العمل بشكل جيد خلال الأوقات الجيدة والسيئة. إذا لم تفكر مطلقًا في التقديم في Walmart ، فقد ترغب في إعادة النظر. إذا قررت تجربتها ، فاستخدم النصائح التالية لزيادة فرصتك في الحصول على وظيفة. تتم مناقشة كل واحدة بمزيد من التفصيل أدناه.
كيفية الحصول على وظيفة في وول مارت
- تقدم إلى أكثر من متجر
- لديك الكثير من التوافر
- تقدم لشغل أكبر عدد ممكن من الوظائف
- قم بعمل جيد في اختبار التقييم الخاص بك
- احصل على تطبيقك في أعلى الكومة
- كن مثابرا
- كن مستعدًا لمقابلتك
1. تنطبق على أكثر من متجر
عند ملء الطلب ، سيتم سؤالك عن المتجر أو المتاجر التي تتقدم إليها. يمكنك التقديم على أي Walmarts ، ونوادي Sam ، وأسواق الجوار ، ومراكز التوزيع في منطقتك (وخارجها). عليك فقط أن تقرر بنفسك إلى أي مدى ترغب في القيادة على أساس يومي. كلما زاد عدد المواقع التي ترغب في العمل فيها ، زادت احتمالية تعيينك في أحدها.
2. لديها الكثير من التوفر
عند التقديم ، ستزيد من فرصك في الحصول على وظيفة إذا كنت متاحًا على مدار 24 ساعة في اليوم ، 7 أيام في الأسبوع. هذا سوف يساعدك على الدخول من الباب. لقد رأيت المزيد من الأشخاص المؤهلين يتنازلون عن الأشخاص الأقل تأهيلًا لأنهم وضعوا قيودًا على أيامهم وساعاتهم المتاحة.
في بعض الأحيان يكون من المفيد أكثر لمديري التوظيف أن يكونوا قادرين على اختيار شخص الأسهم عديم الخبرة مع توافر مفتوح أكثر من اختيار شخص لديه خبرة 10 سنوات والذي يمكنه العمل فقط في صباح أيام الأسبوع. كلما كنت أكثر مرونة بشأن مدى تواجدك ، زادت احتمالية تعيينك - خاصة إذا لم تكن لديك خبرة ذات صلة.
3. التقدم لشغل أكبر عدد ممكن من المناصب
يمكن لـ Walmart تدريبك على أي وظيفة يقدمونها ، لذا تقدم بطلب للحصول على جميع الوظائف الممكنة. لا تقيد نفسك. كلما زاد عدد الوظائف التي تقدمت لها ، زادت فرصك في التوظيف في واحدة منها. إذا كانت لديك قيود ، مثل عدم الرغبة في الالتفاف حول الشحوم الساخنة ، فلا تتقدم بطلب للحصول على وظيفة لذيذة ، ولكن حاول تقليل قيودك إلى الحد الأدنى.
4. قم بعمل جيد في اختبار التقييم الخاص بك
فور الانتهاء من ملء الطلب ، ستتم إعادة توجيهك إلى اختبار تقييم متعدد الخيارات مكون من 65 سؤالًا. سيضعك هذا الاختبار ، بناءً على إجاباتك ، في "المستوى 1" أو "المستوى 2." لن تأخذك إدارة الموارد البشرية في Walmart في الاعتبار إلا إذا وصلت إلى المستوى 1.
لكي تندرج في فئة المستوى 1 ، يجب أن ترد بإجابات إيجابية (على سبيل المثال ، الصدق إيجابي ، والظهور في الوقت المناسب أمر إيجابي). ستكون بعض خيارات الإجابة "موافقًا بشدة" ، بينما سيكون الآخرون "غير موافقين بشدة" ، اعتمادًا على صياغة السؤال. لا تختر أبدًا أي إجابات في الوسط - اختر دائمًا "أوافق بشدة" أو "لا أوافق بشدة". لا يريد Walmart توظيف أي شخص يركب السياج. أيضًا ، إذا كان أحد خيارات الإجابة ينص على شيء مثل "تحدث مع مدير" ، فهذا هو ما يجب عليك اختياره. الإذعان لرؤسائك في المواقف المشكوك فيها هو سمة إيجابية.
5. احصل على التطبيق الخاص بك في أعلى الكومة
الشيء التالي الذي تريد القيام به هو التواصل مع الموظفين الحاليين. اذهب إلى المتجر وتحدث إلى المديرين والصرافين والعاملين في عربة التسوق والمخزون. تحدث إلى أي شخص قد يساعدك في الحصول على خطوة فوق المتقدمين الآخرين. قد يتمكن الموظفون والمديرون الحاليون من إيصال طلبك إلى "قمة الكومة" إذا تركت انطباعًا جيدًا. يمكن للكلمة الطيبة من الموظف الجيد أن تفعل المعجزات ، وإذا تحدثت إلى مدير ، فيمكنه سحب طلبك ووضعه في المقدمة — حرفياً.
6. كن مثابرًا
بمجرد التقديم ، ستحتاج إلى الاتصال بشكل دوري بمدير الموارد البشرية لمعرفة ما إذا كانوا قد نظروا في طلبك وما إذا كانوا يقومون بالتوظيف لأية وظائف. يجب أن تكون مثابرًا ، لذلك من الجيد معرفة عدد المرات التي يجب عليك فيها الاتصال بالموارد البشرية عند التواصل مع الموظفين الحاليين. يختلف كل مدير للموارد البشرية ، لذا فإن التعرف على الموقف في المتجر الذي تتقدم إليه يعد فكرة جيدة.
7. كن مستعدا لمقابلتك
إذا اتصل بك Walmart لإجراء مقابلة ، فأنت تريد أن تكون مستعدًا. أنت واحد من ثلاثة أشخاص يجرون مقابلات معهم للحصول على المنصب. هذا صحيح ، يقوم Walmart بإجراء مقابلات مع ثلاثة أشخاص لكل وظيفة شاغرة. نأمل ، مسلحين بهذه المعلومات ، أن تتمتع بالميزة.
ستتم مقابلتك من قبل ثلاثة أشخاص في نفس الوقت - عادة بواسطة مديرين مساعدين ومدير قسم. سيتناوب كل مدير على طرح سؤال عليك. قد تكون بعض هذه الأسئلة متعددة الأجزاء مثل "هل سبق لك العمل مع شخص صعب المراس؟ ماذا فعلت حيال ذلك؟ ماذا كانت النتيجة؟" هذه هي أنواع الأسئلة التي من المحتمل أن تطرح عليك ، لذا كن مستعدًا.
إذا تم استدعاؤك لإجراء مقابلة ثانية ، فهذا يعني بشكل أساسي أنك موظف ، لكنهم ما زالوا يريدون وضعك في عملية المقابلة مرة أخرى. قد يكون نفس المحاورين يطرحون نفس الأسئلة. إذا نجحت في إجراء المقابلة الأولى ، فيجب عليك اجتياز المقابلة الثانية دون مشاكل.
حظا طيبا وفقك الله!
إذا كنت مهذبًا ومثابرًا وودودًا ولديك موقف جيد ، فقد يساعدك اتباع النصائح الواردة في هذه المقالة في الحصول على وظيفة في Walmart. أتمنى لك كل التوفيق في بحثك عن العمل!