اعمال

يعد الفريق القادر أمرًا ضروريًا لتحقيق نتائج أعمال ناجحة. ومع ذلك ، فإن الفرق ديناميكية وهناك عدد من المواقف التي يمكن أن تؤدي إلى زوال الفريق. تركز هذه المقالة على عشرة أسباب لفشل الفرق وكيفية التعامل مع تلك المواقف.

العمل من المنزل ليس سهلاً كما يبدو. في الواقع ، هناك العديد من الطرق التي يمكن أن يكون من خلالها أكثر صعوبة على الفرد من العمل في المكتب. تتناول هذه المقالة كيفية الاعتناء بنفسك أثناء العمل من المنزل.

تتناول هذه المقالة أدوار ومسؤوليات الرئيس في الاجتماع ، وكيفية تدوين الملاحظات ، وكيفية الاستماع بفعالية ، وكيفية توضيح العناصر التي لست متأكدًا منها.

اقرأ هذا الشرح لما تعنيه CC و BCC. إليك مناقشة وبعض الأمثلة المضحكة عن وقت استخدام CC مقابل BCC.

ما يجب فعله عندما تتعلم أن زميلًا في العمل يتجسس عليك ويقوض علاقتك مع رئيسك في العمل.

ما هي حدود أنظمة MRP؟ ما هي نقاط الضعف في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات؟

هل أنت مذنب بأي من هذه الأخطاء الكتابية الشائعة في اتصالات عملك؟ اكتشف كيف يمكن أن تزعج الأشخاص الذين لديهم أخطاء شائعة في القواعد وعلامات الترقيم واختيار الكلمات.

توفر هذه المقالة مصدرًا لمساعدة المرشحين الذين يعملون من أجل الحصول على دبلوم NVQ المستوى 4 في الأعمال والإدارة. تغطي هذه الوحدة تخزين واسترجاع المعلومات في المنظمات.

نموذج نضج القدرات (CMM) له تاريخ رائع. يساعد فهمها كل مدير تنفيذي ومدير على تحسين مؤسسته.

التحرش الجنسي غير قانوني في الولايات المتحدة ودول أخرى ، ولكن من الصعب أحيانًا إثبات ذلك. مطلوب توثيق صارم ومتسق من اليوم الأول من إنشائه لإثبات حجة قوية. اقرأ عن بعض النتائج هنا.

على الرغم من شعوري الغريزي بأنها كانت فكرة سيئة ، فقد وظفت X لأسباب عديدة. في النهاية ، بعد ثمانية أشهر طويلة محبطة ، تخلت عن الرقصة ولم تعد أبدًا.

القادة الإستراتيجيون قادرون على تحويل المنظمة من خلال الرؤية والقيم والثقافة والمناخ الذي يخلقونه والأنظمة التي يطورونها. يصبح نموذج القيادة الشخصية لا يقدر بثمن لإجراء تحول شخصي وتنظيمي.

تعرضت العديد من المنظمات الكبرى - بما في ذلك Verizon و Amazon و Target و Facebook - للتدقيق والتحدي القانوني مؤخرًا ، حيث تبين أن كبار أرباب العمل في البلاد يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي لوضع إعلانات وظيفية مستهدفة - باستثناء العمال الأكبر سنًا.

يمكن أن تساعد التنشئة الاجتماعية الإضافية التي يمنحها "الإعداد" للموظف الجديد على الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة في وقت أقرب. تعرف على سبب أهمية الإعداد على متن الطائرة واستكشف الطرق التي يمكن أن تساعد الموظفين الجدد على النجاح عندما يتم ذلك بفعالية.

تتناول هذه المقالة السلوك الذي يأتي بنتائج عكسية ، بما في ذلك كيفية التعرف عليه والتعامل معه لصالح كل من الموظف وصاحب العمل.

الاجتماعات وتدوين الدقائق ، وأنواع المحاضر ، وبعض النصائح حول تدوين الملاحظات أثناء الاجتماع ، والأنماط المختلفة المستخدمة لتدوين الملاحظات.

ما هي نظرية القيود؟ ما هي إدارة الجودة الشاملة؟ كيف يتشابهون ، وأين يختلفون؟

هل أنت غير متأكد مما تكتبه في رسالة شكر أو رسالة تقدير لعميل أو عميل أو شريك تجاري؟ تحقق من هذه الإرشادات والنصائح للبدء.

هل تريد كتابة رسالة شكر أو خطاب تقدير لموظف على عمل جيد ولكنك لا تعرف أفضل طريقة للقيام بذلك؟ فيما يلي دليل يمكنك استخدامه لمساعدتك في التعبير عن امتنانك لأحد أعضاء فريقك لعملهم الشاق أو تفانيهم أو أدائهم الممتاز.

يجد بعض الناس صعوبة في الإبطاء أثناء التحدث في الأماكن العامة. فيما يلي بعض النصائح للمساعدة إذا طُلب منك أن تمهل ، أو إذا أدركت الحاجة إلى إبطاء نفسك.

لا يترك الموظفون الشركة فقط. يتركون المديرين. لكن يمكن للمديرين السيئين في الواقع جعل الموظفين عرضة لإساءة معاملتهم إلى قادة أفضل.

يحتاج القادة إلى توفير الهدف والتوجيه والتحفيز للأشخاص الذين يقودونهم. للقيام بذلك ، يجب عليهم تطوير ست قدرات أساسية: الرؤية ، والذكاء الاجتماعي ، والقيادة من المستوى الخامس ، والحسم ، والاتساق ، والتفكير.

تأتي بعض أكبر مجالات الخطأ التي يقدمها صانعو القرار من مكان "تُعرف" فيه المعلومات بشكل غير صحيح. الصيانة المؤجلة هي أحد هذه المجالات ، مما يؤدي إلى خسارة العديد من الدولارات.

هل تعلم أن الأخلاق في الخطابة يمكن أن تجعل حلمك في أن تصبح متحدثًا عامًا مؤثرًا أو يكسرها؟ تعرف على المزيد حول الأخلاق في هذه المقالة.

هناك نوعان أساسيان من الطرق لتحفيز الموظفين وإدارتهم. تحلل هذه المقالة الاختلافات بين إدارة المهام والموظفين.

موقع Fiverr هو عمل تجاري مشروع ، لكنه يقدم مجموعة متنوعة من العربات من مجموعة من البائعين. عندما تحتاج إلى شيء ما ، فمن المغري استخدامه ، لكن عليك أن تظل آمنًا.

يمكن أن يساهم التنظيم والاستعداد بشكل كبير في نجاحك في العمل. فيما يلي ست نصائح للحصول على مزيد من التنظيم.

يتم نشر آلاف الوظائف الشاغرة يوميًا عبر الإنترنت ، ولكن ما الذي يجعل إعلان الوظيفة جيدًا؟ ما الذي يجب أن يكون في منشور لجذب المرشحين المناسبين؟

المنظمات التي لديها ثقافة محترمة وتفهم القوة اللامركزية هي موجة المستقبل.

يتم تقييم جميع الموظفين ، من أعلى إلى أسفل ، بناءً على أدائهم الوظيفي. تتناول هذه المقالة كيفية التحضير لمراجعة الأداء وما يجب فعله بعد تلقي مراجعة أداء سيئة.

فيما يلي أربعة كتب عملية ومفيدة للأعمال التجارية الصغيرة غالبًا ما يتم تجاهلها من قبل أصحاب الأعمال والطلاب وغيرهم من القراء المهتمين.

يعد تقدير تكلفة العملية مفيدًا عندما تمر العملية الصناعية بعدد من المراحل ويصبح ناتج إحدى مراحل العملية مدخلاً للمرحلة التالية.

خضعت فحوصات ما قبل التوظيف لتدقيق شديد عبر الإنترنت وفي مجال الموارد البشرية. في هذه المقالة ، أفصل وأجيب لماذا ، من واقع خبرتي ، تعتبر فحوصات ما قبل التوظيف أداة رائعة للتوظيف والاختيار.

الصحافة لديها استراتيجيات مختلفة لكتابة الأعمال الفعالة. وأكثرها فائدة هو تنسيق الهرم المقلوب.

توضح هذه المقالة متى يكون موقف التكرار صالحًا ، وكيف يمكن أن يتم اختيارك للتكرار ، ومتى يمكنك تلقي دفعة ، ومتى يجب أن يُعرض عليك دور بديل.

تستخدم هذه المقالة سياق فشل متاجر Circuit City في إلقاء نظرة على إطار عمل القيم التنافسية وكيف يمكن استخدامه لإحداث تغييرات في الثقافة التنظيمية.

هل يبدو أن مؤسستك تستغرق وقتًا أطول بكثير مما ينبغي لإنجاز الأمور؟ أنت تضخم منظمتك ولا يبدو أنها تتحسن. ما هي المشكلة وكيف نحلها؟

ما الذي يدفع المتنمر في مكان العمل لمضايقة زملائه في العمل؟ كيف يفعل ذلك؟ لماذا يفلت من العقاب؟ فيما يلي نظرة داخلية على ما يحدث مع سيناريو المكتب المختل للغاية.

تتطلب المواقف المختلفة أنواعًا مختلفة من القيادة. هل تحتاج شركتك إلى صاحب رؤية ، أو صانع سلام ، أو محفز ، أو مهندس معماري؟ ربما كل أربعة. هل يمكنك أن تكون جميع أنواع القادة ، وتعرف أي نوع تكون ومتى؟ أم يمكنك بناء فريق قيادة بكل هذه الصفات؟

ما هي حقوق الطرف الثالث في العقود؟ متى يكون لطرف ثالث التزامات أو حقوق لكل عقد؟